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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

ワイヤレスソリューション提案構築

650〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)と同じ

勤務地
東京都
休日
週休日(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

IoTを中心としたシステムのワイヤレスネットワークソリューションのトータル提案と構築を担当します。大企業向けのワイヤレス・IoT関連の課題解決やソリューション検討、全社施策の推進、大企業LoB向かいのコンサル・提案・構築プロジェクトマネジメントを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • <求める人材>

    • 法人事業において、PMとしてコンサル・提案、設計・構築プロジェクトをリードできること
    • LoB向かいとなるため、製造・流通等の業界現場業務に関する知見を有するか習得に能動的、積極的であること
  • <求められるスキル>

歓迎

  • プロジェクトマネジメントスキル
  • 現場工事監督スキル
  • お客様LoBにおける業務DXに関する知見

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可)
給与
650〜1000万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜1,000万円 個別の能力・経験を考慮の上決定
手当
特別手当(業績給)リモートワーク手当等
勤務地
東京都
働き方
※リモートワーク率:40%~80% 出社頻度:週1~3回程度(実機検証など案件フェーズによっては連日出社の時期有)
勤務時間
9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
休日・休暇
週休日(土日)国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)年末年始の休日(12月29日~1月3日)有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)夏季休暇その他(休暇・休職制度等)
福利厚生
特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
社会保険
厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
掲載日
2026/07/03 15:54(106日前)
最終確認
2026/10/16 19:06(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は「IoT」を重点領域の1つとして2027年度に2,500億円規模に育てる目標を掲げております。 その実現に向け、センサーやNWに留まらず「つなぐ」ことを起点にデータの蓄積・分析、実行・フィードバックまでを一貫して支援し、お客さまの業務プロセスの変革や新たな事業の創出につなげ社会や産業に新たな価値を提供する事を推進しています。その中でもお客さまの業界毎の業務課題解決から入る「IoT業務DX」でアプローチを強化しており、人材を募集しております。

概要

  • 当社の重点領域であるIoTを中心としたシステムのワイヤレスネットワークソリューションのトータル提案と構築

詳細

  • 大企業向けのワイヤレス・IoT関連の課題解決、ソリューション検討の推進
  • ワイヤレス・IoT関連の全社施策の推進
  • 大企業LoB向かいのコンサル・提案・構築プロジェクトマネジメント

募集ポストの魅力(身につくスキル)

  • IoT分野は今後大きな成長が期待されている分野で、全社で定める重点領域4本の柱のうちの1つの事業です。 IoT市場やドコモビジネスのIoT事業の急激な成長拡大に伴う新規事業創出プロセスに携わる事で、 特に新規事業開拓スキルや無線領域の技術知識などが身につきます。

配属組織の紹介

  • 体制:担当課長1名、主査3名、担当12名

環境

  • ローカル5G、sXGP、産業用無線などのワイヤレスソリューションにおけるNW機器やデバイスなどを設置した検証環境・スペースを持っていて、各案件の提案・構築・デモなどに伴いいつでも事前検証ができる環境が整っています。

この求人は、NTTドコモビジネス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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