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東京都の経営企画の求人366件

経営企画・経営管理担当

570〜1050万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経営企画の求人の中央値(700万円)より130万円低い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ADKエモーションズにおける経営計画の立案と、ビジネスサイドと連携した計画の推進を担当します。グループ会社(海外子会社含む)の経営管理支援や、持株会社との業務連携強化など、多岐に渡る業務の企画から推進を行います。

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給与570〜1050万円/年

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応募資格

必須

  • コーポレートの業務諸分野の中で柱となる専門性もしくは一定の経験を持ち、その知見・経験を通じてEM事業の成長に貢献いただける方

歓迎

求める人物像

  • 将来的に経営企画担当、経営管理担当を目指すキャリア志向をお持ちの方
  • ビジネス・マネジメント本部の多岐に渡る業務の中で、未経験分野であっても積極的にチャレンジすることで業務の幅を広げ、ゼネラリストとして活躍いただける方
  • 当事者意識を持ってビジネスサイドの業務に積極的に関与し、活発且つ円滑にコミュニケーションを取りながら協働して成果を創出できる方

募集要項最終確認 11/5

職種
経営企画
雇用形態
正社員あり(6ヶ月)※待遇等変化無し
給与
570〜1050万円/年
給与の詳細
年収:5,700,000円~10,500,000円※経験・スキルおよび前職給与を考慮のうえ決定いたします。※上記は「給与+賞与」の合計額(成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給)※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり(上記の給与金額には含まず)
手当
通勤交通費
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
働き方
ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通)
勤務時間
勤務時間:9:30~17:45(休憩:12:00~13:00)※所定労働時間:7時間15分※上記を基本としつつ、フレックスタイム制(コアタイム無し)での就業
休日・休暇
土曜日日曜日祝日年末年始(12/30~1/3)年次有給休暇:年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間どこでも休暇:年間5日間※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
福利厚生
退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可)健康管理室(本社には産業医が常駐)ファイナンシャルプランナー個別無料相談ベネフィット・ステーション社内クラブ活動    など
社会保険
健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
受動喫煙対策
・屋内禁煙(別途、喫煙専用ルームあり)
掲載日
2026/09/11 03:10(55日前)
最終確認
2026/11/05 00:22(今日)

仕事内容

募集内容

  • ※本求人は2027年1月以降の入社を前提とした採用選考となります。
  • 2026年12月までの入社は不可となりますので、予めご認識のうえご応募ください。

仕事内容

  • ADKエモーションズにおける経営計画の立案およびビジネスサイドと連携した計画の推進、グループ会社(海外子会社含む)の経営管理支援、持株会社との業務連携強化、など多岐に渡る業務の企画~推進をご担当いただきます。
  • ※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。

具体的な業務内容

  • 中期経営計画の実現に向けた諸施策の立案と推進
  • 新規事業領域の開拓等、非連続成長の支援
  • 弊社が有する多様なIPについて、ビジネスサイドと連携した中期計画の立案と推進
  • 中期経営計画/事業戦略を実現する為のM&Aやパートナーシップ、組織設計や人員管理等の対内外組織戦略の検討と推進
  • 国内外グループ会社の経営基盤構築および事業運営/経営管理の支援
  • 生産性向上の為の各種施策立案と実行
  • ADKホールディングス関連部署との連携を通じたグループ経営管理の実行や戦略案件の推進
  • 事業会社におけるポテンシャル採用やキャリア採用、キャリア開発や社内研修等に関する一連の人事業務
  • アニメ作品に関する投資管理業務
  • 各種会議体の運営やコンプライアンス推進に関する一連の業務、総務系業務などの管理諸業務

在宅方針・状況

  • ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通)

備考

  • 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。

この求人は、株式会社ADKホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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