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既存顧客営業（音声領域）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土日祝日休み
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
音声ソリューションの提案・販売を担うチームで、メンバー3～4名の案件支援と育成を行います。法人のお客さまへの提案を牽引し、関係部門との調整を通じて提案・見積りから受注・開通までの案件推進を支えます。販売拡大や業務改善に向けた施策を立案・実行します。
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応募資格
必須
【スキルイメージ】
- 〇法人向けソリューション営業の実務経験（顧客課題の把握、提案、顧客折衝、クロージング）
- 〇広域エリアの中小企業マーケットにおける販路開拓を含む新規開拓営業の実務経験
- 〇IT・情報通信分野における法人営業経験、および電話・ネットワークサービスに関する標準的な知識
- 〇社内外の関係者と連携・調整し、提案から受注・開通まで案件を主体的に推進した経験
- 〇担当業務の課題を抽出し、進行状況に応じた軌道修正や解決策を提示した経験
- 〇自身の専門知識や実務経験を活かし、メンバーへの案件支援、指導・育成を行った経験
- 〇クラウドPBX、IP電話、ネットワーク、AI等を組み合わせたソリューション提案に必要な知識 ※資格の有無は問いません
- 〇NTTドコモビジネスグループの企業文化・組織風土への理解及び、同グループでの法人向け音声系サービス販売の実務経験を有する方
求める人物像
- 〇チームリーダーとして目標達成に向けた方針を示し、メンバーを牽引しながら成果を創出できる方
- 〇メンバーの経験や習熟度に応じて、適切な助言・指導・育成ができる方
- 〇メンバーの業務状況や担当案件を把握し、提案支援や課題解決をリードできる方
- 〇チームの課題を捉え、目標達成に向けた施策や改善策を実行できる方
- 〇音声サービスの専門知識と営業経験を活かし、AI等を組み合わせた提案や高難度案件を支援できる方
- 〇社内外の関係者を巻き込み、チームの案件を円滑に推進できる方
応募について
- ※資格の有無は問いません
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- チームの主軸としてメンバー3～4名の案件支援と育成を行いチームリーダーとして目標達成に向けた方針を示し、メンバーを牽引しながら成果を創出できる方
- 給与
- 550万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収550万円～※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします※上記に加え、時間外手当・賞与（年2回）有
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 在宅でのリモートワークで対応可能な業務も多く在宅勤務（リモートワーク）可能
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7時間30分）月の残業平均10時間程度フレックスタイム可能
- 休日・休暇
- 土日祝日休み完全週休2日制（土日）祝日年次有給休暇（入社初年度2～13日、翌年度以降20日付与）年末年始休暇夏季特別休暇病気休暇慶弔休暇出産・育児休暇
- 福利厚生
- ■充実の研修制度：技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポート制度や多数の研修メニューにも力を入れております。教材費、社外講義(講習)費用、受験料、登録料、更新料に至るまで全て会社負担で資格取得をすることができます。定期健康診断レクリエーション会員権在宅勤務（リモートワーク）可能フレックスタイム可能
- 社会保険
- NTT健康保険雇用保険労災保険厚生年金
- 掲載日
- 2026/10/06 22:56（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 22:50（1日前）
仕事内容
職務詳細
- 音声ソリューションの提案・販売を担うチームです。チームの主軸としてメンバー3～4名の案件支援と育成を行い、関係部門と連携して販売施策を立案し推進します。
- チームメンバーが担当する法人のお客さまへの音声ソリューション提案を牽引します。業務状況や案件進捗を把握し、Arcstar IP VoiceやArcstar Smart PBX、AI等を組み合わせた提案への助言・指導、関係部門との調整を通じて、提案・見積りから受注・開通までの円滑な案件推進を支えます。 また、メンバーの育成を通じてチーム全体の提案力と案件推進力を高めるとともに、他部署やグループ会社、外部他社を巻き込んだ販売拡大や業務改善に向けた施策を立案・実行し、チーム成果の向上を図ります。
特徴・魅力
- 常に最新の技術情報が豊富な環境で、サーバ、セキュリティ等の技術のプロとして成長することが出来ます。
充実の研修制度
- 技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポート制度や多数の研修メニューにも力を入れております。
- 教材費、社外講義(講習)費用、受験料、登録料、更新料に至るまで全て会社負担で資格取得をすることができます。
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