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2か月前
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。給排水・空調設備工事の設計業務を担当していただきます。
2か月前
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。給排水・空調設備工事の施工管理として、各種建築物の環境設備工事の新設・保守・改修を担当します。
2か月前
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。給排水・空調設備工事の施工管理を担当し、工事の見積りから工程管理、安全管理まで幅広く携わります。
2か月前
プラント設備における電気・計装設備の設計から工事計画設計、工事立合い、現地調整までを担当する求人です。化学・食品・医薬・再エネプラントなど多様な物件を手がけ、入社後は社内ルールや仕事のスタイルを学びながら経験を積みます。
2か月前
プラント設備の計装・電気・自動制御工事の施工管理を担当する求人です。1級電気工事施工管理技士または1級計装士の資格と、関連設備の施工管理経験が必須です。東京または大阪が勤務地で、完全週休2日制、年間休日129日です。
2か月前
プラント設備における計装・電気・自動制御工事の施工管理を担当する正社員求人。化学・食品・医薬・再エネプラントなど多様な物件を手がけ、設計から試運転まで一連の業務を担う。2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士補、2級計装士のいずれかの資格と関連経験が必須。想定年収696万円～1108万円。
2か月前
電気設備工事の設計（即戦力）の募集。一般建築物向け電気設備の設計業務を担当し、受変電設備を中心とした企画・提案から設計・コンサルティングまで行う。経験者向けの中途採用で、東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点で勤務し、在宅勤務も可能。
2か月前
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。設計技術者として、事務所ビル・工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務を担当します。
2か月前
オフィスビルやホテルなどの建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修を担当する施工管理職です。工事の工程・資材・安全・労務・原価・品質管理を行い、関係者との折衝も担います。2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補の資格と屋内線工事の実務経験が必須です。
2か月前
関電工の設計技術者として、事務所ビル・工場・データセンター等の建築物の構造設計・実施設計・工事監理業務を担当します。一級建築士の資格を活かし、施主や設計事務所との調整、建築確認申請などの業務を行います。入社後は研修を通じてスキルを習得し、将来的には主担当者として物件を担当します。
2か月前
屋内電気設備工事の新設・保守・改修における施工管理を担当するポジション。工事の見積もりから工程・資材・安全・労務・原価・品質管理まで幅広く携わり、関係者との折衝も行う。1級電気工事施工管理技士の資格と屋内配線工事の施工管理経験が必須。
2か月前
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。設計技術者として、事務所ビル・工場・データセンター等の設計・監理業務を担当します。
2か月前
リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームである株式会社リクルートマネジメントソリューションズでのオープンポジションです。アセスメント事業（SPI）を基盤に、事業開発、プロダクト開発、マーケティングのいずれかの領域でリードを担当します。ご経験に応じて業務範囲は柔軟に決定され、少数精鋭の組織で大きな裁量を持って働くことができます。
2か月前
国内外の空港プロジェクトに係る調査、空港計画、空港土木施設設計、発注者支援業務、施工管理を担当する技術職です。応募には四年制大学・高専卒業以上かつ3年以上の実務経験が必要で、技術士資格や空港関連の実務経験は歓迎されます。
2か月前
大手企業を対象に、採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3）を起点としたソリューションを設計・提案・納品するシニアソリューション営業ポジション。人材業界経験3年以上が必須で、営業スキルやHRデータ分析スキルを獲得できる。勤務地は東京・名古屋・大阪の3拠点。
2か月前
リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームで、アセスメント事業の成長戦略を構築・推進するプロダクトマネジャーを募集。Webプロダクト開発のリード、プロジェクトマネジメント、UXリサーチを担当し、キャリアに応じてマネジメントや事業開発領域へのアサインも可能。B2B向けWebプロダクト開発のリード経験が必須。
2か月前
リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームである株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて、アセスメント事業の成長戦略を構築・推進する事業開発職（B2Bマーケティング）を募集しています。顧客管理基盤の構想・構築、セールス/マーケティングOpsの設計、新規リード創出、CRM施策の推進など、B2Bマーケティング領域の複数アジェンダにアサインされます。営業企画・推進・マーケティング経験が必須で、HR領域への関心とCRM/MA/SFAの企画実装経験が歓迎されます。
2か月前
2か月前
大手企業向けに採用・人事課題のソリューション営業を行うポジション。アセスメント（SPI3）を起点に、設計・提案・納品まで一貫して担当する。必須条件は法人・個人営業経験2年以上。勤務地は東京・名古屋・大阪から選択可能。年収651.4万円〜861.4万円。フレックスタイム制でテレワークも利用可能。
2か月前
都市・環境デザイン（計画・設計）技術者として、土地利用計画、まちづくり構想、公園・緑地設計、景観計画など幅広い業務を担当します。応募には建設・都市計画・造園コンサルタント等での計画・設計業務5年以上の経験が必要です。勤務地は全国の事業所で、転勤があります。
2か月前
株式会社ロッテホールディングスのICT部ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ サービスデリバリチームでの募集です。グループ会社全体のシステムインフラ運用業務全般を担当し、ITSM構築や統合ID基盤に関するタスク、設計書作成、ベンダーコントロールなどを担います。ITインフラ運用・保守の経験やインフラ案件リードの経験が必須で、事業会社系のシステム構築経験などが歓迎されます。
2か月前
ロッテホールディングス法務部の法務チームで、菓子やアイスなど食品領域を中心とする法務・コンプライアンス業務を担当する中堅層の正社員募集。契約審査、法律相談、コンプライアンス推進が主な業務で、企業法務経験（コンプライアンス推進）3年以上が必須。フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用できる。
2か月前
ロッテのグローバル本部 事業企画部 事業計画課での募集。海外現地法人の損益予算実績の取りまとめや決算書分析、業績改善施策の策定・実行支援、部門横断プロジェクトの企画立案・進捗管理を担当する。メーカーまたは商社での財務・管理会計の実務経験とビジネスレベルの英語・日本語力を必須とし、将来的な海外駐在の可能性がある。年収587万円〜967万円、完全週休2日制、フレックス制度あり。
2か月前
パシフィックコンサルタンツ株式会社の技術職として、土木構造物や地盤関連構造物の耐震設計・解析・補強設計を担当する求人です。応募には4年制大学卒業以上かつ3年以上の実務経験が必要で、技術士資格は優遇されます。勤務地は東京（神保町）または大阪本社で、転勤があります。
2か月前
社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、W-PPP、要素技術検討及びデータベースを含めた分析ツール開発などを行うアセットマネジメント技術者を募集しています。橋梁等の道路構造物の補修設計、点検業務も担当します。応募には四年制大学卒業以上かつ3年以上の実務経験が必要です。
2か月前
港湾・漁港・海岸・海洋分野の調査・設計、開発計画・保全計画、海上工事の施工管理、維持管理を担当する技術職です。応募資格は四年制大学卒以上で、業務経験者を求めています。正社員として勤務し、全国の事業所が勤務地となります。
2か月前
河川・海岸・流域マネジメント分野の技術者を募集。調査・研究、計画、設計、点検・維持管理、水理実験などの業務を担当。応募資格は四年制大学卒以上で、業務経験者（コンサルタント、ゼネコン）や行政技術経験者を求めている。
2か月前
通貨処理機で世界トップシェアのグローリー株式会社にて、金融・リテール市場向けの新ソリューション・新商品企画を担当するポジションです。市場調査やテストマーケティング、販売部門へのコンサルティング活動を行います。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
集合住宅の新築工事における専任監理技術者を募集する契約社員求人。新設チームの立ち上げフェーズで、ベテランの知見を活かし巡回型管理の仕組みを構築する。現場常駐ではなく巡回型で、検査や顧客対応は専門部署が担当するため現場管理に集中できる。年休127日・残業ほぼなしの環境で、キャリアの集大成として最適なポジション。
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