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東京都の法務の求人417件

法務リーダー候補

507〜709.4万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より93万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

本社コーポレート部門で、セルムグループの法務業務を担当します。契約書の作成・審査・管理、法務相談、会社法関連業務、契約法務プロセスの進化、コンプライアンス対応、紛争対応、規程関連業務を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与507〜709.4万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方
  • マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど)
  • ビジネスでの英語使用経験

求める人物像

  • 当社のパーパス、バリューに共感される方
  • コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方
  • 挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方
  • 生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方

募集要項最終確認 10/11

職種
法務
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月
役職
法務リーダー候補
給与
507〜709.4万円/年
給与の詳細
年収 507万円〜7,094,000円 月給337,000円(固定残業40時間分:96,500円含む) ~471,500円(固定残業40時間分:112,500円含む) ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月 給与改定:年2回(5月、11月) 賞与:年2回(4月、10月)
勤務地
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
働き方
当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム7:00~22:00 標準労働時間8時間
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)祝日年末年始会社が定める日(調整社休日)夏季休暇5日間慶弔休暇制度あり
福利厚生
業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/06 06:25(6日前)
最終確認
2026/10/11 09:39(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。

具体的な仕事内容

  • 契約書作成、審査、管理
  • 各種法務相談対応
  • 会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
  • 契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化)
  • コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
  • 紛争対応
  • 規程関連業務

ポジションの魅力

  • 経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。
  • マネージャーへのチャレンジ 将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。
  • 多様な業界知見が得られる 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。

働き方

  • 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。
  • 出社頻度
  • 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。

部署

  • 事業支援部(計7名)

男女比

  • 5:2

メンバー構成

  • 事業支援部 部長(取締役):1名
  • 総務課
  • マネージャー:1名
  • メンバー:1名
  • 派遣社員:2名
  • 情報システム課
  • メンバー:1名
  • 派遣社員:1名

この求人は、株式会社セルムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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