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2か月前
JTG証券の証券バックオフィス部門の中途採用求人です。有価証券の決済・受渡、顧客口座管理、内部管理業務を担当し、RPA化を進め効率化と正確性の向上を図っています。証券外務員資格または内部管理責任者資格と証券会社での証券事務経験が必須です。
2か月前
JTG証券のコンプライアンス部門／内部監査部門の中途採用求人です。営業活動の適正化や売買管理、内部監査などの業務を担当します。年収500万円～800万円で、正社員としてリーダーまたはメンバーポジションを募集しています。
2か月前
JTG証券の中途採用で、個人または法人顧客に対する資産形成サポート業務を担当するコンサルティング営業を募集しています。年収600万円～1,500万円で、証券外務員資格または内部管理責任者資格と証券会社での営業経験が必須です。
2か月前
製薬・医療機器メーカー向けに、コントラクトMRや研修などのサービス契約獲得を担うコンサルティング営業ポジション。新規開拓から既存顧客への拡大提案、提案資料作成や価格交渉まで一貫して担当する。BtoB営業経験またはヘルスケア業界での営業経験が必須。正社員または契約社員として採用される。
2か月前
マーケティングリサーチ会社の国内リサーチ事業における営業職。メーカーや広告代理店に対し、リサーチの提案から調査実施後のフォローまでを担当する。営業経験3年以上が必須で、入社後は1ヶ月の研修とOJTでスキルを身につける。
2か月前
証券会社におけるディーラー（契約社員）の募集。株式投資経験者を対象に、ディーリング業務全般を担当する。給与は固定給と歩合給で構成され、実績に応じて年収が変動する。勤務地は名古屋・東京・大阪から選択可能。
2か月前
上場企業の資金調達や事業戦略に関するニーズに対し、各種ファイナンス案件の提案・サポートを行う専任スタッフを募集しています。主に資本政策や財務戦略のアドバイザリー業務、M&Aの仲介とコンサルティング業務を担当します。
2か月前
JTG証券の中途採用で、富裕層向けの相続・事業承継に関する専門的アドバイスを提供するウェルスマネジメント業務の募集です。業務内容は事業承継相談の論点整理やリスク検証、資産承継・税会計の論点整理などです。応募には証券外務員資格や銀行・証券会社での勤務経験が必要です。
2か月前
JTG証券の引受審査部門の中途採用求人です。主幹事案件を中心とした引受審査業務を担当し、IPOやPOに関する実務経験を活かせるポジションです。年収500万円～800万円で、リーダー・メンバーを募集しています。
2か月前
JTG証券のプライベートバンキング部門で、富裕層を対象とした資産運用コンサルティング業務を担当する中途採用求人です。経営者や富裕層の資産管理、相続・事業承継の提案を通じて、長期的な金融ソリューションを提供します。
2か月前
JTG証券の公開引受部門の中途採用求人です。IPOに向けたアドバイザリー業務や案件開発を担当し、年収600万円～1,500万円が提示されています。証券外務員資格やIPO引受業務の経験を持つ方を募集しています。
2か月前
2か月前
三井住友カード株式会社の戦略人事部にて、ジョブ型人事制度の設計・運営を中心とした人事企画業務を担当する正社員求人です。人事制度設計の実務経験5年以上が必須で、想定年収は600万円～1,300万円です。
2か月前
三井住友カードの戦略人事部採用グループにて、既存の基幹職および新設のスペシャリスト職のキャリア採用を担当するポジション。役員レイヤーをカウンターパートに、採用戦略の立案から実行までをエンドツーエンドで推進する。エンジニア・デザイナー・データサイエンティスト等の専門職採用が中心。
2か月前
当社業務・システム全般を対象とした内部監査業務を担当するポジションです。監査計画の策定から実施、結果報告までをチームで遂行し、経営に近い立場でリスクの指摘・改善提言を行います。監査経験3年以上かつ監査資格保有者が必須で、キャリア採用の中途ポジションです。
2か月前
2か月前
三井住友カードのCEOデザインオフィスに所属し、金融サービスの体験設計を担うサービスデザイナーを募集する求人です。UXリサーチからサービス設計、改善まで一気通貫で関わり、データドリブンなアプローチで事業成果に直結する役割です。必須スキルとしてサービスデザインやUXデザインの実務経験、ユーザー調査や可視化スキル、部門横断プロジェクトの推進経験が求められます。
2か月前
三井住友カードのブランドクリエイティブチームで、カードフェイスデザインや広告・販促物などのビジュアルデザイン制作を担当する。国内最大級のクレジットカード会社で、多様な商品ラインナップのデザインに携わり、デジタルデザインやUI/UXデザインなど活躍のフィールドを広げられる。経験豊富なアートディレクターのもと、戦略的なデザインスキルを磨くことができる。
2か月前
