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こだわり
条件をクリア

プロダクトマネージャ/フルスタックエンジニア/アプリケーションSE (国内外向け自社ソリューション・サービス企画開発)

日鉄ソリューションズ株式会社

ビジネス 東京都港区または中央区 企業サイト 掲載 9/30

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区または中央区
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

国内外の金融機関向けに自社ソリューション・サービスを企画・開発・提供する業務です。プロダクト戦略・ロードマップの策定、顧客要件の機能仕様への落とし込み、開発推進、導入顧客への提案・活用促進、マーケティング施策の立案を担います。企画から開発、導入、保守・運用までを一気通貫で牽引します。

応募資格

必須

  • 25歳~40歳
  • 以下のうち2~3つの経験があること

    • 金融業界における業務SE経験
    • プログラミング言語やシステム構造への理解があり、開発者と対等に議論できる開発志向をお持ちの方(自身でコードを書く必要はありませんが、技術的な実現性・制約を踏まえて意思決定したい方)
    • 顧客折衝や社内外の関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクト・プロダクトを推進した経験

歓迎

  • 市場系金融商品(有価証券・為替・デリバティブ等)に関する業務知識
  • 海外ベンダー・海外拠点との協業経験、英語を使った業務経験(目安:日常的なメール・会議対応レベル)
  • プログラム開発経験(Java、.NET系、C++、SQL等 ―コードが読めるレベルで可)

求める人物像

  • 0→1、1→10の製品成長フェーズに主体的に関わりたい方
  • 顧客の業務課題を深く理解し、機能仕様に落とし込むことに面白さを感じる方
  • 金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、業務に活かす取り組みができる
  • 新しい技術や仕組みに対する好奇心があり、自ら学び続けられる方
  • 自ら課題設定を行いつつ、社内外の多様なステークホルダー(開発チーム、海外ベンダー、営業、顧客)を巻き込みながら物事を前に進められる方

募集要項最終確認 10/2

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都港区または中央区
働き方
記載なし
掲載日
2026/09/30 21:59(2日前)
最終確認
2026/10/02 01:03(今日)

仕事内容

業務内容

  • 国内、海外の金融機関に対して自社ソリューション・サービスを提供する業務
  • 当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションとの協業を推進しています。海外PKGと連携して顧客の要件を実現する自社ソリューション・サービスを開発、提供しビジネス領域の拡大に注力しています。足元、市場系・投資運用領域の帳票作成、他システムとのI/F開発、リスク計算を行えるプラットフォームソリューションを立ち上げ、国内金融機関および海外金融機関向けに提供を開始しました。自社ソリューションの企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用を一気通貫で牽引いただき、提供するソリューションの深掘・幅出しを推進していただきます。
  • プロダクト戦略・ロードマップの策定(市場動向・規制動向・顧客要望を踏まえた優先順位付け)
  • 国内外の金融機関(銀行・証券・資産運用会社等)への要件ヒアリングと、機能仕様への落とし込み
  • 開発チーム・海外パッケージベンダーと連携した開発推進、リリースマネジメント
  • 導入顧客への提案・トライアル支援、顧客保守チームと連携した活用促進
  • 製品の拡販に向けたマーケティング施策の立案、営業部門との連携

ポジションの魅力・特徴

  • 裁量の大きい自社製品のプロダクトマネージャポジション
  • 受託開発ではなく自社で企画・開発・提供する製品のため、ご自身の意思決定がそのままプロダクト・顧客価値に直結します。
  • 成長フェーズならではの手応え
  • 機能拡張・新規顧客開拓のいずれにおいても「ゼロから作り上げる」経験を積めます。事業拡大を牽引するポジションです。
  • グローバルな環境
  • 海外パッケージベンダーとの協業や、海外拠点・海外金融機関とのやり取りを通じて、グローバル水準の製品開発・金融ノウハウに触れられます(希望に応じて海外出張の機会もあり)。
  • 専門性の高い金融ドメイン知見が身につく
  • 市場系・投資運用領域という専門性の高い領域で、製品企画~開発~導入~運用までのライフサイクル全体を経験でき、希少性の高いキャリアを築けます。

組織メンバー構成・組織内の雰囲気

  • 現在、直営社員40名(20代~40代)の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。
  • 20代~30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。
  • 女性は現在8名、うち1名は課長職として活躍しています。

キャリアパス・身に付くスキル

  • 以下のような製品のライフサイクル全体を経験し、キャリアアップすることができます。
  • ソリューションの企画と推進
  • 製品マーケティング、及び海外ベンダーとの調整とコミュニケーション
  • 製品の標準機能開発をリードする開発リーダー
  • 顧客への製品導入をリードするインプリリーダー
  • 製品の企画~開発~保守・運用を統括するプロダクトマネージャー

この求人は日鉄ソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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