15,486件の求人5941〜5970件を表示
2か月前
東京都心エリアを中心とした都市開発部門で、自社ブランドのマンション建設を目指す用地開拓営業を募集。土地の仕入れから販売まで一貫して携わり、社外・社内問わずリレーション業務を担当する。少数精鋭組織で、直接社長に提案できる環境が特徴。
2か月前
流通業の顧客に対し、フィールドSEとしてシステム提案から開発・プロジェクトマネジメントまでを担当する。SE経験3年以上が必須で、学歴不問。上場企業で福利厚生が充実している。
2か月前
データ制作（グッズデザイン）のポジションで、IllustratorとPhotoshopを使ったグッズの企画・デザイン・入稿データ作成を行います。新設部署で、未経験者も歓迎しており、センスを活かして働きたい方を募集しています。
2か月前
株式会社PR TIMESの開発部に所属し、人材育成を通じて組織課題の解決や開発基盤の強化を担うエンジニアリングマネージャー候補を募集する求人です。既存のマネジメントメンバーと共に開発組織・開発基盤の強化を担当し、技術的な教育の観点から開発実務にも関わります。AI時代とグローバル展開を見据えた組織基盤の再構築を担うコアメンバーとして、エンジニアの育成・評価制度構築やメンタリング、タスク管理などのマネジメント業務と、バックエンド・フロントエンドの開発業務を担当します。
2か月前
東証プライム上場のPR TIMESで、経営管理本部の財務経理チームを牽引するマネージャーを募集。日次の経理業務から決算、開示、税務、監査対応、子会社管理、メンバーマネジメントまでをハンズオンで担当するプレイングマネージャー。経理職歴5年以上、上場会社での実務経験が必須。想定年収700万～900万円。
2か月前
グローバル営業（マネージャー）として、国内グローバル案件や日英バイリンガル案件の開拓・提案・受注など営業全般を担当します。シンガポール拠点と連携した海外SIerやエンドユーザーの新規開拓、グローバルデジタルマーケティング、海外ソリューションの日本展開など、グローバル事業全般を推進します。必須要件は英語力（TOEIC 730点以上相当）と人材サービス・IT営業業界での3年以上の営業実務経験、営業マネジメント経験です。
2か月前
SAP導入に関するABAP言語を使った開発・保守エンジニアを募集する正社員求人です。必須条件はABAPでの開発実務経験3年以上とSAPエンジニアとしての実務経験です。勤務地は東京都千代田区で、月給45万円から100万円、完全週休2日制です。
2か月前
AWSエンジニアとして、インフラ要件定義から設計・構築・テスト・運用保守までを担当し、作業リーダーやサブリーダーとしてプロジェクトを牽引するポジションです。クラウドまたはオンプレでの実務経験1年以上が必要で、AWS関連資格の取得が必須です。東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
2か月前
Francfrancの品質管理課で、新商品開発時の品質保証、不具合分析・改善指導、サプライヤー管理体制の構築、市場対応をリードする課長候補ポジション。年間2,000SKU以上の新商品を生み出す同社で、ブランド価値の根幹を支える裁量と責任の大きな役割。リモートワークとフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
アイングループのDX戦略本部で、社内SEとして業務横断的な社内課題に対してAI活用やアプリ開発による業務改革、内製開発を担当します。プロジェクトリード経験とシステム要件定義から開発までの経験5年以上が必須で、PMクラスのポジションです。年収600万円〜900万円、完全週休二日制で年間休日122日、在宅勤務も可能な環境です。
2か月前
Francfrancの海外事業開発課長として、アジア各国への事業展開を戦略立案から立ち上げ・運営まで一貫してリードするポジションです。経営層直下でゼロベースからの事業構築に携わり、将来的には海外事業部長へのキャリアパスも見込めます。英語での高度なビジネス交渉経験と海外事業開発の実務経験が必須です。
2か月前
デジタルクリエイティブエージェンシーで、クリエイティブ全体を統括するクリエイティブディレクターを募集。クライアントへの提案力と成果責任を担い、内製クリエイター集団を直接ディレクションする。年収600万〜1000万円、完全週休2日制。必須経験は1社で3年以上のクリエイティブディレクション経験。
2か月前
株式会社ZOZONEXTのIoT/Textile部にて、素材（マテリアル）を起点とした新規領域の探索・研究開発から量産化・販売までの社会実装をリードする専門職を募集します。既存のスマートテキスタイルに加え、食やアップサイクル等の新領域への拡張を視野に入れ、技術をプロダクトに落とし込み事業として成立させることに重きを置いています。素材分野の実務経験5年以上または博士号相当の知見を持ち、他分野の専門家と連携してプロジェクトを推進できる方を求めています。
2か月前
