空間デザイナー

必須

• オフィスや店舗内装、または建築設計の実務経験（5年以上）
• チームリードまたは後輩指導など、メンバー育成に関わった経験

歓迎

• メンバーマネジメントの経験（評価・目標管理など）
• 建築士資格をお持ちの方
• AutoCADの利用経験

使用ツール

設計の力で、“働く人”と“街”の未来をデザインする。

• オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。
• フロンティアコンサルティングの空間デザイナーは、単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。
• コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。
• 本ポジションでは、空間デザイナーとしての専門性に加え、メンバー育成やチームの組織力向上にもご尽力いただき、早期にチームを牽引する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

オフィス空間のデザイン

• 企業の理念やブランドを体現するオフィス空間をデザインします。
• コンセプト立案からプレゼンテーション、デザイン監修までを一貫して担当し、企業のパーパスや経営課題を踏まえて理想的なワークスタイルを実現します。見た目の美しさだけでなく、働きやすさやコミュニケーション、生産性といった機能面までをトータルに設計。お客様にとって最適な「働き方」と「働く場」を提案します。
• オフィスだけでなく、サテライトオフィスやコワーキングスペースなど、新しいワークプレイスの設計に携わる機会もあります。

ビルリニューアルのデザイン

• 老朽化したオフィスビルを再生し、建物に新たな価値を生み出すリノベーション設計を担当します。
• 外観・エントランス・廊下・トイレなどの共用部リニューアルから、専有部を内装付きの「セットアップオフィス」や「サードプレイス」へと再構築する提案まで幅広く手掛けます。
• 単なる改修にとどまらず、ビル全体の資産価値を高め、入居者には快適な空間を、オーナーには安定した収益と魅力ある物件を提供。双方にとって価値ある空間づくりを目指します。
• 案件によっては、ビル1棟を丸ごとリノベーションする大規模プロジェクトを担当することも。スケールの大きな仕事を通じて、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させることができます。

仕事の流れ

• クライアントの想いを形にするまでのプロセスを、設計者として一貫して関わります。

初回訪問・ヒアリング

• 営業と共にお客様先を訪問し、移転やリノベーションの背景、要望、想いを丁寧にヒアリング。抽象的なイメージを具体的なコンセプトへ落とし込みます。

図面作成・プレゼン準備

• ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。

お客様へのプレゼン

• 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。

工事・引き渡し

• プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。

幅広い案件で、デザイン×建築の両スキルを磨ける

• ワークプレイス・セットアップオフィス・コワーキング・ビルリニューアルなど多様な案件に挑戦可能。意匠・法規・構造など、空間づくりに必要な知識を実践で身につけられます。

お客様の想いを形にし、企業成長に貢献できる

• 課題解決や理想の働き方を共に考え、コンサルティング視点の設計で価値を提供します。
• 見た目だけでなく「使う人の体験」を設計できるのが醍醐味です。

街の景色を変える達成感

• リニューアル後の建物に新たな人の流れが生まれ、街全体が活気づく。
• 自らのデザインが社会に価値を生む実感を得られるのは、この仕事ならではの魅力です。