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シニアプロダクトマネージャー

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

楽天市場全体のシニアプロダクトマネージャーとして、事業部の企画案をもとにビジネス要件・システム要件を明確化し、市場やKPI、ユーザー・店舗の声から進化・改善の方向性を決定します。ロードマップとバックログを管理し、関係者と連携しながら大型プロジェクトを推進します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
  • 困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
  • モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
  • 長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
  • インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
  • プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
  • 要件定義の経験(3年以上)
  • 複数部門にかかわる大型プロジェクトをリードした経験
  • TOEIC 800点以上

歓迎

求める人物像

  • これらの能力を発揮できる方、サービスを強く改善する情熱のある方を募集しています。

募集要項最終確認 11/12

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
記載なし
役職
シニアプロダクトマネージャーとして
給与
記載なし
勤務地
東京都
働き方
記載なし
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/26 17:05(110日前)
最終確認
2026/11/12 21:35(1日前)

仕事内容

部署・サービスについて

  • 日本最大級のインターネットショッピングモールである楽天市場のシニアプロダクトマネージャーとして、
  • 楽天市場のユーザーに買い物の楽しさを提供する
  • 楽天市場の店舗をエンパワーメントする
  • ために、企画部門やクリエイティブ部門などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
  • 具体的には、市場全体を進化・改善するための大型プロジェクトを担当していただき、多数のステークホルダーと議論をし、プロジェクトの要件定義、KPI定義、外部コミュニケーションプラン、リリースプランなどの方針を示し、複数の開発チームを担当するPDMをとりまとめ、全体をリードしていただきます。
  • 会社の中核事業である楽天市場の大型プロジェクトをあなた自身で企画・リリースする経験を得ることが出来ます。また多数の関係者をリードする大型プロジェクトの責任者としての経験を積むことができます。

募集背景

  • シニアプロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
  • プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
  • 目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
  • ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
  • モノゴトの本質を見抜く思考力
  • 多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
  • チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
  • これらの能力を発揮できる方、サービスを強く改善する情熱のある方を募集しています。

業務内容

  • 楽天市場全体のシニアプロダクトマネージャーとして、
  • 事業部からの企画案を事業と一緒に議論し、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、楽天市場全体のシステム要件の定義をします。
  • 市場の状況、各種KPI、ユーザー・店舗の声などをもとに、進化・改善の方向性を決定します。
  • プロジェクトの進化・改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
  • 上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、大型プロジェクトを推進します。
  • なお、日本最大級のプロダクトにおけるプロダクトマネジメントでは、小さな改善でも大きなインパクトとして結果に表れることも多く、大きな改善であれば、世の中に与えるインパクトもより大きなものになります。その過程において、楽天市場だけでなく楽天グループの他プロダクトのプロダクトマネージャーや、事業系部署も含めた様々な分野のプロフェッショナル、スペシャリストと協業しながら1つのプロダクトを作り上げていますので、様々な専門領域において知見を拡げることができます。
  • また、楽天グループでは、プロダクトマネージャーとエンジニアが同一組織内にいるため、密に連携ができ、フレキシブルな改善が可能な環境があります。このような背景から、開発経験のバックグラウンドも、そのまま強みとして今後も活かしていくことが可能です。

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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