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シニアPdM/グロワー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存プロダクトの新機能・新収益源の仮説立案と検証を担います。定性・定量調査やユーザー・クリニックへのヒアリングを通じた課題発見、ロードマップ策定、プロダクト開発のリード、リリース後の効果検証と改善を行います。toCユーザーとtoBクリニックの二面構造を踏まえ、プロダクト部長への戦略提案も担当します。
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応募資格
必須
プロダクトマネージャーとして下記の経験(目安3年以上)※toBプロダクトの経験者も歓迎
- 定量・定性データを収集・分析・可視化し、課題の探索、開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験
- 経営・事業視点を踏まえて「どのレバーを動かせば事業成長に最も効くか」を仮説立て、優先順位をつけて実行した経験
- エンジニア・マーケター・デザイナーなど複数職種を巻き込みながら、プロダクト開発をリードした経験
- 決められたロードマップを運用するのではなく、勝ち筋が未確立な領域で自ら仮説を立てて動いた経験
歓迎
- toC・toB両方の実務経験
- 美容医療・ヘルスケア領域への興味・キャッチアップ意欲
- 非デジタルネイティブな事業者向けの、システム連携・オンボーディング設計の経験
- チームリードやメンバー育成の経験
求める人物像
- トリビューのミッション、ビジョンに共感できる方
- ユーザー視点でプロダクトを改善し続け、ビジネス成長に貢献できる方
- 社会的意義のある事業に携わりたい方
- 他部門との連携やコミュニケーションに長け、チームで成果を出せる方
- 経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、しんどい状況でも楽しめる方
- 自身の経験・学びを全社に還元し、全体の組織力を高める意識をお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月間(本採用と同条件) ※能力に応じて延長となる場合があります。
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収1,000~1,500万円を想定スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。年俸制、年2回見直しありみなし時間外手当(月45時間相当)を含む
- 手当
- 通勤手当50,000円/月を上限に支給健康診断オプション補助金上限11,000円まで
- 勤務地
- 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 働き方
- 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制標準就業時間は10:00〜19:00(内:11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む)現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)育児介護休暇子の看護休暇産前産後の休暇裁判員休暇生理休暇育児休職介護休職
- 福利厚生
- シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)育児介護休暇子の看護休暇産前産後の休暇育児介護の時短勤務裁判員休暇生理休暇育児休職介護休職
- 社会保険
- 各種社会保険あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10(48日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 22:31(1日前)
仕事内容
募集背景
- トリビューはシリーズCで累計調達額約40億円、MAU40万人・アプリDL数230万・流通総額350億円を突破しました。
- 一方で、プロダクト開発においてはまだいくつもの課題が残っています。
- 「なぜ・何を作るべきか」のWillから逆算された明確なプロダクトロードマップ策定
- 機能づくりと並行しながら「どう届けるか」というGTMの推進
- toC(ユーザー)×toB(クリニック)の2サイドの体験を同時に成立させる戦略
- 単なる機能の開発や改善ではなく、「どのレバーを動かせば最も数字が伸びるのか、会社・事業が成長するのか」を前提とし、経営・事業視点を持ったプロダクトのディスカバリー(課題特定)、担当領域におけるロードマップ策定、開発マネジメントを牽引していける人材を求めています。
お任せしたい業務内容
- toC×toBの二面構造を踏まえた、既存プロダクトの新機能・新収益源の仮説立案と検証
- 定性・定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や優先順位の検討・提案
- 仮説検証のためのユーザーインタビュー、クリニックヒアリング、プロトタイプ開発
- エンジニア、デザイナー、プロダクトマーケターと協業したプロダクト開発のリード
- リリース内容の効果検証と改善の実施
- プロダクト部長への戦略提案、意思決定に必要な材料の整理・提示
第2創業期に求められるプロダクトの変革を担う
- 「口コミ・予約プラットフォーム」→「相談・マッチングプラットフォーム」への進化が求められるフェーズに突入しています。
- 様々な一次データとAIを活用した汎用×パーソナライズの両立を追求したプロダクトづくりに挑戦ができるタイミングです。
プロダクトを武器に新しい市場を切り拓ける
- 20〜30代女性向けを中心とした市場だけではなく、男性市場や再生医療・レーシックといった未開拓の自由診療カテゴリへの拡張も徐々に検討を始めています。
- 機能のロードマップを描くだけでなく、プライシングなどプロダクトの経済構造やデータアセットを使い、新規領域でどう勝ち筋をつくるか、事業の成長を左右するダイナミックな市場戦略の中心を担えます。
未成熟な市場で2サイドプラットフォームの新しい当たり前を作る
- この市場において、ユーザー(toC)向けの体験とクリニック(toB)向けの体験を高いレベルで接続できているプラットフォーマーはまだいません。
- 価格の不透明さや情報の非対称性など、未成熟な自由診療業界の構造そのものを書き換えるというスケールの大きな挑戦をしながら、市場をを次のステージへ導くことができます。
開発環境
- バックエンド:Ruby on Rails
- フロントエンド:Next.js / TypeScript
- iOS:Swift / SwiftUI
- Android:Kotlin / Jetpack Compose
- インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
- CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
- 分析基盤:BigQuery / Redash
- ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
この求人は、株式会社トリビューの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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