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条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,424件

金融機関向けDXコンサルタント

600〜950.4万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

地域金融機関(地銀・信金)に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行います。担当領域は経験・適性に応じて法人向け/個人向けいずれかのプロダクトからスタートし、新規商談や既存顧客へのクロスセル・アップセル提案を進めます。複数のコンサルタント、PdM、エンジニア、デザイナーと連携し、提案から開発フェーズの伴走までプロジェクト全体を統括します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜950.4万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ITシステムやSaaS営業経験3年以上(SMB〜エンプラいずれも可)
  • 契約の提案〜クロージング経験までの一連のご経験

歓迎

  • エンタープライズ企業に向けたソリューション提案経験
  • 年間数億円規模の商材の取り扱い経験
  • 銀行/信用金庫向けの営業経験
  • 銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験
  • 新規事業フェーズでの営業経験、(立ち上げ・型化に興味がある方)

求める人物像

  • 前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。
  • 大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。
  • ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら粘り強く活動し、成果と結果を出せる方を求めています。
  • まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

応募について

  • 金融領域の経験は必須ではありません

募集要項最終確認 10/20

職種
法人営業
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月
給与
600〜950.4万円/年
給与の詳細
応相談 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む <給与例> 月額500,000円(年額6,000,000円)〜 792,000円(年額9,504,000円)の場合、それぞれ月額144,555円〜228,915円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
転勤
会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
家賃給与控除制度(シャトク)健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
社会保険
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考面接2〜3回(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)内定・オファー面談※場合により、内容が変更となる可能性があります。弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/06/29 20:29(113日前)
最終確認
2026/10/20 03:05(今日)

仕事内容

主な業務内容

  • 地域金融機関(地銀・信金)に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行います。担当領域はご経験・適性に応じて、法人向け/個人向けいずれかのプロダクトからスタートいただきます。

経営課題に切り込む上流コンサルティング・提案活動

  • 新規商談は月3〜5件程度。クライアントからの紹介やグループのネットワークを起点に、確度の高い商談を丁寧に深掘りする「質」を極めるスタイルです。
  • 既存顧客に対しては、導入済みプロダクトを起点に他サービスへのクロスセス・アップセル提案を推進します

プロジェクトマネジメント・要件の具体化

  • 1人あたり5〜10社を担当(中長期のリレーション構築を重視)提案中/要件定義/開発などフェーズに応じてチーム内で負荷調整して分担
  • 複数のコンサルタント、PdM、エンジニア、デザイナーと連携し開発フェーズの伴走までプロジェクト全体を統括を担当

提案品質の向上・ナレッジの型化

  • 受注/失注の要因を振り返り、提案の勝ち筋を磨きます
  • 年単位の長期接点を維持し、継続的に提案機会を創出していきます
  • 導入済みのプロダクトを起点に、「現場での定着」「事業成果の創出」に向き合いながら、他サービスへのクロスセル・アップセルや追加開発を提案

募集内容

  • ※経営層への直接提案や、現場の課題ヒアリングのため、月2〜3回程度の国内出張が発生します。

募集内容

  • ※金融領域の経験は必須ではありません。金融機関特有の商流や組織理解などは入社後に先輩社員の商談同席・提案レビューなどを通じて、キャッチアップしていただく前提です。

募集内容

  • (金融未経験のメンバーも多数活躍しています)

1) 「SI(受託)」と「SaaS」の良いとこ取りができる事業モデル

  • スクラッチ開発のスピード感のなさや、SaaSの「個別要望に応えられない」もどかしさを解消。自社の強力なSaaS基盤を活かしつつ、パートナーとアジャイルに新規サービスを共創する、SIと自社プロダクト開発の双方の手触り感を味わえます。

2) 下請けではない、経営層との「対等な事業開発パートナー」

  • 仕様通りに開発する「ベンダー」ではありません。エンタープライズ企業の経営層やDX推進責任者に対して、「銀行アプリや地域DXをどう進化させるか」を対等な立場で議論し、プロジェクトを牽引できます。

3) プロダクト・サービスにオーナーシップを持てる

  • PdM、エンジニア、デザイナーとの距離が近く、営業からのフィードバックがプロダクト改善やロードマップに繋がる機会も多いです。
  • 「売る」だけでなく「良いプロダクトを共に作る」手触りを持てる環境です。

4) 地方のデジタル格差を解消し、日本を足元から支える意義

  • 私たちが向き合う地域金融機関の先には、「地域の生活者や中小企業」がいます。中にはITや金融のリテラシーが必ずしも高くないユーザーも多く含まれます。
  • だからこそ、マネーフォワードが培ってきた「誰でも直感的に使えるUI/UX」を地域に届けることの価値は極めて大きいです。金融機関のDXを通じて、その先にある地域社会のデジタル格差・金融格差を解消し、多くの人の生活を豊かにしていく。そんな「日本の地方を、足元から支えていく」という大きな社会的意義と手応えを感じられるポジションです。

働き方

  • ハイブリッドワークスタイル
  • 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
  • 出社曜日は所属チームにより異なる

この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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