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証券向け基幹系システムのフロントSE(維持保守・エンハンス領域)
給与
720〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容システムエンジニア(SI)
証券向け基幹系システムのフロントSEとして、維持保守・エンハンス業務を担当し、将来的には2030年リリース予定のリプレース案件に参画します。金融市場を支えるミッションクリティカルなシステムで、設計から運用まで一気通貫で携わることができます。
職務内容
- 配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第三部。
- 組織のミッションは金融市場を支える基幹インフラを24時間365日止めないこと。
- 株式市場の指数構成銘柄の価格情報をリアルタイムに収集・分析し、指数を算出・配信するシステムを担当。
- 維持保守・エンハンス業務に加え、性能改善や機能拡張を担当。
- 2030年リリース予定の自社リプレース案件に向け、2026年から次期システムの構想策定を開始し、2027年以降は要件定義から設計・開発まで一気通貫で担う計画。
- まずは維持保守やエンハンス案件でシステム全体の理解と運用の基礎を身につけ、その後リプレース案件に参画し要件定義・設計から製造・テストまで担当。
- 担当者として参画し、リーダによるOJTのもとで業務を進める。
- 顧客および社内関連部署とコミュニケーションを取りながら各種調整業務を担当。
働く環境
- 配属組織は社員数名とパートナー3名程度で構成されるチーム。
- SEチームの担当者として配属予定で、設計・構築・運用を担う。
- 別途アプリケーション開発(APL)を担当するチームもあり、役割分担しながら連携。
- 出社と在宅の割合は出社4:在宅1を基本としている。
- マシンスケジュールに伴い土・日・祝日に週末作業が発生する場合があり、その際は平日に代休を取得。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 720〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- システム開発プロジェクトにおいて、設計~実装までの一連の工程経験(プロジェクトの規模感は問いません)
- 社内外の関係者と連携しながら、円滑に業務を進められる
歓迎する経験
- OS/ミドルウェア/OSSのいずれかについて、実務経験を通じて身につけた技術的な知見・知識をお持ちの方(いずれか一つでも問題ありません)
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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