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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

運用保守 プロジェクトマネージャー/プリセールス

600〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

運用保守プロジェクトの責任者として、安定運用の維持、顧客ニーズの把握・提案、障害やタスクの管理、運用業務の改善、新規案件の獲得を担います。運用保守サービスの提案や提案資料・見積書の作成、運用設計の指導・レビューも行います。流通・物流などの領域に対する開発ソリューションを提供するデジタル流通事業本部の求人です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • アプリ領域における中~大規模運用プロジェクトの現場責任者としての経験が5年以上(目安:20名以上の体制規模)
  • クライアントのさまざまな担当者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進し、ビジネス拡大に向けた提案活動ができる方
  • ITIL、クラウド運用、監視ツールなどの技術的知識を有していること
  • チームワークを大切にしつつ、主体的に業務へ取り組める方
  • 中~大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験がある方

歓迎

  • 特定の業界・業務知識 (特に製造業、流通業、小売業、WHM、SCM、CRM、ECなど)
  • SAPもしくはD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験
  • アプリケーション開発や保守のチームをリードできること
  • オフショアチームと円滑にコミュニケーションが取れ、異文化を尊重し協働できる方
  • AIツールを活用したプロジェクト管理(進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等)の経験、または活用意欲
  • AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
  • AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

求める人物像

  • 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
  • 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
  • 最新の技術に興味をお持ちの方
  • 会社の成長を共に実感していきたい方
  • グローバル環境に興味がある方

応募について

  • 英語力不問
  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
プロジェクト管理(マネジメント)では、運用保守プロジェクトの責任者としてチームリーダーとしてメンバーをサポートします。
給与
600〜1200万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,200万円 ・月給35万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当  ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
手当
通勤手当月2万円まで家族手当1人当たり1万円住居手当月3万円職務手当帰省手当80,000円/年帰省旅費補助8万円
勤務地
105-0011 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
転勤
※転勤は当面想定していません。
働き方
記載なし
勤務時間
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇・年間休日日数:125日
福利厚生
・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・Linkedin Learningアカウント付与・慶弔見舞金・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど・ファーストコール・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)・退職金あり・社員旅行・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
※屋内喫煙可能場所あり
経験年数
5年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
面接2回 ・書類選考 → 1次面接(人事、部長 オンライン)→ 最終面接(事業部長、人事部長 対面又はオンライン) ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
掲載日
2026/06/30 23:08(109日前)
最終確認
2026/10/16 20:49(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 運用保守領域におけるプロジェクト管理(マネジメント)、プレセールス、および運用設計の強化を目的に、新しい仲間を募集しています。運用保守の専門知識を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、プロジェクトの円滑な推進と成功に責任を持って取り組んでいただきます。

業務内容

  • プロジェクト管理(マネジメント)では、運用保守プロジェクトの責任者として、安定した運用の維持や、お客様のニーズ把握と提案、日々発生する障害やタスクの管理、中長期的な運用業務の改善、新規案件の獲得など、ビジネス全体を管理する役割を担います。
  • プリセールス業務では、運用保守の専門知識を活かし、顧客のニーズに合わせた最適な運用保守サービスを提案します。提案資料や見積書の作成、営業チームとの連携、専門的な説明や技術サポートの提供を通じて、契約成立を支援します。また、市場動向や競合情報の分析を行い、戦略に反映します。
  • 運用設計業務では、システム運用の計画や運用タスクの設計など、運用保守の専門知識を活かして運用設計の指導やレビューを行い、チームリーダーとしてメンバーをサポートします。

この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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