三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、クリエイティブチームのリーダーとして、商品コンセプト設計からビジュアルデザイン、ブランドキャンペーン、カードデザインなどのディレクションを担当する。社内外のクリエイティブチームをマネジメントし、ブランドガイドラインの策定やデジタルメディアのブランド表現監修も行う。経営層と連携しながら全社のブランド価値向上に貢献するポジション。
2か月前
三井住友カードのCEOデザインオフィスに所属し、1,000万人以上の会員基盤を持つフィンテックサービスのUXリサーチャーとして、ユーザーリサーチの設計・実施、定性・定量分析、インサイト抽出を担う。VpassやTrunkなどの主要プロダクトにおいて、カスタマージャーニーマップやペルソナの作成、ユーザビリティテストの企画・分析を行い、リサーチ結果を組織の意思決定につなげる。キャッシュレス決済のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる。
2か月前
三井住友カードのCEOデザインオフィスに所属し、金融サービスのUX設計・グロース施策・UIディレクションを一貫して担うプロダクトデザイナーを募集する求人です。数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感と、CEO直下組織での裁量の大きい環境が特徴です。
2か月前
三井住友カードの国際本部国際企画部にて、国際ブランドとの総合渉外窓口業務および国際ブランドルール対応業務を担当するポジションです。国際ブランドの戦略を理解し、当社戦略に活用するための企画立案・実行や、ルール改定への対応、社内調整、ブランド交渉を行います。国際ブランドでの経験3年以上とビジネス英語の活用経験が必須です。
2か月前
三井住友カード株式会社の国際本部国際開発部にて、グローバル企業との戦略的提携の企画・推進を担当する正社員求人です。カード会社でのアライアンス戦略経験とビジネスレベルの英語力が必須で、海外出張や英語での折衝が中心となります。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィス戦略事業システム部で、新規事業や法人事業のシステム企画・要件定義などの上流工程を推進するプロジェクトマネジメント職。ビジネス部門と連携し、クラウドを活用したアーキテクチャ設計やベンダー管理、アジャイル開発支援を担当する。必須要件は上流工程経験またはプロジェクトリード・マネジメント経験など。想定年収600万円～1,300万円。
2か月前
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当するプロジェクトマネージャを募集。個別プロジェクトのPMまたは複数プロジェクト横断のPMO機能を担い、アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法に対応する。決済・金融サービスの社会インフラ規模プロダクトを担当し、外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする。必須としてシステム開発PM経験5年以上、10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験などが求められる。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、テックリードとして開発チームの技術的リーダーシップを発揮し、技術戦略の策定・実行や技術課題の解決を担うポジションです。マイクロサービス設計や新技術導入、品質担保、メンバー育成など幅広い役割を期待されています。
2か月前
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、セルフサービス型の内部開発者プラットフォーム（IDP）の構築・運用を担当するプラットフォームエンジニアを募集しています。開発者の生産性向上とアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を行います。必須スキルとしてクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上などが求められます。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、バックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当する。サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築する。チームでの協同を重視し、コードレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る。プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わる機会がある。
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