2か月前
S三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのソフトウェアディベロップメントオフィスにて、次世代キャッシュレスプロダクトのフロントエンド開発を担当する。デザインシステムの構築・運用やReact/Vue.jsを用いたUI実装、デザイナーとの連携によるUI/UX最適化などを行う。必須スキルはJavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験で、歓迎スキルとしてモダンフレームワークやデザインシステムの経験を求めている。
2か月前
S三井住友カード株式会社テック
フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クロスプラットフォームエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、クレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードするポジションです。Swift/Kotlin等を用いたモバイル開発経験を活かし、設計・開発・運用まで幅広く担当します。キャッシュレス決済の進化をテクノロジーで牽引するエンジニアリング集団での活躍が期待されます。
2か月前
S三井住友カード株式会社テック
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カード株式会社のサイバーセキュリティ統括部にて、キャッシュレス決済戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクの戦略企画・実務全般を担当する。CSIRT運営、セキュリティ強化策の企画・管理、PCIDSS準拠対応など幅広い業務に従事する。キャリア採用で、セキュリティ分野の実務経験または知識を持つ方を求めている。
2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
三井住友カード株式会社のSMEソリューション本部にて、中小規模事業者向け決済・店舗DXサービスの営業企画を担当するポジションです。営業戦略の策定からプロセス設計、実行計画の策定までを一貫して担い、SME市場の拡大をリードします。キャッシュレス市場の競争激化を受け、新たなビジネスモデル確立に向けた裁量の大きな環境です。
2か月前
AAIdea Holdings株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 500万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引するM&Aアドバイザーを募集しています。将来の幹部候補として、他メンバーのマネジメントや戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。IT業界特化のM&A事業で、成約1件目から高インセンティブが得られる裁量権の大きいポジションです。
2か月前
S三井住友カード株式会社マーケティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングアナリスト
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
SME向け総合金融サービス「Trunk」の成長を支えるグロースデータアナリストとして、データ分析を軸に事業成長の意思決定をリードする。マーケティング課題の発見・仮説検証・施策効果の可視化・分析基盤の設計まで一気通貫で担う。必須スキルとしてSAS・SQLによる仮説検証経験、分析結果の施策反映経験、マーケターとの連携経験を求める。
2か月前
S三井住友カード株式会社マーケティング
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- グロースマーケター
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
SME向け総合金融サービス「Trunk」のグロースマーケターとして、市場・顧客理解に基づくマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担う。Web広告・SEO・CRM等を活用した顧客獲得・利用拡大施策や、データドリブンな仮説検証・PDCA推進、関係部署との連携を通じて、SME向けビジネス全体のトップライン最大化を目指す。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カードの決済プラットフォーム「stera」を中心としたBtoBキャッシュレスプロダクトのプロダクトマネージャーを募集する求人。実店舗向けキャッシュレスプロダクトのライフサイクル管理や要件定義、KPI改善サイクルの推進を担当する。アジャイル開発経験とステークホルダーとの合意形成能力が必須で、フィンテックや新規プロダクト立ち上げ経験は歓迎される。
2か月前
S三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
三井住友カードの決済プラットフォーム「stera」を支えるSRE/クラウドプラットフォームエンジニアを募集する求人です。AWSを活用した高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用や、CI/CDパイプラインの実装、オブザーバビリティ向上などを担当します。必須スキルとしてコンテナ技術、パブリッククラウド、IaCの経験が求められ、金融・決済領域での経験は歓迎されます。
2か月前
S三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Androidエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
三井住友カードの決済プラットフォーム「stera」を核としたBtoBキャッシュレスプロダクトのモバイルエンジニア募集。Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発や、キャッシュレスサービスの設計・実装を担当する。内製開発組織として成長期にあり、グローバルリーダーとの共同開発プロジェクトにも参画できる。
2か月前
S三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのマーチャントビジネス本部デジタルステーション部にて、決済プラットフォーム「stera」のバックエンドエンジニアを募集する求人。Goを用いた決済システムの開発やマイクロサービス設計、DB設計などを担当する。キャリア採用で、想定年収600万円~1,500万円。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのマーチャントビジネス開発部ファイナンスGにて、中小企業向けファイナンスサービス「stera finance」の事業企画・サービス開発を担当するポジションです。新規サービスの企画立案から事業化・グロースまで一貫して担い、プロジェクトマネジメントやステークホルダーとの協業推進も行います。2026年秋にFiservとの新サービスローンチを控え、業務拡大を展望しています。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カード株式会社のマーチャントビジネス本部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」の新規開発プロジェクトを企画・推進するポジションです。顧客ニーズの分析からアプリベンダーとの調整、導入まで一貫してリードし、新規ソリューションの企画やKPI改善も担当します。中途採用で、新規事業開発の経験を活かせる環境です。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カード株式会社で、SME(中小規模事業者)向けの決済・店舗DXサービス「Clover」の企画・開発から事業戦略の立案までを担うポジションです。市場調査や競合分析による事業アイデアの探索、ビジネスモデル構築、システム開発、KPI管理による事業グロースまで一気通貫で携わります。キャッシュレス社会の実現を目指す中核事業で、30代中心の活気ある部署です。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのマーチャントビジネス開発部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」のソリューション企画・推進を担当するポジションです。大型加盟店の課題解決のため、アプリ開発の導入支援やプロジェクト推進を行います。キャリア採用で、金融業界経験がなくとも活躍できる環境です。
