職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の求人46,912件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
オープンポジション 責任者候補者（戦略／事業開発／プロダクト開発／営業）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
楽天グループのID・購買データ・AIなどのアセットを活用し、アド＆メディアカンパニーの事業推進を担うオープンポジションです。経験に応じて経営層と連携し、事業戦略・新規事業開発や営業戦略、アライアンス構築を主導します。経営層への戦略提案や意思決定支援、複数部門を横断するプロジェクトの立ち上げ・推進も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
※下記いずれか
- 事業会社、コンサルティングファーム、広告・マーケティング業界にて責任のある立場としての実務経験をお持ちの方
- 複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力
- 多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力
- 抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力
- 英語要件：有
- ※TOEIC、TOEFL、IELTS等
歓迎
以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方
- 事業責任者、プロダクト責任者、営業責任者として、事業の成長を牽引した経験
- コンサルティングファーム等において、経営層向けの戦略立案や大規模な業務改革を主導した経験
- 数百億円規模の事業において、戦略企画から実行・検証までをリードした経験
- 広告・デジタルマーケティング・マーケティングリサーチ領域における深い実務知見
- P/L（損益計算書）を意識した事業運営、および中長期的な事業計画・予算策定の経験
- データ分析（SQL/Excel等）を活用し、定量的な根拠に基づいた意思決定を推進した経験
- 英語を用いた海外ステークホルダーとの折衝、およびグローバルプロジェクトの推進経験
求める人物像
- 楽天グループの多様なアセットを活用し、新たな価値・事業を創出することへの強い関心
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 責任者候補者
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 二子玉川ライズ・オフィス 東京都世田谷区玉川2-21-1
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/10/17 03:37（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 21:35（1日前）
仕事内容
募集背景
- 楽天グループが築き上げた「楽天エコシステム」により蓄積した1億以上のIDと購買データ。この圧倒的な資産を、私たちはまだ十分に活かしきれていません。
- 今、この巨大なアセットを「広告」という領域で再定義し、グループの成長を牽引する「第4の柱」へと昇華させる―。この未踏の挑戦をリードできるリーダーを求めています。
- そのためには、業界の豊富な実績、コネクションをお持ちの方々の知見が必要であり、経営の最前線で事業をドライブすることにやりがいを感じ貢献していただける方々を募集しております。
魅力
- 1．広告×「楽天の資産×AI」による非連続な成長の実現
- 1億以上のIDと購買データ、そしてAI技術という、日本で唯一無二のアセットを武器に、未踏のビジネスモデルを構築していただく機会があります。
- 2．プロフェッショナルとしての「顔の利く」キャリアの拡張
- 業界での豊富な知見とコネクションを持つ方にとって、楽天の「第4の柱」の推進役を経営層に近い環境で積むことが可能。
- 希望、フェーズ、インパクト含めて、自身のキャリアをさらに一段上のステージへ上げることが可能。
業務内容
- 本ポジションは特定の職種枠に限定せず、専門性を活かした「事業の推進」を軸にオープンポジションとして募集をしております。
- 経験に応じて、経営層と密に連携し、以下の領域を主導していただくイメージでして、詳細は面接、またはカジュアル面談の中でご説明させていただきます。
主な業務内容
- 1．事業戦略・新規事業開発
- ビジネスモデルの再構築：楽天の膨大なID・購買データ・AIアセットを掛け合わせ、新たな収益の柱となるビジネスモデルを構想・具体化
- 成長戦略の立案・実行：2030年の売上目標達成に向けた成長領域の特定、および事業性評価からKPI策定までをリード
- 非連続な成長の推進：既存事業の枠を超えた、グループ全体を巻き込む戦略プロジェクトの企画・推進
- 2．営業戦略の高度化・アライアンス構築
- 戦略的営業の牽引：業界での知見やコネクションを活かし、アド＆メディアカンパニーのプレゼンスを高める営業戦略の立案・実行
- ステークホルダーマネジメント：経営層の意思決定を支援し、社内外のキーマンを巻き込みながらプロジェクトを完遂させる
共通
- 経営層・事業責任者への戦略提案、意思決定支援
- 複数部門を横断するプロジェクトの立ち上げおよびプロジェクトマネジメント
- その他、楽天グループ全体の非連続な成長に向けた各種戦略プロジェクトの企画・推進
組織構成
- ※2026年9月時点
- 人数：690名
- 平均年齢：30代中盤
- 新卒中途割合：新卒3割／中途7割
バックグラウンド例
- コンサルティングファームや広告代理店、または事業会社出身
- 経営・事業企画部門にて、事業成長を目的とした戦略立案やプロジェクト推進をリードした経験を持った者
この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人712件
- HRビジネスパートナー（労務/人材育成/組織開発など）
- 経営企画管理部：評価制度運用・評価オペレーション
- FMCG顧客戦略部：マーケティンググループ データアナリスト（楽天24）
- ゴルフ場コンサルティング営業 楽天GORA
- Senior Site Reliability Engineer
- 広告プラットフォーム企画・事業推進
職種と勤務地が似ている求人東京都のオープンポジション・職種未定
募集元の採用ページから応募できます
応募は楽天グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。