ナイル株式会社の求人を7件掲載しています（2026年8月6日更新）。ナイル株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は562万円、中央値は525万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
自動車DX事業部にて、車のサブスクサービスの審査通過後のお客様と電話で商談～契約締結を担当する内勤営業。完全反響型営業で新規開拓はなく、1日3〜5件の対応に集中できる。業界未経験歓迎で、個人向け営業・販売接客経験が必須。リモート週3～、土日祝休み、想定年収420〜500万円。
2か月前
中古車買取事業の立ち上げメンバーとして、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーション構築と管理を担う。まずプレイヤーとして成果をあげつつ、1年後にマネージャーを任せられる人材を期待している。中古車仕入れ・買取り・下取りの経験やBtoBの業務提携経験、PL管理経験が必須。
2か月前
ナイル株式会社の第二新卒向けビジネス総合職。セールス、マーケティング、事業立ち上げ、BizDev・PMIなど多様な領域を横断経験し、次世代リーダーを目指す。正社員で年収450万〜650万円。
2か月前
Webコンサルタントとして、SEOを主軸にコンテンツマーケティングやサイト改善など幅広いデジタルマーケティング施策を提供する。既存顧客への深耕支援に専念し、自社メディアのノウハウを活用する。応募には法人営業・プロジェクトマネジメント・コンサルタント経験のいずれか3年以上が必要。
2か月前
自動車×サブスクの急成長事業におけるインサイドセールス部隊のマネージャー候補を募集。戦略・戦術の設計からメンバーマネジメントまで担当し、早期に10～15名規模のマネージャーとして活躍いただくことを想定。入社直後は4～5名のメンバーマネジメントから始め、実績次第でセールス部隊統括へと業務領域を広げる。セールス部隊は現在約30名で、今後数百名規模への拡大を予定している。
2か月前
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として、輸出先開拓・マーケティング・車両調達・アライアンス構築を担う。短期で月5台規模の輸出安定化、中長期で月30台規模と買取事業の売上10億・営業利益1億を目指す。将来は中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引する。中古車輸出・PL管理などの経験が必須。想定年収800万～1500万円。
2か月前
Webコンサルタントとして、クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを担当する。データ分析に基づく課題発見と戦略立案、施策実行のディレクションを行う。社会人経験1年以上かつ法人顧客との折衝経験が必須。
7件中 1〜7件を表示
ナイル株式会社が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。