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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

中古車販売店DX推進担当

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より179万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

「カーリースカルモくん」のセールスユニットで顧客ニーズや自動車流通の仕組みを理解し、その後、適性や事業の優先順位に応じて事業推進を担います。買収した中古車販売店のPMI・収益改善や、中古車販売店向け新サービスの立ち上げ・販売推進に携わります。AIによる自動値付けや在庫管理システムの導入、データを活用した店舗マネジメントの転換などを主導します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 中古車販売店での実務経験(販売や買取)2年以上

歓迎

求める人物像

  • 自動車業界への興味関心、課題感を持ってる方
  • フットワークが軽く、自ら現場(オフライン拠点等)に飛び込み、泥臭い課題解決を厭わない方
  • 落ちているボール(課題)を自ら拾い、解決までやり切れる積極性のある方
  • 事業状況に応じ、配属部署やミッションが動的に変化することを楽しめる方
  • 表面的な理解で満足せず、自分の頭で考え、自分の言葉で周囲を動かせる方

使用ツール

AIデータ

募集要項最終確認 10/15

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員4ヶ月
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
500万円~700万円※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします※年2回見直し※別途事業貢献によるインセンティブあり
手当
在宅勤務手当通勤交通費入社時引越し手当
勤務地
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
働き方
・リモートワーク制度(備品貸与あり)
勤務時間
・所定労働時間:8時間/1日・休憩時間:1時間・時間外労働:有※全社平均残業時間 20〜30時間程度・フレックス有無:有※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日休み)※年間休日120日以上・年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・入社時特別休暇・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)・キッズケア休暇(子の看護休暇)・妊休、出産サポート休暇
福利厚生
・リモートワーク制度(備品貸与あり)・時短勤務制度(条件あり)・介護支援制度・産休インセンティブ・リファラル採用制度(社員紹介)・パートナーシップ支援制度(事実婚や同性婚にも各種手当を付与)・You Are The One!(感謝の言葉をポイントとともに贈る制度)・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援)・生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claudeなど)・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)・部活動制度・社内交流会・全社総会「ナイルアワード」・次世代リーダー育成制度「NNX」(経営会議への参加や提言)・社内兼業制度「ナイルクエスト」(本業以外のタスクにも気軽に挑戦)・キャリア応援制度「フミダス」(社内異動公募制度)・社員の起業支援制度「かどでに出資」・ステップアップ研修(新任マネージャー研修など)・副業許可制度「サブジョブ」
社会保険
社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/06 06:39(11日前)
最終確認
2026/10/15 19:53(2日前)

仕事内容

仕事の概要

  • 「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業推進のコアメンバーを募集します。
  • 入社後はまず現場での顧客接点を通じて当社のビジネスモデルを深く理解していただきますが、その後のミッションは多岐にわたります。今後M&Aする中古車販売店向けのPMI(経営統合プロセス)への参画や、中古車販売店向けの新サービスの垂直立ち上げなど、M&A先事業成長のボトルネックを解消する立役者として、最もエキサイティングなフェーズをお任せします。

1. キャッチアップフェーズ:フロントラインでの構造理解

  • まずは自社サービス『カーリースカルモくん』のセールスユニットに配属。顧客のリアルなニーズと、複雑な自動車流通の仕組みを実体験として吸収していただきます。
  • ITリテラシーの習得と、自社プロダクトのオペレーション理解
  • 顧客接点に基づく、バリューチェーンの課題抽出

2. 事業ブーストフェーズ:領域特化のグロース・変革

  • 適性や事業の優先順位に基づき、以下のいずれかの最重要ミッションにアサインします。
  • M&A・PMI(現場介入型の収益改善)
  • ◦ 買収した中古車販売店などの現場へ入り込み、時に共に商品掲載や販売にあたることでナイル独自の「DXモジュール」をインストールします。
  • ◦ AIによる自動値付け、リアルタイム在庫管理システムの導入、データ駆動型の店舗マネジメントへの転換を主導し、店舗の収益構造を劇的に改善します。
  • 中古車販売店向けサービスの垂直立ち上げ・グロース
  • ◦ 買取、保険、自社リース、金融サービス(オートローン等)など、周辺領域の新サービスのグループ向けインストールおよび販売推進。

本ポジションの魅力

  • 「現場」と「最先端DX」の融合:古い慣習の残る自動車業界に対し、泥臭く現場に入り込みながらも、AIやデータを用いたスマートな解決策を実装する手応えがあります。
  • 圧倒的なキャリアパス:セールスからスタートし、短期間で事業開発(BizDev)やPMIの経験を積むことが可能です。
  • 社会貢献性:移動の格差をなくすというミッションのもと、産業全体の生産性向上にダイレクトに寄与できます。

この求人は、ナイル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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