2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セールスオペレーション
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
非対面決済サービスの営業企画・推進支援担当として、営業戦略の企画立案やKPI設定、商談プロセスの標準化など営業活動の仕組みづくりを担う。急成長する非対面決済市場で、営業組織の成果向上と事業成長を牽引する。配属はマーチャントビジネス本部で、キャリア採用の中途ポジション。
2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
大手加盟店向け決済ソリューションの営業戦略を企画・実行するポジション。市場分析や販促戦略の立案、steraシリーズを活用した提案型営業の支援を担当する。マーチャントビジネス推進部に所属し、営業部門と企画部門の橋渡し役として活動する。
2か月前
V株式会社ベルテックス不動産
完全週休2日フレックス転勤なし
- 年収
- 50万円/月〜
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 不動産営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
不動産投資コンサルタント部門の新規拠点支店長候補を募集。支店の立ち上げから運営全般を任され、組織戦略・営業戦略・メンバー育成などを担当。全国拠点拡大に伴い、札幌・福岡に新規拠点を開設し、各拠点の支店長候補を探している。
2か月前
JJPYC株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コンプライアンス
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
日本初のステーブルコイン発行体であるJPYCで、AML/オンチェーン分析を担当する中途採用のポジションです。ブロックチェーン知識を活かし、金融×ブロックチェーンの新事業で未知のリスクに対応します。フルフレックス・ハイブリッド勤務で、初年度年収500万〜700万円です。
2か月前
JJPYC株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 50〜80万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
当社は上場に向けて急成長するフェーズにあり、未来の経営戦略から逆算した人事戦略・組織設計をデザインできる人事部長候補を募集しています。業務は人事戦略、制度設計、採用統括、人材育成など多岐にわたり、プレイングマネージャーとしての役割も期待されます。必須要件は人事領域の実務・統括経験、人事制度設計・運用経験、マネジメント経験、経営・事業との連携経験です。
2か月前
JJPYC株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 財務経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験5年以上
財務経理の統括責任者として、月次・四半期・年次決算、資金管理、IPO準備、内部統制構築などを担当します。事業拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた財務基盤強化が急務であり、専門性の高い財務プロフェッショナルを求めています。ハイブリッド勤務で、暗号資産など他社では経験できない領域にもチャレンジできます。
2か月前
Pパスメイクホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 650〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 経験5年以上
パスメイクグループの持株会社であるパスメイクホールディングスで、法務部門の責任者候補(プレイングマネージャー)を募集する求人です。契約書レビュー等の定型業務に加え、M&A・PMIやグローバル契約交渉などの高度なプロジェクト業務をリードします。法務実務経験5年以上が必須で、M&A経験やビジネス英語力は歓迎条件です。
2か月前
Pパスメイクホールディングス株式会社編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 編集者
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
当社が運営する専門スクールにて、米国公認会計士(USCPA)資格の取得を目指す受講生向けの教材開発業務を担当するポジションです。自身の学習経験を活かし、受講生にとって分かりやすい教材を作成します。将来的には教材開発のスペシャリストや講座のマネジメントなど、キャリアパスが用意されています。
2か月前
Eエナジーウィズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
自動車電池事業における事業企画ポジション。事業戦略の策定・実行、中期計画、予算・実績管理を担当する。部長クラスを想定した年収1000万〜1300万円の募集。
2か月前
S株式会社SBI新生銀行コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 660〜810万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
新生フィナンシャル株式会社のイノベーション推進部スペシャリスト(データ戦略担当)募集。データ戦略を基盤とした業務改善・データ活用体制の構築を担当し、全社横断プロジェクトを推進する。想定年収660万〜810万円、完全週休二日制で年間休日122日。
2か月前
L株式会社LOIVEビジネス
年間休日120日以上
- 年収
- 652.8〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
経営企画室における一連の業務と経営陣の意思決定サポートを担うマネージャー候補の募集です。予実管理や中期経営計画の策定、IRなど、上場後の成長を支える中核ポジションです。CFOや経営企画室長の伴走のもと、マネジメント経験がなくても実践を通じて成長できる環境です。
2か月前
L株式会社LOIVEコーポレート
年間休日120日以上
- 年収
- 41.8〜50万円/月
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情報システム
- 休日
- 年間休日124日
- 応募資格
- 経験2年以上
情報システム領域の統括およびセキュリティ体制・ITインフラの整備を担当するポジション。全社横断でのIT環境の安定運用と、今期予定しているセキュリティ強化施策の実行を任される。社内情報システム業務と情報セキュリティ業務の両方を担い、外部委託先と連携しながら自律的に業務を進めることが求められる。
2か月前
JJ.P.Returns株式会社不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 600〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 不動産営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 経験2年以上
マンション仕入れを担当するアセットバイヤー部の仕入れ営業マネージャー候補を募集する求人です。不動産売買サイトや仲介会社からの情報収集、物件選定、買取契約締結までを一貫して担当し、自社資金による即決でスピーディーな仕入れを実現します。不動産仲介または仕入れ経験2年以上が必須で、マネジメント経験や宅建資格などが歓迎されます。