2か月前
新築住宅営業
- 年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都立川市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 個人営業
- 休日
- 年間休日127日
- 応募資格
- 不問
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、インセンティブ制度や充実した福利厚生も特徴。
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2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、インセンティブ制度や充実した福利厚生も特徴。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、正当な評価とインセンティブ制度が整備されている。
2か月前
2か月前
ミサワホームグループの施工管理職。現場責任者として工務店への指示や工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務を担当する。年収500万円〜800万円、フルフレックスタイム制・リモートワーク可。必須要件は第一種運転免許普通自動車の免許。歓迎要件として住宅の施工管理経験。勤務地は東京都内・神奈川県内の複数拠点。転勤の可能性あり。
2か月前
三菱地所グループのマンション・ビル管理会社で、建築・設備工事の施工管理経験者を増員募集。大規模修繕工事や設備改修工事の調査・立案・管理を担当し、設計監理の立場で顧客と完工を目指す。第二新卒や経験の浅い方も歓迎で、ジョブローテーションで総合的なスキルを磨ける。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高い商品力・ブランド力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
ミサワホームグループの設計職。営業設計と実施設計の2ポジションがあり、お客様の要望を形にする間取り・デザイン提案から、確認申請レベルの図面詳細化までを担当する。住宅に限らず幅広い建築物に携われる。年間休日127日、フルフレックス、リモートワーク可の環境。設計実務経験1年以上が必須。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力を活かし、正当な評価とインセンティブ制度が特徴。年間休日127日、平均残業20時間程度、リモートワーク相談可など働きやすい環境。
2か月前
電力会社等の送配電線工事に伴う電気土木工事や再生可能エネルギー関連工事の計画・施工管理・技術指導を担当する総合職技術系(土木系)の正社員求人です。1級土木施工管理技士の資格と現場代理人・施工管理業務の経験が必須で、想定年収は500万円~1500万円です。
2か月前
アイフルグループのWEBサイト開発におけるフロントエンジニアを募集。チームメンバーのスキル向上のため後進育成を担い、テックリーダー候補としてチーフエンジニアと共にフロントエンドスキルの向上を推進する。リモート勤務が可能で、フレックスタイム制(コアタイム無)を採用。年収600万円〜800万円。
2か月前
アイフルグループのWEBサイト開発を担うフロントエンジニアの募集。営業企画やマーケティングと協働し、開発だけでなく改善提案も行えるポジション。フレックスタイム制でリモート勤務も可能。年収600万円〜800万円。
2か月前
アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、AWSインフラの構築、設計、開発を担うAWSエンジニアを募集しています。約20名のチーム制で、AWS、PHP、Dockerなどを活用し、大規模システムの構築スキルを身につけることができます。必須スキルはAWS環境の構築・設計・運用・管理のいずれかの経験2年以上とリーダー/サブリーダーの経験です。
2か月前
WEBアプリ開発エンジニアチームのプロジェクトリーダーとして、自社サービスの要件整理から開発・運用保守まで一貫して携わるポジションです。約20名の開発チームで、PHPやAWS等を使用し、アジャイル開発を推進します。週1回の出社を基本としたリモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
当社のメインスマホアプリのアイフルアプリの開発業務を担当するポジションです。iOS/Androidの開発チームに分かれ、要件定義から開発、保守まで一貫して対応します。残業が少なく、週1回の出社でテレワーク中心の勤務スタイルです。
2か月前
アイフル株式会社のシステム部門で、アジャイル開発手法を用いたカード情報管理WEBアプリの開発をリードするポジションです。プロジェクトのコスト・品質・進捗管理や上流工程、メンバー指導を担当します。必須スキルはJava開発経験とスクラムマスターまたはリードエンジニアとしてのプロジェクトリード経験です。
2か月前
