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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人662件

マーケティング(マネージャー候補)

750〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

HRプロダクトの成長を最大化するため、市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行を担います。インサイドセールスや他部門と連携し、フルファネルの施策推進とチームメンバーのKPI管理・育成・マネジメントを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与750〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 事業全体を俯瞰したい方: 役割が細分化された環境ではなく、商談・成約までを見据えた広範な戦略を実行したい。
  • スピード感を持って成長したい方: 意思決定が速く、自らの介在価値を早期に証明したい。
  • 強力な武器を活用したい方: 潤沢なデータとリソースを使い、市場の勢力図を塗り替えるような大規模な施策に挑戦したい。

募集要項最終確認 10/9

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員入社日より3ヵ月 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
役職
マネージャー候補マネージャー候補として、チームの成果最大化とメンバー育成を担い
給与
750〜1200万円/年
給与の詳細
年収 750万円〜1,200万円 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額625,000円〜1,000,000円の場合、それぞれ月額180,640円〜289,025円の固定手当を含む基本報酬改定は年2回(7月/1月)基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
手当
通勤手当近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
働き方
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
福利厚生
近隣住宅手当・近隣引越し祝金家賃給与控除制度(シャトク)健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
社会保険
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/10/07 16:33(3日前)
最終確認
2026/10/09 23:09(1日前)

仕事内容

ミッション

  • マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最大化させるため、戦略立案から実行、そしてインサイドセールス(IS)と連携したフルファネルでの商談獲得プロセスの最適化をリードしていただきます。 マネージャー候補として、チームの成果最大化とメンバー育成を担い、事業グロースを牽引する中心人物を募集します。

業務内容

  • 市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
  • KGI/KPIの設計、および達成に向けたフルファネルでの施策推進
  • 他部門(営業、プロダクト等)と連携したプロジェクトの企画・リード
  • チームメンバーのKPI管理・育成・マネジメント

ポジションの魅力

  • 1. 「マーケ×IS一体型組織」によるフルファネルへの関与
  • 当組織はマーケティングとインサイドセールスが同一本部内に配置されています。「リード獲得」という点に閉じず、商談化・受注までの一連のプロセスをマーケターが設計・関与できるため、施策の結果が売上に直結する手触り感をダイレクトに得られます。
  • 2. プロフェッショナルな環境での高速PDCA
  • 多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが揃っており、質の高いフィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる環境です。組織が拡大し続けている今だからこそ、年次に関わらず重要ポストへの挑戦が可能です。
  • 3. 戦略の質を最大化させる「圧倒的なアセット」
  • 業界有数の広告宣伝費や、国内トップクラスのコンテンツ生産能力を背景に、自らのアイデアを大規模なインパクトへ繋げることができます。リソースの制約に縛られることなく、本質的な「勝つための戦略」に集中できる環境が整っています。
  • 4. 心理的安全性の高い「ユーザーフォーカス」な文化
  • 「User Focus」を掲げる当社では、部署を跨いだ協力体制が自然と築かれています。開発や営業と一丸となって顧客課題に向き合えるため、社内調整にコストをかけるのではなく、本質的な価値提供に全力を注げます。

この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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