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仕事内容経営企画
社長室のメンバーとして社長直下で経営企画・既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画・推進や全社的特命課題の解決業務を行うポジション。必須要件はBtB向け営業経験と一気通貫で業務を遂行した経験。上場企業の社長の下で直接経営課題の解決に携われる。
業務内容
- 社長直下で経営企画・既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画・推進、全社的特命課題の解決業務を行う。
- 経営目標達成に向けた課題抽出、戦略・施策の立案・遂行・進捗管理を行う。
- 既存事業の課題抽出、改善戦略の企画・推進、事業部間での調整を行う。
- 新規事業立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリードを行う。
- 全社的課題の抽出、施策の立案遂行、その他特命業務を行う。
募集背景
- 持続的な事業成長に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為。
アピールポイント
- 上場企業の社長の下で、直接経営課題の解決に携われる。
- 部署を横断して課題解決に取り組むため、幅広い経験・知見を得られる。
- 困ったときにはすぐにフォローが入る環境で安心して業務に取り組める。
キャリアプラン
- 全社横断的に携わるため、キャリアプランに応じて様々な可能性がある。
- 既存事業に専属で携わる形や新規事業をお任せする可能性もあり、将来の選択肢が最も広い部門。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- BtB向けの営業経験がある方
- 一気通貫で業務を思案～実行してきた経験がある方
歓迎する経験
- 新規事業の立案、実行等の経験がある（小規模でも可）
- 既存事業の改善・改革に取り組んだ経験がある（コンサルとして他社事業の改善でも可）
- 社長室としての業務経験
待遇・福利厚生
- OJT研修
- エンジニア研修
- クラブ活動支援
- ビジネスマナー研修
- ファミリーサポート制度
- 医療費補助
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 役職手当
- 社員研修制度
- 社員表彰
- 福利厚生サービス加入
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エクストリームの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
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応募は株式会社エクストリームの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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