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ビジネスプロデューサー｜トヨタIP活用×新規事業開発
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制（土、日、祝）
- 雇用形態
- 契約社員
- ※退職金 ※正社員登用後適用
どんな仕事かAIによる生成
トヨタの知的財産（IP）を活用し、新規ブランド・商品・販路の開発をリードする総合職ポジションです。ブランド／事業の成長戦略策定や商品企画、複数チャネルでの販売計画、社内外の関係者との調整・進行管理などを担当します。将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わります。
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応募資格
必須
求める人物像
- ファッションやカルチャーに高い関心と感度を持つ方
- 課題を捉え、戦略を描きながら構想から実行まで主体的に動ける方
- 周囲を巻き込み、スピード感をもって成果・収益につなげられる方
- 業界や年齢にとらわれず、柔軟に価値を生み出せる方
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 契約社員/雇用期間1年試用期間：３ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません。）※更新上限の有無（有（更新 4回まで／通算契約期間 5年まで）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定およびスキル・ご経験に応じて決定致します。
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F
- 転勤
- ※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有(変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする)
- 働き方
- 在宅およびリモート勤務導入済出社・リモートのハイブリット勤務
- 勤務時間
- 9：00～17：30※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済)出社・リモートのハイブリット勤務※休憩時間：60分
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土、日、祝）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇特別休暇ボランティア休暇メモリアル休暇永年勤続表彰者特別休暇出産休暇育児休業子の看護休暇介護休暇
- 福利厚生
- 退職金 ※正社員登用後適用財形貯蓄カフェテリアプラン人間ドック費用補助住宅資金支援トヨタグループ生命保険プラン加入制度トヨタグループ自動車保険プラン加入制度社内クラブ活動支援
- 業務の変更の範囲
- トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および各支社、関連出向先とする
- 選考の流れ
- 履歴書(写真付)・職務経歴書書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接※場合によって面接回数は変更する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:43（20日前）
- 最終確認
- 2026/11/02 01:31（今日）
仕事内容
業務内容
- ブランド／事業の成長戦略策定、企画立案
- 商品企画（アパレル・雑貨など）のディレクションおよびMD推進
- EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計
- 社内外ステークホルダー（デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など）との調整・進行管理
- データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用
- 将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます
具体的な仕事内容
- ブランド／事業の成長戦略策定、企画立案
- 商品企画（アパレル・雑貨など）のディレクションおよびMD推進
- EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計
- 社内外ステークホルダー（デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など）との調整・進行管理
- データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用
- 将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます
- 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
- (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)
部署の業務ミッション
- トヨタグループの安定基盤を背景に、ファッション・カルチャー・モビリティが交わる新領域で、トヨタの知的財産（IP）を活用しながら、新規ブランド・商品・販路の開発をリードする総合職ポジションです。
- 現在は「LAND CRUISER COLLECTION」をはじめとするライフスタイルブランド展開を進めており、商品企画から販売戦略、デジタルマーケティング、事業推進まで幅広く関わっていただきます。
- 単なる“アパレル企画”ではなく、トヨタブランドの資産を新しい形で社会に広げるプロデューサー的な役割です。
この求人は、トヨタ・コニック・プロ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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