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東京都の施工管理(現場監督)の求人524件

オフィス内装の施工管理マネジャー

600万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の施工管理(現場監督)の求人の中央値(531万円)より69万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ベトナム現地のオフィス施工管理業務全般に加え、現地の施工管理チーム全体のマネジメントおよびスタッフ教育を担います。CMチームの現場管理フローの見直しや、現地スタッフの育成、工事計画の立案、現場管理・監督、引き渡し後のフォローを行います。入社後は日本で約6ヵ月研修し、その後ベトナム・ホーチミンで3年程度勤務します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600万円/年〜

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応募資格

必須

歓迎

  • 建築・建設・内装業界での実務経験
  • 組織やチームのマネジメント経験
  • 海外でのキャリア構築・グローバルな環境での勤務に興味がある方

求める人物像

  • 能動的に行動できる方
  • 誠実で責任感のある方
  • 成長意欲の高い方
  • 現地スタッフを尊重し、主体性を持って組織づくりをリードできる方

募集要項最終確認 10/5

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員3ヶ月※条件変更なし
役職
_◎日系企業向けのオフィス内装コンストラクションマネジャー(現場統括・部門マネジャー候補)_コンストラクションマネジャー(施工管理)のリーダー・マネジャー候補
給与
600万円/年〜
給与の詳細
年収 600万円〜 ■月給:38万円~ └住宅補助(月2万円/一律支給)を含む ※残業代は実残業時間に応じて別途全額支給。 ※海外出向中は海外勤務手当(月6万円)を別途支給。 ■賞与:年2回(基本給4か月分) └日本親会社・ベトナム現地法人から合算の給与(手当)の支給となります。 ■昇給:年1回(人事評価による)
手当
住宅補助月2万円/一律支給家族手当配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 1万円/月住宅手当2万円/月残業手当出張手当海外勤務手当6万円/月別居手当5万円/月帯同手当配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 5千円/月子女教育手当赴任・帰任支度金引っ越し手当
勤務地
東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F愛知県名古屋市中村区名駅3‐25‐9 堀内ビル1F大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
働き方
記載なし
勤務時間
■ 国内勤務時:9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ■ ベトナム出向時:8:30~17:30(現地時間/実働8時間/休憩60分)
年間休日
122日
休日・休暇
有給休暇慶弔休暇産休育休(勤務地の社内規定に準ずる)土日祝休み(工事現場がある場合は土日出勤あり)年末年始休暇、夏季休暇土日休み(工事現場がある場合は土日出勤あり)ベトナムの祝日(現地カレンダーに準拠)会社指定休日(年6日)特別休暇(年5日/勤続1年経過後に付与)年間休日:122日前後
福利厚生
退職金制度(企業型確定拠出年金制度)ランチ補助交通費支給学習支援制度借り上げ社宅あり海外旅行保険ビザ、就労許可、在留届に関する申請サポート年1回の一時帰国費用支給社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど
社会保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
▼書類選考 ▼1次面接(WEB)  適性テスト(35分程度で終わるWEBテストです) ▼最終面接(東京本社) ▼内定 ▼入社 ※入社日はご希望に合わせて調整します。 ※面接回数は変更となることがございます。 ※日本在住の方は、最終面接のために新幹線・飛行機でご来社いただく場合、交通費は当社が負担いたします。海外在住の方はご相談ください。
掲載日
2026/10/05 21:49(1日前)
最終確認
2026/10/05 21:49(1日前)

仕事内容

施工管理経験者・営業経験者歓迎日本の技術・ノウハウで現地チームを率いる

  • ◎日系企業向けのオフィス内装コンストラクションマネジャー(現場統括・部門マネジャー候補)
  • オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するオフィスコンサルティングファームの当社。 この度、組織体制強化のため、ベトナム現地法人にてコンストラクションマネジャー(施工管理)のリーダー・マネジャー候補を募集します!
  • ベトナム現地法人は日本人数名、ベトナム人スタッフ50名程度で20・30代が中心の活気ある職場です。 今回はその中で、日本のノウハウ・意匠性を活かしつつ、現地の施工クオリティ向上やベトナム人スタッフの育成・組織づくりまでを担っていただく、やりがいの大きいポジションをお任せします。
  • お客様は日系企業のベトナム支社・支店が中心で、日常会話レベルの英語力があればOK。 社内の公用語は英語なのでベトナム語のスキルは必要ありません。 日本人メンバーのOJTがつきますので、ご安心ください。
  • 施工知見を海外で活かしたい方、組織づくりやマネジメントにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております!

具体的な業務内容

  • ベトナム現地におけるオフィス施工管理業務全般に加え、現地の施工管理チーム全体のマネジメントおよびスタッフ教育をお任せします。

①マネジメント・組織づくり業務

  • 組織作り・プロセス改善: CMチーム全体の現場管理フローを見直し、品質を安定させるためのルールや仕組みを構築します。
  • スタッフ育成・指導: 日本の品質基準や施工ノウハウのお手本を示しながら、現地ベトナム人スタッフのスキルアップをサポートします。

②現場・施工管理業務

  • 営業・デザイナーとの打ち合わせ・現地調査: 図面やイメージパースを読み解き、具体的な施工方法の検討、想定工事工程・費用の算出・見積作成。
  • 工事計画の立案・準備: 工期や資材、職人手配などの詳細な工事計画の立案。
  • 現場管理・監督: パートナー施工会社や現地スタッフを指揮・統率し、品質・工程・コスト・安全面をコントロール。
  • 引き渡し・アフターフォロー: 約束した期日に引き渡しを行い、必要に応じて是正対応や振り返りを実施。
  • 当社は若く日々トライアンドエラーを繰り返している会社です。 それに伴い、問題/改善点を見つけ社内改善にも取組んでいただきたいと考えております。 成長意欲のある方、ぜひご応募ください!

入社後の流れ

  • まずは日本での研修を受けていただき、ベトナム渡航への準備を進めていきます。
  • ➀日本勤務:約6ヵ月程度の研修期間
  • 日本での勤務地は相談の上、決定します。(東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか配属)
  • まずは日本で仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。
  • ②ベトナム・ホーチミン勤務:3年程度
  • 駐在員としてベトナムで勤務いただきます。
  • ③日本帰国 or 海外勤務
  • 原則は3年程度で日本に帰国となりますが、 ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上、今後のキャリアを決定します。

この求人は、株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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