障がい者雇用の専門支援担当（ケース支援・職場支援・仕組みづくり）

応募資格

募集要項最終確認 10/12

職種

児童指導員・生活支援員

雇用形態

契約社員【有期契約を更新する場合の基準と更新上限】 ・更新予定：あり。更新基準は、契約期間満了時の業務量・品質、勤務成績・態度、発揮能力等を総合的に勘案して判断。 ・更新上限：あり。初回契約の始期より満５年となる日を上限とする。

給与

500〜570万円/年

給与の詳細

年収 500万円〜570万円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：389,300円〜439,300円 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■退職金：なし ■諸手当：会社規定の条件に応じて支給

手当

諸手当

勤務地

本社（品川）

転勤

就業場所の変更の範囲：変更の想定なし

働き方

在宅勤務は応相談です。完全在宅勤務は想定していません。

勤務時間

■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30〜17:30（休憩 12:00〜13:00）＞ コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)祝日年末年始6日(12/29〜1/3)年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生

国民の祝日完全週休2日制

社会保険

健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

業務の変更の範囲

当社の指示する業務全般

就業場所の変更の範囲

変更の想定なし

選考の流れ

原則2回

掲載日

2026/10/06 19:33（6日前）

最終確認

2026/10/12 02:54（今日）

仕事内容