クレジット事業部/第二SI部に所属し、エンドユーザー向けにサーバーやネットワークのインフラ設計・構築・保守を担当するインフラエンジニアの募集です。オンプレ/クラウド/ネットワークの経験を活かし、インフラベンダーと協力しながら要件定義から保守まで一貫して行います。フレックスタイム制で年間休日120日以上、在宅勤務も可能な環境です。
2か月前
シニア人事コンサルタント（プロジェクトマネージャー）として、人事制度設計や研修設計などのコンサルティング業務、プロジェクト推進、営業提案、メンバー育成を担当します。既存顧客の深耕と新規顧客の営業・納品が求められるPMポジションです。
2か月前
大手商社グループ会社への出向型PMポジション。コンサルタント育成と営業機能を担い、ステークホルダー管理や案件創出、PJ品質管理を行う。人事コンサル経験5年以上、PM/リード経験3年以上が必須。
2か月前
法務コンプライアンス部の正社員求人。契約書審査や法務相談、係争対応など企業法務全般を担当する。年収550万円～700万円で、残業代は別途支給される。
2か月前
大手保険代理店の新規事業（金融商品仲介業）における内部管理責任者候補のポジションです。取引の適正性チェックや内部管理体制の整備、コンプライアンス管理などを担当します。必須要件として内部管理責任者資格と証券外務員一種資格、証券会社での内部管理責任者業務経験5年以上が必要です。
2か月前
海外イベントの監修担当として、作品・キャラクターの世界観を最大化するためのプランニングやクオリティ管理、原作元との連携窓口、海外子会社との連携業務を担当します。必須要件としてビジネスレベルの英語力とアニメコンテンツの監修実務経験、原作元との折衝経験が求められます。
2か月前
当社の企画部にて、アニメ作品やイベントのプロモーションサイトに関するデザイン制作・コーディング補助・WEB更新・SNS運用・データ分析を担当するフロントエンドエンジニアを募集します。必須としてHTML/CSS/jQueryでの開発経験3年以上を求め、サーバー知識や解析ツールの知見は歓迎します。
2か月前
企画部にてIPビジネスに関する管理業務全般を担当する事業管理マネージャー候補の募集です。予算管理や会計処理、チームマネジメントなどの経験が求められます。
2か月前
総務部に所属し、オフィス管理を中心に総務全般の業務を担当する正社員募集。社内外の問い合わせ対応、設備管理、社内ルール整備、災害対策、イベント企画など幅広い庶務業務を担う。必須経験として総務部での勤務経験を求める。
2か月前
海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作成・審査を行うポジションです。著作権や版権等の契約書作成・審査、社内外の弁護士との契約内容確認を担当します。法務経験者でビジネスレベルの英語力が必須です。
2か月前
アニメーションコンテンツの認知拡大とファンベース構築を担う宣伝担当プロデューサーを募集。プロモーション方針策定から宣伝イベント実施、SNS運営まで国内外で幅広く担当する。プロモーション実務経験とプロジェクトマネジメント経験が必須。
2か月前
2か月前
当社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。中長期経営計画の策定、予算管理・業績分析、M&A戦略の立案・実行などを担当します。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第二創業期の変革に携わることができます。
2か月前
税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せする経理ポジションです。まずは担当部長として入社後、部長就任を想定しています。経理部門のマネジメントや他部門調整、経営陣へのレポートも担当します。
2か月前
デジタル庁で非常勤職員を対象とした人事制度の設計・運用をリードするプロフェッショナルを募集。評価・報酬・等級・任用等の制度企画や、関連省庁との調整による労務制度設計を担当する。
2か月前
デジタル庁の専門人材リソースマネジメント担当として、各プロジェクトへの人員配置の検討・調整、採用計画の立案支援、非常勤職員の人件費要求・管理を担う。経営幹部層をステークホルダーとした会議体の企画運営や、稼働率・人件費等の数的データ作成も行う。採用業務・人員計画・人件費管理の経験5年以上が必須で、IT・コンサル業界経験は歓迎。非常勤の一般職国家公務員として、週3〜5日勤務でリモートワークも可能。想定年収は645万〜1,370万円（役割級による）。
2か月前
デジタル庁の人事組織に所属し、国家公務員全体の人事管理分野のグランドデザイン構築やデジタル化プロジェクトにおける人事システム分野のエキスパートとして、行政全体の人事DXの推進を担うポジションです。具体的には、デジタル庁の人材情報管理における課題整理、業務プロセスの設計、人事システムの選定・調達・導入・保守、国家公務員の人材管理におけるデジタル化に向けたプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
15,486件中 5941〜5970件を表示
「東京都の年収500万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。