建設業界DXコンサルタント

職務内容

1. 1建設業界を中心としたお客様のビジネス目標達成、成長支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務
2. 2DX戦略策定から企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用しワンストップで全フェーズを支援
3. 3建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズが高まっており、2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネス拡大を狙う

主なプロジェクト事例

1. 1大手ゼネコン：建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト（BIMを活用した共通プラットフォーム整備、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援）
2. 2大手ゼネコン：スマートビル化推進プロジェクト（スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援）
3. 3準大手ゼネコン：BIM活用推進プロジェクト（建築設計BIMの活用推進、ファミリ要件定義、モデリング支援）
4. 4中堅ゼネコン：建設DX推進プロジェクト（営業、設計・施工、管理業務のBPR支援、全社共通プラットフォーム整備の企画構想支援）

会社、仕事の魅力

1. 1グループ会社FPTジャパンホールディングスはベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立
2. 2日本の高い技術力・品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し「技術・品質・コスト」の競争優位性を確立
3. 3構想策定から開発・運用まで一気通貫で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能
4. 4連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で日本経団連にも加入
5. 5国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開
6. 6FPTコンサルティングジャパンはベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファーム
7. 72019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来急速に成長
8. 8戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングからSAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、オフショア開発・運用までDX推進をEnd To Endで支援
9. 9アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には本社を三田ガーデンタワーへ移転

期待する人物像

1. 1建設・不動産業界のアナログな現状に課題感を持ち、業界全体を変えたいという情熱がある方
2. 2自分の経験を社会インフラの進化に活かしたいという想いがある方
3. 3現状システムが整理されていないクライアントに対し、As-Is分析から構想策定、ロードマップ策定まで一気通貫で提案できる方
4. 4技術だけでなく、業務プロセス改善や組織変革の視点も持てる方
5. 5多国籍プロジェクトでの経験があり、ニアショア/オフショア開発チームをリードした実績がある方（英語でのコミュニケーションが可能な方は大歓迎）
6. 6チーム拡大フェーズにおいて、メンバー育成やチームビルディングに意欲的な方
7. 7将来的に事業部門のコアメンバー・幹部候補として成長したい方
8. 8チームを拡大していくため、チームをリードできる方

採用事例・活躍事例

1. 1SIer出身リーダークラス：SIer時代は顧客要望を実現するためのシステム構築をしていたが、現在は業務改善に何が必要か、顧客要望が本当に正しいのかという視座を上げた導入ができるようになっている
2. 2製造業出身コンサルタントレベル：前職では製造業で設計業務及び社内のDX活動、AI等を独学で勉強していたが、現在はデジタルツインパッケージを習得し、倉庫のデジタルツインの導入を担当している

応募資格（必須）

• 大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験
• 数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験
• IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについて顧客に提案・説明できる知見
• 3つ以上の開発プロジェクトをPM/PMOとして完遂した経験
• 品質管理、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーマネジメントの実績
• 建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績
• 3Dモデル活用による業務効率化、施工管理、維持管理フェーズでの課題解決経験
• ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験
• 日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること
• コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• 慶弔見舞金
• 自己啓発サポート制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験