転職AIログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
マーケティング
建設・建築
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
クリエイティブ
金融プロフェッショナル
編集・コンテンツ
士業・専門サービス
農林水産
公共・公務
その他
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄

こだわり条件

こだわり条件
条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,072件

ブランドマーケ_広告企画営業職※海外案件担当

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手ナショナルクライアントに対し、自社サービスUNICORNを使った企画提案を行います。新規開拓、クリエイティブ企画やメディアプランの設計・提案、既存クライアントへの追加施策・アップセル提案、キャンペーンの運用改善やプランニングを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜900万円/年

募集元で応募する株式会社アドウェイズの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • リッチクリエイティブを使用したデジタル広告業務の経験
  • 総合広告代理店、もしくは大手広告主との取引で企画営業のご経験
  • ビジネス英語の活用経験(メールではなく会話でのやり取り)

募集要項最終確認 10/6

職種
法人営業
雇用形態
正社員有(3ヶ月)※給与変動なし
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 半期年俸制(1月、7月に査定有)賞与なし 給与内訳 ・年収600万:月給500,000円 (基本給等354,000円、定額超過勤務手当146,000円) ・年収900万:月給750,000円 (基本給等532,000円、定額超過勤務手当218,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。超過分はその差額を追加支給。
手当
通勤手当DC拠出手当
勤務地
160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階
アクセス・通勤
1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
転勤
変更の範囲:会社の定める場所
働き方
リモートワークと出社のハイブリッド勤務火曜・水曜が出社日です
勤務時間
・フレックス制度有 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【コアタイム】12:00-17:00 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 休憩1時間
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝祭日夏季年末年始有給慶弔休暇年間休日125日以上
福利厚生
ジョブローテーション制度半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種を経験することで能力開発やキャリアアップが可能です。挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています。評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月)アドウェイズグループでは『職務等級制度』を導入しています。従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズ本社の株式を購入する制度です。 会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。確定拠出年金制度アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。半期に1度開催している、アドウェイズグループの社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。
社会保険
社会保障制度完備 入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置の状況:屋内に喫煙専用室設置
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
2年以上
選考の流れ
書類選考→一次面接(GM1名)→最終面接(役員1名)→内定
掲載日
2026/10/06 00:19(今日)
最終確認
2026/10/06 00:19(今日)

仕事内容

業務内容

  • 大手ナショナルクライアントに対して自社サービスであるUNICORNを使った企画提案をして頂きます。
  • UNICORNは、最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。

主要取引先

  • 大手自動車メーカー
  • 大手飲料メーカー
  • 外資系大手IT企業
  • 大手化粧品メーカー

担当業務

  • 新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
  • クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
  • 既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
  • キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング

提供サービス

  • UNICORN
  • 良質なブランドコミュニケーションを実現する「Rich Creative」「Contents Targeting」「Programmatic」「Optimization」を追求したフルオートメーションアドプラットホーム。ブランドイメージを毀損する広告配信先をあらかじめ除外し、不正対策に加え、不適切なメディアも排除します。
  • UNICORNの主な特徴としては:
  • 1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。
  • 3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。
  • 2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。

案件事例

  • 外資系自動車企業
  • フルモデルチェンジした車種の認知獲得を実現
  • 実際の車を撮影し、3DCGモデルを作成。広告クリエイティブ上でエクステリアとインテリアを様々な角度から触ってみる事が出来る3Dバナーにて広告配信。
  • 合計タッチ操作回数:300万回以上
  • タッチ操作の単価:1.2円
  • VOD企業
  • ブランド好意度の向上を実現
  • アニメ特集のInteractive Videoで20-30代男性を中心にリーチ。
  • 自身で見たい動画をタップし再生するフォーマットによりブランド好意度が大幅にUP。
  • ブランド想起:6.5ポイントアップ
  • ブランド好意度:10.7ポイントアップ
  • ※広告非接触者との比較

配属予定部署

  • ブランドマーケティングディビジョン
  • 配属部署全体:約28名
  • 男女比:男性4割(12名)、女性6割(16名)
  • 平均年齢:約31歳

ポジションの魅力・やりがい

  • 携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
  • 年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。
  • 営業/エンジニア/デザイナー等、アドウェイズ本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他アドウェイズのグループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。

この求人は、株式会社アドウェイズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人6件

株式会社アドウェイズの求人をすべて見る(6件)

職種と勤務地が似ている求人東京都の法人営業 3,072件

東京都の法人営業の求人をすべて見る(3,072件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社アドウェイズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

募集元で応募する採用ページへ

AI相談