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こだわり条件

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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー・PMOの求人1,813件

SI開発/導入のプロジェクトマネージャー/リーダー

890〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー・PMOの求人の中央値(650万円)より240万円高い

勤務地
東京都
休日
■完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社パッケージ製品「iQUAVIS」のSI開発・導入案件を、要件定義からリリース・保守まで一貫して推進するプロジェクトマネージャー/リーダーのポジションです。顧客のマネジメント層や自社コンサルタントと変革のシナリオを描き、プロジェクトを成功に導きます。まずはPM補佐またはリーダーとして参加し、半年~1年後を目安にPMとして3~5名規模のチームを率いることが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与890〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして下記のご経験がある方

歓迎

求める人物像

  • 新しいテクノロジーへの興味関心度の高い方
  • 多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方

応募について

  • 業界未経験の方も大歓迎です。

使用ツール

募集要項最終確認 10/4

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員【契約期間】期間の定めなし【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
役職
プロジェクトマネージャー/リーダーPM補佐またはリーダーPMとして3~5名規模のチームを率いて
給与
890〜1200万円/年
給与の詳細
年収 890万円〜1,200万円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態:月給制 ■月次給与:471,266円~621,471円 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 ■退職金:なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ■諸手当:会社規定の条件に応じて支給
手当
諸手当
勤務地
本社(品川)
転勤
就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
働き方
現在は週3~4日のリモートワークを導入しており
勤務時間
平均残業時間は月30時間程度(所定労働時間:7時間)。■フレックスタイム制 所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> コアタイムなし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)祝日年末年始6日(12/29~1/3)年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)結婚休暇服喪休暇出産休暇介護休暇リフレッシュ休暇
福利厚生
リフレッシュ休暇介護休暇出産休暇国民の祝日慶弔休暇
社会保険
健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
選考の流れ
原則2回
掲載日
2026/10/04 16:03(2日前)
最終確認
2026/10/04 18:56(2日前)

仕事内容

部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)

  • 製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。
  • 製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS(アイクアビス)」を通じて、技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。

iQUAVIS(アイクアビス)の強み・選ばれる理由

  • 製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、200社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。
  • 製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。
  • APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。

このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力

  • 最上流から携わる真の課題解決
  • 自社のコンサルタントとともに、誰もが知る大手・有名企業のマネジメント層と直接対話。表面的な要件定義にとどまらず、ビジネスの根幹に触れる「あるべき姿」からの提案・設計が可能です。
  • 日本の中核産業を支える圧倒的なインパクト
  • 世界有数の製造業、そして日本を代表するグローバル企業に対し、プライムベンダーとして伴走します。数百〜数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムの導入を通じて、顧客の競争力を最大化させる。「自社の製品(iQUAVIS)がこれほどまでに世界のトップ企業で使われ、役に立っている」という社会に貢献している実感をダイレクトに得られます。
  • ものづくりの裏側を知り、共に進化させる面白さ
  • 世界中で愛される有名な製品が、どのようなプロセスを経て世に出るのか、その舞台裏を業務を通じて深く知ることができます。「この製品が世に出るために、我々のシステムが役立っている」と実感しながら、顧客と一体となって製品やビジネスを進化させていく唯一無二の面白さがあります。
  • 先進技術を柔軟に取り込むチャレンジ文化
  • 自社製品の開発に携わる面白さだけに留まりません。当部署には、先進的な技術を柔軟に取り入れる文化が根づいています。例えば、自分たちの開発・業務プロセスそのものに生成AIを活用して効率化を図るだけでなく、提供する製品(iQUAVIS)そのものへAI機能を実装していく取り組みなど、常にトレンドの最先端に触れながら、技術的好奇心を満たせる環境があります。

期待役割

  • 日本の製造業が直面する『開発プロセスの分断』と『ベテランの知見喪失』いう根深い課題。
  • 私たちは自社開発の独自ソリューション『iQUAVIS』で、この課題に正面から挑みます。
  • 単なる工程管理を行うPM/PLではなく、『iQUAVIS』の独自性を活かして、顧客のマネジメント層や自社のコンサルタントとともに変革のシナリオを描き、プロジェクトを成功に導く『戦略的パートナー』としての役割を期待します。

プロジェクト体制

  • iQUAVISのSI開発業務として、セールスやカスタマイズ開発案件(要件定義~リリース・保守)を一貫して行っています。
  • 中小規模の案件を並行して遂行することが多いため、様々な顧客に関われることも魅力です。
  • まずはPM補佐またはリーダーとして既存プロジェクトにご参加いただき、半年~1年後を目安にPMとして3~5名規模のチームを率いてご活躍いただくことを期待しています。

プロジェクトにおける開発環境・要素技術

  • React
  • .NET Framework
  • SQL Server
  • Azure
  • HTTP/HTTPS

共に働く仲間

  • iQUAVISのSI開発グループは現在7名であり、半数がキャリア採用です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、チーム内のコミュニケーションも活発です。また、製造業出身で現場を知り尽くした業務のプロが所属するコンサルタントグループや、同じ部内で距離の近い製品開発グループとも盛んに協業しており、SIの枠を超えた最適解を追求できる環境があります。

製造業への熱意や専門性を活かせる環境です

  • 現在、チームには製造業未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。「日本のものづくりを支えたい」「製造業の課題解決に挑戦したい」という興味や共感をお持ちの方であれば、業界未経験の方も大歓迎です。 一方で、製造業での経験をお持ちの方(業務知識や開発経験がある方)には、その高度な専門性を存分に発揮し、プロジェクトを牽引するポジションでの活躍を期待しています。それぞれの強みを活かし、切磋琢磨できる仲間をお待ちしています。

働き方

  • お客様先に訪問することもありますが、基本的にはオンライン会議やteamsチャットでフラットなコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めております。
  • 平均残業時間は月30時間程度(所定労働時間:7時間)。現在は週3~4日のリモートワークを導入しており、生産性とプライベートの両立が可能です。

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