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仕事内容その他職種
鉄道ビジネスユニットの法務部門で、契約相談や法律相談、争訟、M&A、コーポレートガバナンスなど企業法務全般を担当します。海外案件や海外子会社法務との連携もあり、グローバルな業務に携わる機会があります。
職務内容
- 配属組織は法務統括本部 鉄道法務部で、世界各国のチームメンバーと協業し、日本国内拠点の業務とグローバルを牽引する役割を担います。
- ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートします。
- 契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートを担当します。
- 法務スタッフとして、日立グループの企業法務全般を幅広く担当し、海外案件や海外子会社法務との連携にも対応します。
- 入社後は契約や案件審査対応を中心に、徐々に紛争対応も担当することを想定しています。
- 契約相談、法律相談、争訟対応、M&A対応を担当し、各種対応における交渉支援・交渉同席も行います。
- コーポレートガバナンス対応、および契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育を行います。
- 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わり、英語を用いてグローバルな業務を担当する機会があります。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 720〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安として3年以上）
- 英文レビューの実務経験をお持ちの方orもしくはTOEIC等のスコアをお持ちの方
歓迎する経験
- 契約相談及び法律相談の経験（目安：3年以上）
- 日本国内の契約書の作成・審査経験のある方
- 英文契約書の作成・審査経験のある方
- 外国人（外国人弁護士など）と仕事をした経験のある方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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