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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人1,811件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
業務変革×DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
業務変革プロジェクトのマネージャー/リーダーとして、顧客課題の深掘りから解決策の設計・実装、プロジェクト推進までを担います。コンサルタントと連携した業務課題整理・解決策提案、システム要件定義・設計、オープン系アプリケーションの設計・構築・保守、進捗・課題・品質管理および顧客報告を行います。金融機関向けCRM/SFA導入やAIエージェント構築などのプロジェクト事例があります。
この求人に応募
応募資格
必須
以下すべてを満たす方
- システム開発経験3年以上
- 3名以上のチームリード／マネジメント経験
求める人物像
- 顧客・メンバーと能動的に対話できる方
- 業務とITの両面から本質課題を考えられる方
- 新技術への探求心を持ち、変化を楽しめる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/5
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 役職
- プロジェクトマネージャー/リーダー業務変革プロジェクトのマネージャー/リーダーとして
- 給与
- 890〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 890万円〜1,200万円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：471,266円～621,471円 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■退職金：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ■諸手当：会社規定の条件に応じて支給
- 手当
- 諸手当
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 当社の全事業場その他当社が指定する場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
- 社会保険
- 健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 当社の指示する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の全事業場その他当社が指定する場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 原則2回
- 掲載日
- 2026/10/04 16:04（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/05 23:58（1日前）
仕事内容
求職者様向けメッセージ
- 「ITで何かを作る」だけでなく、「業務そのものを変え、現場に根付かせる」。私たちは、単に依頼されたものを作る集団ではありません。お客様と「本当に必要なものは何か」を熱くダイアログ（対話）し、あるべき姿（To-Be）を共に定義することから始めます。
- 構想・提案から実装・定着までを本気でやり切ることで、お客様のビジネスを前進させてきました。本ポジションは、業務×ITの最前線で裁量と責任を持ちたい方に向けた募集です。
募集背景：
- 金融機関を中心に、重厚長大化したシステムの刷新や、生成AIを活用した業務自動化のニーズが急増しています。コンサルティングから実装・定着までを「一気通貫」で担うため、現場の司令塔となるPM/リーダー層を増員します。
期待役割：
- 業務変革プロジェクトのマネージャー/リーダーとして、顧客課題の深掘りから解決策の設計・実装、プロジェクト推進までを担います。
主な業務内容：
- コンサルタントと連携した業務課題整理・解決策提案
- 顧客要求を踏まえたシステム要件定義・設計
- オープン系アプリケーションの設計・構築・保守
- 進捗・課題・品質管理および顧客報告
プロジェクト事例（規模・期間等）：
- 金融機関向けCRM/SFA導入（Salesforce／約6か月／50人月程度）
- マイクロサービス型自社製品開発（AI駆動開発／約9か月／90人月程度）
- AIエージェント構築（AIエージェント導入／12か月／50人月程度）
開発環境・技術スタック：
- AWS/Azure/GCP、Salesforce、Java/C#/Python、JavaScript、主要DB、UiPath・Power Automate、生成AI（OpenAI等）
組織構成：
- 部長：1名、マネージャ：２～3名、メンバー：20～23名
- ※キャリア入社比率 55%
働きがいと成長環境：
- 本質的な課題解決： 顧客に寄り添い、ヒアリング・分析を通じて「あるべき姿」をゼロから定義する経験ができます。
- 先端技術の習得： 生成AIやオートメーション分野の最新知識を、実案件を通じて体得できます。
- ダイアログ重視の文化： メンバーや顧客と徹底的に議論し、納得感のあるシステムを作り上げる達成感を感じることができます。
キャリアパス：
- まずはリーダとしての中小規模のシステム開発やコンサルティング業務を経験し、業務、IT知識のレベルアップを図ります。
- そこから先は目指したいキャリア志向に合わせて、PMやDXコンサルタントを目指して頂きます。
- 多くのDXソリューションにふれる機会がありますので、各種知識を習得頂くことで仕事の幅を広げ貴重なDX人材としてご活躍頂けます。
この求人は、株式会社電通総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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