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法務職
27万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土、日、祝日
- 雇用形態
- 正社員
- ※＜初任給（東京）＞ 270,000円～ (内訳) 役割給 185,000円 みなし残業手当40時間分 65,000円 住宅手当(東京本社) 20,000円 ※残業の有無に関わらずみなし残業手当40時間分は全額支給 ※残業40時間超過分は追加で手当支給 ※平均残業時間：16.6時間(2024年度実績)
どんな仕事かAIによる生成
法務担当として企業内の法務業務を担い、営業や企画メンバーと連携して契約書などの法的文書作成を支援します。株主総会や取締役会等の運営を通じて、AI・IoTの自社サービス・プロダクトの展開と会社の成長に貢献するポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法務として、自発的に挑戦をして成長したいと思っている方
- 法律関係を学んだ経験
- 何か一つに情熱をもって取り組んだ経験
- ロジカルに物事を考えるスキル
歓迎
- ITの可能性に強い興味を持っている方
求める人物像
- 理念に共感できる方：https://www.optim.co.jp/corporate/policies
- 問題解決能力・課題発見能力の高い方
- 論理的思考力のある方
- 柔軟性（変化適用能力）のある方
- IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味を持てる方
- 社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方
- 真面目で明るく愚直な方
- フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方
応募について
- 業務未経験でも全く問題ございません。気兼ねなく是非ご応募下さい。
- 法科大学院卒の方も大歓迎です。
- 2027年3月 高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方（既卒可）
- 9月卒業、海外大生の方なども積極的に応募を受け付けております。
- 既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2027年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 【2027新卒】新卒ポジションですので2027年3月 高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方（既卒可）9月卒業、海外大生の方なども積極的に応募を受け付けております。
- 給与
- 27万円/月〜
- 給与の詳細
- ＜初任給（東京）＞ 270,000円～ (内訳) 役割給 185,000円 みなし残業手当40時間分 65,000円 住宅手当(東京本社) 20,000円 ※残業の有無に関わらずみなし残業手当40時間分は全額支給 ※残業40時間超過分は追加で手当支給 ※平均残業時間：16.6時間(2024年度実績)＜昇給＞ - 昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ - 年2回（1月、7月) ※会社、個人業績に応じて支給
- 手当
- 引っ越しにかかった運搬費用通勤交通費上限3万円近住手当上限2万円慶弔見舞金コミュニケーション促進費ウェルカムランチ補助1,000円
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
- 働き方
- 週3以上出社をベースに各チームで調整
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（休憩1時間)
- 休日・休暇
- 土、日、祝日夏季、年末年始、有給、慶弔、入社半年以内特別休暇あり(3日間)
- 福利厚生
- 健康診断、インフルエンザ予防接種社員持株会メンター制度新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※業務に必要な資格取得の受験支援※（※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担）フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備ありマンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)創立記念パーティ各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)合宿形式のエンジニアハッカソンオフィスとは離れたホテルやコテージで1泊2日ガッツリ開発と向き合う合宿を社内の有志にて開催しています。夏と冬の年2回定期的に実施しています。新卒・中途、社歴の長短、男女、エンジニアレベルなど関係なく参加いただけます！
- 社会保険
- 社会保険完備
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 1次審査：適性検査（履歴書のご提出）2次審査：個人面接3次審査：役員面接（役員面接までに弊社指定のESをご提出いただきます）※役員2名との面接を実施いたします（面接官の都合上、別日で実施させていただく場合がございます）・役員面接通過後、カジュアル面談を実施いたします最終審査：社長面接※選考フローはカスタマイズさせていただくことがございます
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（49日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 15:45（1日前）
仕事内容
オプティムの法務職とは
- 「AI・IoTの自社サービス・プロダクトのスピード感あるローンチをサポートする法務職」
- 本ポジションは、研修等を経て法務担当として配属させて頂き、企業内の法務業務を担っていただくポジションとなります。
- オプティムの法務は、会社の強みである”技術力”や“ビジネス創出力”を生かした多種多様なサービス・プロダクトを“スピード感”を持ってお客様に届けていく事を主眼に、営業や企画メンバーと密に連携しながら契約書などの法的文書を作成する支援を行う契約法務業務や、株主総会や取締役会等の運営等を通じて、オプティムの更なる成長に貢献する「ビジネスパートナー」です。
- 法務職は一般的には管理業務に位置付けられる事が多いですが、ITサービス・プロダクトの創出を通じて世界に大きく良い影響を与える仕事に直接携わりたい、という事業やサービス・プロダクトに対する熱い思いを持った方に是非ご参画いただきたいと考えています。
- もちろん、新卒ポジションですので、業務未経験でも全く問題ございません。気兼ねなく是非ご応募下さい。
- 法科大学院卒の方も大歓迎です。
研修・配属について
- ご本人のバックグラウンドや配属先との調整により研修・配属時期を検討いたします。まずは業務の土台となる知識をつけていただいた上で法務チームへの配属をさせていただく予定となっております。
- 次世代を担う人材として、今までにない法務を目指して一緒に頑張っていきましょう！
この求人は、株式会社オプティムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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