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AIデータセンター事業企画・サービス推進リーダー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 週休日(土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AI Centric ICTプラットフォームに向けたPrivate AI DC（コンテナ型データセンター）のサービス企画・推進を担います。コンテナ型DCの事業戦略立案、コンテナ事業者との協業、社内連携によるビジネスモデル形成、技術要件の定義やプロモーション施策の企画・実行を担当します。
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応募資格
必須
- コミュニケーション力
- 2年程度の大規模エンタープライズに対する営業やB2Bマーケティング経験
- IT知識（特にGPUサーバ、データセンター、ネットワーク）
- 当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
求める人物像
- AIとICTの融合による新たな価値創造に挑戦し、社会インフラの未来を共に築いていく──そんなミッションに共感し、企画・推進の中心となって活躍いただける方をお待ちしております。
募集要項最終確認 10/8
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員雇用形態：無期雇用試用期間：有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し
- 役職
- 主査、担当
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
- 手当
- 特別手当(業績給)リモートワーク手当等
- 勤務地
- 100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
- 働き方
- 在宅勤務：有り(利用制限無し)
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分)フレックス制度：有り(コアタイム無し)時間外労働：有※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 休日・休暇
- 週休日(土日）国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)年末年始の休日(12月29日～1月3日)有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)夏季休暇その他(休暇・休職制度等)
- 福利厚生
- 休暇制度国民の祝日夏季休暇
- 社会保険
- 社会保険：厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/07 17:57（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/08 01:01（今日）
仕事内容
募集背景
- 近年、生成AIの急速な進化や、国による「ワットビット構想」の推進を背景に、AI処理に適した高発熱サーバ対応型データセンター（DC）や、地域創生に貢献する全国規模のコンテナ型DCへのニーズが急速に高まっています。
- NTTドコモビジネスでは、こうした社会的・技術的潮流を捉え、AI Centric ICTプラットフォームの実現に向けて「Private AI DC（コンテナ型）」のサービス企画・推進を加速しています。5年間で170億円規模のビジネス創出を目指し、戦略的なサービス展開を担う中核人材の採用を進めています。
- AIとICTの融合による新たな価値創造に挑戦し、社会インフラの未来を共に築いていく──そんなミッションに共感し、企画・推進の中心となって活躍いただける方をお待ちしております。
募集ポスト
- AI Centric ICTプラットフォームのサービス企画・推進リーダー
仕事内容
- NTTドコモビジネスでは、AI Centric ICTプラットフォームの実現に向けて、Private AI DC（コンテナ型データセンター）のサービス企画・推進を加速しています。5年間で170億円規模のビジネス創出を目指し、以下の業務を中心にご担当いただきます。
主な業務内容：
- Private AI DCのサービス企画・推進 AI Centric ICTプラットフォームの中核として、コンテナ型DCの事業戦略を立案・実行
- コンテナ事業者との協業スキームの構築 協業によるシナジーの具体化、クロスセルモデルの設計・プロセス化を推進
- 社内連携による持続可能なビジネスモデルの形成 営業部門、マーケティング部門、財務、法務などと連携し、事業の安定運用と拡張を支援
- 技術要件の定義と実装支援 GPUや高発熱サーバの要件を把握し、コンテナDCに必要な技術仕様を明確化・要件定義
- 社内外へのプロモーション活動 サービスの価値を広く伝えるための広報・マーケティング施策の企画・実行
この求人は、NTTドコモビジネス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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