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日立データ保護ガバナンス及びマネジメントの戦略立案とマネジメント実行
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
日立グループ全体のグローバルデータ保護ガバナンスの統制と戦略立案、制度構築と運用を担当します。データ保護の上流から下流の全プロセスに関与し、戦略策定やデータ保護マネジメント運用、個人情報・機密情報への対応、PIA制度推進などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 総務部門、法務部門もしくはシステム開発部門、研究開発部門等でデータ保護マネジメントに関連するご経験をお持ち方
- 英語でのコミュニケーション力(TOEIC800以上)
- 関係部門等との調整能力(言語化、コミュニケーションスキル）
歓迎
- Ｐマーク事務局経験のある方
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 会話を大切にする。相手の理解を得る。意思決定する。
- 事実確認と論理構築。
- 行動価値と成長を追求する。
- 「なぜ？」を追求する。
- 相手の立場になって考え、誠意をもって行動する。
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000～632,000円■年収：8,300,000～10,800,000円※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 秋葉原ダイビル 20F
- 働き方
- 在宅勤務が主です。集中討議などの際には事務所に出て議論をします。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:53（101日前）
- 最終確認
- 2026/11/02 00:45（今日）
仕事内容
募集背景
- デジタル・AI時代の到来に伴い、データ保護は単なる「規制ルール」から市場行動に影響を与える『経済的ガバナンス』へと進化しつつあります。グローバルで事業を展開する企業ではデータ保護が経営課題として考えられてきており、データ利活用やAI事業を後押しする活動は企業内での行動価値が高まっています。日立製作所データ保護マネジメント本部は、日立グループ全体のグローバルデータ保護ガバナンス及びマネジメントを統括する組織です。世界中のすべての従業員の皆さまが安心してデータを利活用できること、そしてステークホルダーの皆さまからの信頼を得られることを目標として、データ法令リスクの最小化対策やデータ保護マネジメント制度の構築と運用をグローバルワイドに活動しています。
職務概要
- 日立グループ全体のグローバルデータ保護ガバナンス(統制と戦略立案)及びマネジメント実行（制度構築と運用）
- 機能：日立グループデータ保護専門実務機能～データ保護の戦略と実行を担当
- プロセス：データ保護の上流から下流の全プロセスに関与
職務詳細
- 職務詳細：①渉外機能(関係官庁、社外組織、他社)、②動向調査・分析(法令、社会、社内等動向)、③データ保護インテリジェンス、④戦略策定(内部規程、体制、運用構築・整備)、⑤データ保護統合戦略(制度、グローバル、組織等)、⑥データ保護新潮流への対応（AIプライバシー、データ利活用、データガバナンス)、⑦グローバルデータ保護マネジメント制度基盤強化、⑧データ保護マネジメント運用(管理、教育、監査等PDCA）、⑨Ｐマーク推進事務局、⑩個人及び機密情報インシデント等対応、⑩各地域・国等個別データ保護関連法対応、⑪個人情報・機密情報に関する事業部門等からの相談対応、⑫データ保護プロセスのシステム化(業務効率化)、⑬PIA制度推進(プライバシー対応)
魅力・やりがい
- データ保護という比較的新しいジョブの為、また新しいイシューが増えておりチャレンジングな目標に挑戦できます。
- データ保護実務専門としての経験や実績を得られます。
- グローバルで事業を展開する企業でのガバナンスやマネジメントを担当することで、グローバル企業のダイナミズムを実感できます。
- やる気のある方の意欲を尊重し、良い提案は積極的に取り入れます。
キャリアパス
- 最先端のデータ保護ガバナンスやマネジメントの知識や経験により総合的なマネジメントテクニカルスキルが得られます。
- パフォーマンスによって、データ保護の専門人財として確立したキャリア形成が可能です。
働く環境
- ①配属組織/チーム：日立グループ全体のデータ保護ガバナンス及びマネジメント制度構築と運用を行うチームです。
- ②働き方：在宅勤務が主です。集中討議などの際には事務所に出て議論をします。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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