アイフルグループのクレジットカード事業を担う企業で、アジャイル開発手法を用いたカード情報管理WEBアプリの開発をリードするエンジニアを募集しています。Javaでの開発経験が必須で、プロジェクトマネジメントや上流工程も担当します。年収500万円〜750万円、完全週休2日制で年間休日127日、フレックスタイム制(コアタイム無)を導入しています。
2か月前
当社はIT金融グループの実現に向けてシステム開発を内製化しており、WEBエンジニアとしてアプリ開発チームのPLを募集しています。要件整理から開発・運用保守まで一貫した開発に携わり、上流工程も経験できます。週1回の出社で在宅勤務中心の働き方が可能です。
2か月前
ライフカードスマホアプリの開発業務を担当するスマホアプリエンジニアの募集です。iOS/Androidの開発チームに分かれ、要件定義から開発・保守まで一貫して対応します。週1回の出社でテレワーク中心の勤務スタイルです。
2か月前
アイフル株式会社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして自社サービスのシステム開発に一貫して携わります。約20名の開発チームでPHP、Linux、MySQL、Docker、AWSなどを使用し、アジャイル開発を推進しています。週1回の出社を基本とし、在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
2か月前
アイフルグループのWEBシステム内製化を進める部署で、AWSインフラの構築・設計・開発を担当するエンジニアを募集しています。プロジェクトごとの要件定義から構築、運用改善、CI/CD環境の提供まで幅広く携わります。必須要件はインフラエンジニアとしての運用・保守・管理経験とクラウドの自己学習です。
2か月前
当社で展開している店舗業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般、新規原料開発と提案、新規サプライヤーの開拓などを行います。カテゴリ別に担当を持ち、ご入社後経験に応じて担当範囲を広げていただきます。
2か月前
株式会社ドトールコーヒーにて、販管システム、生産管理・SCM関連システム、経理などバックオフィス機能のシステム開発設計担当を募集しています。基幹システムの運用・維持・更新計画の作成や業務改善・DX推進を担当します。必須要件は基幹系システムの実務経験・保守運用経験と上流工程の知識・経験です。
2か月前
経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担うCMO候補を募集。取締役直下で、少数精鋭のチーム(7-8名)の成長を見ながら、デジタルの全チャネルを統括し認知施策にも貢献する。必須要件はメンバーマネジメント経験とマーケティング・ブランディング双方のリーダー経験。年収700万〜1200万円。
2か月前
株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリ開発を担うソフトウェアエンジニアを募集する求人です。フルスタックエンジニアを目指せる環境で、AIやデータを活用した新規事業の開発に携わります。必須要件はフレームワークを用いた開発経験2年以上、React/Next.jsでの開発経験1年以上です。
2か月前
当社の転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリエンジニアを募集します。Flutterを用いたiOS/Androidアプリの開発・運用を担当し、企画からリリースまで一貫して関わります。少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われる環境です。
2か月前
株式会社ASSIGNの主力事業「ASSIGN」の営業部長を募集する中途採用求人。法人営業のマネジメント経験者を対象に、営業戦略の策定や組織構築、売上目標へのコミットを担う。想定年収700万円〜1200万円、フレックス制度(コアタイム無し)で火木は出社指定、それ以外はリモートワーク可。
2か月前
『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当するPM・PdMの募集です。取締役直下で裁量が大きく、経営者のように働ける環境です。
2か月前
新規事業「ASSIGN CONSULTING」の責任者として、クライアントの採用・組織面をサポートするポジション。代表直下で事業立ち上げから会社の柱に育てるまでを担い、ゆくゆくは他の事業立ち上げも可能。大手コンサルファーム出身者またはベンチャー企業での責任者経験が必須。年収700万円〜1,200万円。フレックス制(コアタイム無し)で、火木は出社指定、それ以外は在宅勤務可。
2か月前
当社の強力な事業基盤を活かし、経営陣と共に新規事業を立ち上げる責任者を募集します。取締役直下で事業戦略の立案から実行まで幅広く担当し、高いレイヤーの方々と仕事をする機会があります。事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験が必須です。
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