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東京都のプロダクトマネージャーの求人637件

プロダクト開発責任者

900〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より200万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

イノベーション事業部における複数プロダクトの開発統括責任者として、プロダクト企画、要件定義から開発・品質管理・リリース後の改善までを主導します。事業責任者や顧客との調整、複数チームを横断した開発体制のマネジメント、技術的フィージビリティを踏まえた意思決定を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与900〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • エンジニア/開発経験(10年以上目安)

  • プロダクト/プロジェクトマネジメント経験

    • PdM、PM、開発責任者として、ロードマップ策定・要件定義・仕様/優先順位付けを行った経験
    • 多職種(エンジニア・QA・デザイナー等)や複数チームを横断したマネジメント・リソース・リスク管理経験
  • ステークホルダーマネジメント経験

    • 顧客、事業サイドとの要件ヒアリングおよび合意形成の経験
    • 専門的な技術内容を非エンジニアへ分かりやすく噛み砕いて説明できるコミュニケーション力

歓迎

  • 40名規模以上の開発組織マネジメント、または複数プロダクトの統括経験
  • 大規模システム(基幹系・高負荷・高セキュリティ等)の開発・マネジメント経験
  • 0→1の新規プロダクト立ち上げ・PoC/MVP開発、またはアジャイル/スクラム(PO・PdM等)の経験
  • SIer、ITコンサル、スタートアップ等での事業・システム開発経験

求める人物像

  • ビジネスと技術の橋渡しができる方
  • 顧客や事業を理解し、技術的観点を踏まえた上で最適なプロダクト仕様へ落とし込める方
  • プロダクトの成果に責任を持てる方
  • 単なる進捗管理にとどまらず、「何・なぜ・どの品質で・いつ作るか」を主体的に判断・推進できる方
  • 事業フェーズに応じた柔軟な思考ができる方
  • トレードオフ(品質・納期・コスト)を見極めた判断ができ、AIや新技術を用いたプロトタイピング等で自ら手を動かして検証できる方
  • 多様な関係者を巻き込み推進できる方
  • 立場の異なるステークホルダー(顧客・営業・開発・QA等)の意見を整理し、合意形成へと導ける方

使用ツール

AI/ノーコード/ローコード

募集要項最終確認 10/15

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員
役職
複数プロダクトの開発統括責任者(VPoE / テクニカルPdM領域)
給与
900〜1200万円/年
給与の詳細
年収 900万円〜1,200万円 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 業績賞与年1回(5月) ※給与(月額):年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。 ※業績賞与:年収に対して5%~10%が基準額となります。
手当
交通費全額支給
勤務地
渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F
働き方
※リモート可
勤務時間
10:00~19:00 ※コアタイムなしフレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制 (土日祝)年間休日120日以上有給休暇初年度10日支給特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
福利厚生
育児・出産補助制度フレックスタイム制/リモートワーク制度MBA/MOT取得支援制度副業OK社内研修会あり資格取得支援制度書籍購入制度確定拠出年金制度社内表彰制度CXOチャレンジ制度フリードリンク制度
社会保険
社会保険完備
経験年数
10年以上
掲載日
2026/10/06 20:07(10日前)
最終確認
2026/10/15 23:52(1日前)

仕事内容

概要

  • イノベーション事業部における複数プロダクトの開発統括責任者(VPoE / テクニカルPdM領域)として、プロダクト企画、要件定義から開発・品質管理・リリース後の改善までを一気通貫で主導していただきます。
  • 事業責任者や顧客との調整をはじめ、複数チーム(全体で40〜50名規模)を横断した開発体制のマネジメント、および技術的フィージビリティを踏まえた意思決定まで、ビジネスと技術の橋渡しとなってプロダクトの成果を最大化させるポジションです。

具体的な職務内容

  • 1. 複数プロダクトの開発統括・チームマネジメント
  • 複数サービスの開発計画・ロードマップ策定
  • 複数チーム(エンジニア、QA、デザイナー、保守要員等:全体40〜50名規模)の進捗・リスク管理と意思決定
  • 開発体制の最適化・外部パートナーディレクション・開発プロセス(アジャイル/スクラム等)の改善
  • 1. 顧客折衝・要件定義・プロダクト企画
  • 顧客(大手企業)や事業責任者からの要求ヒアリング、業務/システム要件・仕様への落とし込み
  • 顧客との仕様調整・合意形成、非機能要件(性能・セキュリティ等)の整理
  • ワイヤーフレーム・画面仕様・業務フロー等の策定および管理
  • 2. 技術・アーキテクチャ・開発方針の意思決定
  • エンジニアと対等に議論を行い、技術的フィージビリティやアーキテクチャ・技術選定を判断
  • 技術的負債の解消方針や、複数プロダクト間における共通基盤・機能の統合方針策定
  • 3. 品質管理・リリースマネジメント
  • テスト計画/品質基準の策定と品質リスクのコントロール
  • リリース判定、本番リリース後の障害・インシデント分析および再発防止策の推進
  • 4. 仮説検証(PoC・プロトタイピング)と継続改善
  • AI/ノーコード/ローコード等を活用したPoC・MVP・プロトタイプの検証
  • 定量/定性データ(KPI・利用状況)の分析に基づくプロダクトのPDCA推進

この求人は、イグニション・ポイント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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