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既存顧客営業
17.7万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 休日
- 土日休み
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
超大企業から中小企業までの法人顧客に対し、ビジネス課題のヒアリングとソリューション提案を行います。AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案、コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案などを担当します。既存営業に加え、新規営業も一部行います。
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応募資格
応募について
- 入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 契約社員契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用（販売専任職）のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期就業も見込める環境です。契約社員として入社後、2年経過時に正社員への受験資格が取得できます。
- 給与
- 17.7万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給176,500～※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします※上記に加え、インセンティブ・時間外手当有
- 手当
- 通勤交通費ICT関連資格受験費用負担施策
- 勤務地
- 福岡市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30（実働7時間30分）月の残業平均15時間程度水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。普段も殆ど残業をしない環境で、月15時間を超える残業が発生することは殆どありません。
- 休日・休暇
- 土日休み完全週休2日制（土日）祝日年次有給休暇（契約時に7日、初年度13日）年末年始休暇夏季特別休暇病気休暇慶弔休暇出産・育児休暇
- 福利厚生
- 企業年金基金定期健康診断レクリエーション会員権※正社員登用制度あり
- 社会保険
- NTT健康保険雇用保険労災保険厚生年金
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:08（今日）
仕事内容
職務詳細
- 今回の募集ポジションは、ドコモビジネスグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業～中小企業の法人のお客さまのビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等を行っています。
仕事の進め方
- お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などを的確にヒアリングし、求めるニーズを把握した上で課題を解決するソリューションをご提案します。
- 既存営業だけでなく新規営業も一部行い、開拓した顧客が担当顧客として増えていきます。また担当するお客様とは末永くお付き合いいただける傾向にあります。
特徴・魅力
- 月の残業平均15時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
- 契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用（販売専任職）のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期就業も見込める環境です。
- ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。
- ※AWS、salesforce、MS365、AIジェネラリスト、WEBアナリスト等の資格取得者多数
- 入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。
- ※入社後、会社の基本的なルール等について入社研修（1.5日間）を行い、1ヶ月目は専任トレーナーの元で座学研修、約2か月目～6か月目にかけては、OJTがメインの研修期間を設けており実践の中で安心して成長できる環境を整備しております。
商材例
- Teamsを活用したリモート提案とFace to Faceの対面提案を組み合わせたハイブリッド営業を展開しています。
- 働き方改革ソリューション： AWS、SalesForce、M365、BOX、COTOHA（AI）、ボイスDX（AI）、スマート（クラウド）PBX、モバイルサービス等コンタクトソリューション：フルーダイヤル、ナビダイヤル、IPボイス等
仕事環境
- 水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。
- 普段も殆ど残業をしない環境で、月15時間を超える残業が発生することは殆どありません。その為、プライベートの時間も充実させることができます。
この求人は、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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