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プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

テック 東京都 企業サイト 掲載 7/3

給与

750〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

国内製造・流通業界を中心としたお客様のITインフラの企画から構築・運用までを担うプロジェクトマネージャー。社内外のステークホルダーと連携し、業務変革を支援するソリューションを設計し、受注後のプロジェクトマネジメントも実施する。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、最先端の技術や多様なプロジェクトに携わることができる。

事業内容(会社説明)

  1. 当社は「人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造する」という企業理念のもと、「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げている。
  2. ネットワークやクラウド、セキュリティ技術を強みに、IoT・ビッグデータ・AIなどの先進技術を「Re-connect」することでサステナブルな未来の実現に貢献する。
  3. 「DX Enabler®」として、ICT活用によるお客様の経営課題解決やスマートな社会の実現に取り組む。
  4. 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えており、変化を楽しみながら挑戦できる人材を求めている。

募集背景

  1. 「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、重点4領域の1つであるデジタルBPO領域のビジネス体制確立及び拡大・強化を担える人財を求めている。

業務内容

  1. 国内製造・流通業界を中心としたお客様のITインフラのあるべき姿を創造し実現するカスタマーマネジメント業務。
  2. 社内外のステークホルダーと連携し、業務の再定義・標準化・自動化を行い、お客様の業務変革を支援するソリューションを設計する。
  3. 受注後はプロジェクトマネジメントの実施、顧客ニーズに基づく改善及びアウトソーシング提案を行う。
  4. 現状分析・課題仮説提示、ITインフラのゴール合意、GAP分析・解決策提示、プロジェクトマネジメント実施、実運用からの課題抽出と改善提案を行う。

募集ポストの魅力

  1. 約17,000名のドコモビジネスグループ社員、魅力あるサービス・プロダクト、多様なお客様と交わることで豊かな未来社会の実現に繋がる仕事ができる。
  2. データ分析、ITに関する幅広い知識・技術、顧客の経営戦略知識、ファシリテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、アウトソーシングビジネス要件定義スキルが身につく。

配属組織の紹介

  1. 体制:担当部長2名、担当部長1名、担当課長4名、主査15名、担当19名。

環境

  1. ドコモグループサービスに加え、セキュリティ製品(クラウドセキュリティ/EDR等)、NW製品(Cisco/Fortinet等)、クラウド製品(AWS/Azure等)、AIを使った製品を取り扱う。
  2. ネットワーク、セキュリティ、AIなど多岐にわたる分野でスキルを磨ける。
  3. 対象顧客業務はコーポレートのバックヤード業務からお客様のビジネスに直接関わる業務、IT部門業務など様々。
  4. PM、SE、構築ベンダーが一体となってプロジェクトを進行する。
  5. 各個人が複数のお客様を担当し、成長の機会が豊富。
  6. リモートワークと対面コミュニケーションのハイブリッドな働き方を推奨している。
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
750〜1300万円/年
勤務地
東京都
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • ITインフラ知識:ネットワーク、クラウド、サーバなどの設計、構築、運用経験
  • 課題発見・分析・構造化:データ・分析手法を活用し、現状と達成すべき目標の間にある課題を構造的に捉え、課題の本質や重要度・優先度を見極め、戦略立案を支援できる
  • 課題仮説構築:潜在的な課題・ニーズの顕在化に向けて、外形情報や国内外の市場・技術トレンドを踏まえ、社内ナレッジ・ツール等も活用して、課題仮説やユースケースの構築が出来る
  • 顧客とのビジョン策定:顧客の中期経営計画やITトレンドを踏まえ、顧客の魅力的な将来ビジョンを描き、PoCやプロトタイピング等を通じて仮説検証を繰り返しながら、ビジョンの具体化と実現に向けたロードマップやアクションプランを策定し合意形成できる
  • 顧客との合意形成:顧客内部の意思決定プロセスやキーマンを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら顧客との合意形成を支援できる
  • 業界知識活用:該当業界や市場の最新情報・知識をベースに、業界のビジネスモデルやプロセス、顧客LOBが抱える課題を理解し、新たなビジネスモデルや販売戦略の策定に活用できる
  • コンフリクトマネジメント:プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる
  • ファシリテーション:複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる
  • ゴールに到達する明確なアクションが不明瞭な中、一人称で考え、仮説に基づく行動ができること
  • 社内外様々な利害関係者と前向きにお互いの利害を最大限一致させる為、粘り強く前向きな姿勢

歓迎する経験

  • AI(特にAIエージェントやLLMなど生成AI関連)に関する知識・構築(設計・製造・設定)経験

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 契約保養所
  • 特別手当
  • 社会保険完備

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