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金融システム事業の持続的な成長を支える経営企画部門での戦略立案・実行(主任)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
デジタルサービスビジネスユニットならびに金融システム事業部門の成長と円滑な経営・事業運営に向け、経営層と連携し、経営計画の立案・達成に向けた実行支援をリードします。市場動向調査や自社経営・事業分析をもとに経営計画を策定・実行し、中期経営計画の実行モニタリングやローリング活動を行います。業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集・展開や、事業戦略・成長戦略の取りまとめ、日立グループ各社との連携も担当します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 他者に行動を起こさせるビジョンと戦略の説得力ある全体像を描く。たとえば、現実的なビジョンを描き、他者に賛同を促す、チームのために魅力的で明るい将来像を描き出す、など。自分の努力と貢献が有益な影響を及ぼすことを他者に理解させる。
募集要項最終確認 10/8
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000～632,000円■年収：8,300,000～10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
- 働き方
- 平均的には週3日前後が在宅勤務となります。また、毎週チーム全員で出社する日を設けていて、対面でのコミュニケーションも大切にしています。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/07 18:40（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/08 00:39（今日）
仕事内容
配属組織名
- デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム営業統括本部 事業企画本部 戦略企画部 戦略・マーケティンググループ
配属組織
- 金融システム営業統括本部 事業企画本部 戦略企画部 戦略・マーケティンググループ
主要なミッション
- 金融システム事業部門の成長戦略策定・ポートフォリオ改革、経営幹部支援などを行うことで、金融システム事業の持続的な成長の実現をミッションとしています。
募集背景
- 金融業界は、昨今の急激な技術進化によるAIの活用拡大やDXの加速により、市場環境は大きく変化しています。このような変革期において持続的な事業成長を実現するためには、市場・顧客ニーズを的確に捉え、日立グループの総合力を生かした価値創出を推進していくことが不可欠です。特に、変化の激しい環境下で事業の方向性を定め、成長を牽引する経営企画部門の役割はますます重要になっています。金融システム事業の更なる成長に向け、経営陣とともに戦略の策定・実行を推進する経営企画人財を募集し、体制強化を図ります。
職務概要
- デジタルサービスビジネスユニットならびに金融システム事業部門の更なる成長と円滑な経営・事業運営に向けて、経営層(CEO/COO/事業部長層)と連携しながら、経営計画の立案・達成に向けた実行支援をリードします。また、経営層の業務サポートをご担当いただくポジションです。
職務詳細
- 下記業務をご担当いただきます。
市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行
- 市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討
- 経営層への提言
- 中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動
事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動
- 世の中の変化・潮流に追随した業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集と事業部門への展開
事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携強化
- 事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と日立グループ各社との連携(連絡会企画・運営)
募集内容
- ※課のメンバー全員が案件に関わりますが、取り纏め者を設定して相互にフォローする体制としています。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 日立製作所の中で金融IT市場分野における事業成長を牽引する部署であり、経営幹部やお客様と相対している各フロント部門、パートナー企業と連携し、社会課題やお客さま課題の解決に根ざした成長戦略を描くとともに、自社が持つ最新技術や先進的な取り組みを通じた社会イノベーションの実現へと関わることが出来ます。
- これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に日立グループの知見や手法、新しい取組みへの参画による問題分析力・課題解決能力・関係構築力などの向上、スキルアップをする事が可能です。特に、経営分析・戦略立案のスキルは事業企画やソリューション提案でも活用する事が可能です。
- 関係する部門も、財務・調達・法務・DX事業部門・SI事業部門・AIトランスフォーメーション部門など多岐に渡り、連携を深めることで幅広い知識や経験を積むことができることに加え、自社の金融IT事業戦略へ与える影響力も大きいです。
働く環境
- 戦略企画部戦略・マーケティンググループのメンバーは30代～40代が中心で、男性比は5:5はとなります。コンサル・営業・SE・設計・広報等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
- 基本的には年間を通してあらかじめ計画された業務・イベントを中心に対応しますので、在宅勤務も併用して効率よく仕事を進められます。時期にもよりますが、平均的には週3日前後が在宅勤務となります。また、毎週チーム全員で出社する日を設けていて、対面でのコミュニケーションも大切にしています。
- あらかじめ各案件の取り纏め者は決めて推進しますが、全員が相互にフォロー出来る体制をとっており、相互扶助の意識で仕事へ取り組んでいます。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 金融システム事業の持続的な成長を支える経営企画部門での戦略立案・実行(担当)
- 経営企画室メンバー
- 社長室／経営戦略メンバー
- ソリューション・コンサルティング事業計画・事業戦略担当者
- 経営企画・戦略投資
- 事業企画部門での戦略立案・実行
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