職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の事業開発・事業企画の求人1,174件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
グループ横断プロジェクト推進／事業企画・PMO
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ各社の強みを掛け合わせ、新たな事業機会を発掘し、案件化・実行までを推進することでグループシナジーの最大化を目指します。各社の課題・ニーズ・アセットを結び付け、グループ横断プロジェクトの企画・推進や経営層との連携、アセット・ナレッジの可視化と横展開を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 部門横断または複数ステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験
- 社内外関係者との折衝・調整経験
- 会議体・分科会・ワーキンググループなどの企画、運営または事務局経験
- 各種ドキュメント作成、タスク管理、調整業務などプロジェクトに関わる実務対応経験
歓迎
求める人物像
- 担当領域に閉じず、グループ各社の事業やアセットに好奇心を持ち、自ら新たなビジネス機会を探索できる方
- 生成AIをはじめとする新しいテクノロジーや市場動向に関心を持ち、「技術をどのような事業価値につなげられるか」を考えられる方
- 正解や前例がないテーマでも、自ら仮説を立て、関係者との対話を通じて企画を具体化できる方
- 企業や組織の利害・立場の違いを理解し、多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながらプロジェクトを前進させられる方
- 企画立案だけでなく、タスク管理、事務局運営などの実務も丁寧かつ確実にこなせる方
- 自らの担当案件だけでなく、グループ全体の企業価値向上という視点で物事を考えられる方
応募について
- 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
募集要項最終確認 10/13
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 735.7〜1411.4万円/年
- 給与の詳細
- 月給：459,875円～688,000円想定理論年収：7,356,500円～14,114,400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 勤務地
- 東京
- 働き方
- 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 受動喫煙対策
- 就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
- 選考の流れ
- 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/10/07 00:14（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/13 02:04（今日）
仕事内容
募集内容
- グループ横断の事業企画・案件化を主導し、ソフトバンクグループ全体のシナジー最大化に貢献
ミッション
- グループ各社が持つ強みを掛け合わせ、新たな事業機会を発掘し、関係者を巻き込みながら案件化・実行までを推進することで、グループシナジーを最大化することがミッションです。
- 生成AIなどのテクノロジーや市場環境の変化を捉えながら、各社の課題・ニーズ・アセットを結び付け、「企業単独では生み出せない価値」を形にしていきます。
主な業務
- グループ各社のアセットや事業課題を起点としたシナジー機会の探索、企画、案件化、プロジェクト推進
- 生成AI・AIエージェントなどの重点テーマにおけるグループ横断プロジェクトの企画・推進
- CEO会議、テーマ別分科会、ワーキンググループなどを活用した経営層・各社キーパーソンとの連携、意思決定支援
- グループ内のアセット・事例・ナレッジの可視化と横展開、および継続的にシナジーを創出する仕組みの構築
具体的な業務
- グループ各社へのヒアリングや市場・技術動向の分析を通じた事業課題、ニーズ、保有アセットの把握
- 複数企業のアセットを組み合わせた協業テーマ、ビジネスモデル、プロジェクト仮説の設計
- 協業候補企業・関係部門とのディスカッション、役割分担や推進スキームの整理、案件化支援
- 経営層向け会議や分科会・ワーキンググループにおけるアジェンダ設計、資料作成、フォローアップ
- グループ各社から寄せられるシナジー相談に対する適切な企業・サービス・アセットのマッチングおよび案件推進
- ポータルサイトなどを活用したグループ内のアセット、成功事例、ナレッジの可視化・横展開
- 新たなシナジー創出領域の探索およびテーマ別コミュニティ・分科会の立ち上げ
仕事の魅力
- グループ企業が持つ顧客基盤、サービス、テクノロジー、データなどの多様なアセットを組み合わせ、企業の枠を越えて新しい事業をつくることができます。
- 特定の事業やサービスに限定されず、生成AIをはじめとする先端領域から既存事業まで幅広いテーマを対象に、自らシナジー機会を発掘し、企画・案件化から推進支援に携わることができます。
- グループ各社のCEOや経営層、事業責任者など多様なステークホルダーと直接連携しながらプロジェクトを進めるため、事業構想力、プロジェクトマネジメント力、経営層とのコミュニケーション力を高めることができます。
- 個別の案件創出だけではなく、会議体、コミュニティ、データ・ナレッジ基盤など、グループ全体で継続的にシナジーが生まれる仕組みそのものを設計する経験ができます。
この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人263件
- Physical AIプロジェクト推進担当／プロジェクトリード
- AIエンジニア（新規サービス・事業開発）
- 法人ソリューション営業
- データアナリスト／データエンジニア（コンシューマ事業のマーケティングデータ分析／データ基盤整備）
- 新規事業開発（商品・サービス企画）[FinTech]
- 事業開発（自治体向け医療費の適正化・成果報酬事業）
職種と勤務地が似ている求人東京都の事業開発・事業企画 1,174件
東京都の事業開発・事業企画の求人をすべて見る（1,174件）募集元の採用ページから応募できます
応募はソフトバンク株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- 事業開発・事業企画1,502
- 東京都の事業開発・事業企画1,174
- ビジネス7,330
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）2,702
- オペレーション企画975