職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,137件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
AIプロダクト開発PM
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AIプロダクトの開発PMとして、企画担当・アプリリーダー・SEからなるチームを率い、要件整理から開発・リリース・改善までを統括します。マーケティング向けAIプロダクトの開発プロジェクトで、計画策定や進捗・品質・コスト・リスク管理、関係者との合意形成、開発チームの組成・マネジメントを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- プライムベンダーもしくは、Web/SaaS企業、事業会社の開発部門におけるスクラッチ開発のPM/PLとして2年以上の経験
歓迎
求める人物像
- 多様な立場の関係者と対話を重ね、合意形成をリードできる方
- 新しい技術や進め方に主体的に挑戦し、チームと成長できる方
- 組織を一緒につくっていく意欲のある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 給与
- 890〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 890万円〜1,200万円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態:月給制 ■月次給与:471,266円〜621,471円 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 ■退職金:なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ■諸手当:会社規定の条件に応じて支給
- 手当
- 諸手当
- 勤務地
- 本社(品川)
- 転勤
- 当社の全事業場その他当社が指定する場所
- 働き方
- ハイブリッド勤務で、コミュニケーションはTeamsが中心。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30〜17:30(休憩 12:00〜13:00)> コアタイムなし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始6日(12/29〜1/3)年次有給休暇4月1日または入社日に付与します。入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)結婚休暇服喪休暇出産休暇介護休暇リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- 電通総研の研修制度や資格取得支援も活用できます。
- 社会保険
- 健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 当社の指示する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の全事業場その他当社が指定する場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 原則2回
- 掲載日
- 2026/10/17 07:44(12日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 11:44(2日前)
仕事内容
求職者様向けメッセージ
- 「マーケティング×AI」の最前線で、プロダクト開発を企画段階から率いる仲間を募集します。AI開発センターは2026年2月、電通グループ(dentsu Japan)各社に分散していたAI開発機能を電通総研に集約して発足した新しい組織です。電通グループのマーケティングの知見と、電通総研のエンタープライズ品質の開発力を掛け合わせ、クライアントの意思決定を支えるAIプロダクトを内製で開発しています。立ち上がったばかりの組織だからこそ裁量が大きく、開発の進め方そのものをつくっていける面白さがあります。
募集背景
- 発足から約8か月で、電通グループ向けのAIプロダクトを複数並行して開発・提供する体制へと成長しました。今後も開発領域の拡大が見込まれており、各プロダクトを率いる開発PMを増員します。アジャイル型でプロダクト開発を推進していただける方を募集します。
期待役割
- AIプロダクトの開発PMとして、企画担当・アプリリーダー・SEからなるチームを率い、要件整理から開発・リリース・改善までを統括していただきます。電通グループ各社の事業・企画担当など、10名程度の社内外ステークホルダーと合意形成を図りながらプロダクトを前に進める、調整力とリーダーシップが求められる役割です。
主な業務内容
- マーケティング向けAIプロダクトの開発プロジェクトのPM:計画策定、進捗・品質・コスト・リスク管理を統括
- 企画担当(プロダクトオーナー側)と連携した要件整理、開発スコープ・優先順位の調整、電通グループ各社の関係者との合意形成
- 開発チームの組成・マネジメント、アプリリーダー・若手メンバーの育成
- AI駆動開発・アジャイル型開発の推進と、エンタープライズ品質(セキュリティ・運用)を満たすプロセスの整備(状況により、クライアント向けAIエージェント導入のPMも担当)
プロジェクト事例(規模・期間等)
- マーケティング向けAIプロダクトのエンタープライズ版開発(マルチテナント/SaaS対応)
- 既存AIプロダクトのアーキテクチャ刷新・UI刷新と、機能拡充のエンハンス開発
- AIエージェントによるマーケティングプランニング支援機能のフェーズ開発
開発環境・技術スタック
- LLM(Claude等)、AI駆動開発(AIコーディング支援ツール)、マルチテナント/SaaS基盤、クラウド(AWS)など、最新のAI技術を積極的に取り入れています。
組織構成
- センター長1名、グループマネージャー3名、メンバー約30名。電通グループの4社混成チームで、多様なバックグラウンドのメンバーが協働しています。
働きがいと成長環境
- ハイブリッド勤務で、コミュニケーションはTeamsが中心。4社混成のため、多様な開発文化や視点に触れながら成長できます。電通総研の研修制度や資格取得支援も活用できます。
キャリアパス
- PM、PLとしての経験を活かし、プロダクト責任者、複数プロダクトを統括するマネジメント、アーキテクト/テックリード、新規AIソリューションの企画など、ご志向に応じた複数のキャリアパスがあります。
この求人は、株式会社電通総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人104件
- 障がい者雇用の専門支援担当(ケース支援・職場支援・仕組みづくり)
- 障がいのある社員の就業支援担当(日常支援・職場連携)
- エンタープライズ会計ソリューション企画提案セールス
- エンジニアリングDXコンサルタント/次世代IT基盤構築リーダー
- エンジニアリングDXコンサルタント/次世代IT基盤構築リーダー
- クラウドアーキテクト(製造業エンジニアリング領域)
職種と勤務地が似ている求人東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO) 2,137件
- システムディレクター
- システムプロデューサー/インタラクティブプロモーション事業本部
- MIRAI営業物流/決済財務のリーダ/サブリーダ/チーフエンジニア、もしくは中規
- クレジットカード会社向けシステム開発プロジェクト推進(FEP・ブランド領域)
- 情報システム
- 社会基盤ビジネス事業部 通信事業者向けシステム開発のプロジェクトリーダー候補
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社電通総研の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)3,114
- 東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)2,137
- ビジネス8,576
- 事業開発・事業企画1,741
- オペレーション企画1,219