4か月前
資格ITパスポート(歓迎)・基本情報技術者(歓迎)
クライアント企業の経営・育成課題を構造化し、戦略的な育成プログラムの設計からデリバリー、効果検証までをリードするPMです。顧客の経営戦略から「あるべき姿」を定義し、Track Trainingや生成AIコンテンツを活用して、実務成果に繋がるラーニングパスを実装します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
エンタープライズ企業の採用・タレントマネジメントなどの人事課題に対し、AI・データを活用した解決策を設計する人事コンサルタントです。経営層・人事へのヒアリングからソリューションの企画・提案、PoCや導入後の効果検証まで、社内の専門メンバーと連携してプロジェクトを推進します。採用・タレントマネジメント領域のユースケースの型化や、新たなHRソリューションの企画にも携わります。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
担当クライアントの人事課題解決に向けたコンサルティング業務と、自社の人事業務を担当します。プロジェクト管理や課題の構造化、解決策の立案・設計に加え、人事企画や採用業務を担います。
500〜840万円/年
募集元で応募する4か月前
資格統計検定(歓迎)
金融機関のAI・データ利活用人材育成に関するコンサルティング案件に参画し、人材像・スキル定義や育成プログラムの開発・実施支援などを担当します。プロジェクト計画策定や進捗管理、AI・データ利活用の戦略・ロードマップ策定、ガバナンスや教育の検討などを通じて、金融機関の人材育成・組織変革を支援します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
複数のProjectの品質を担保し、顧客課題を捉えた深耕営業を通じて、既存顧客の維持・拡大を担います。顧客ごとのSales Enablementプログラムを設計・開発し、現場への定着と成果創出を支援します。Sales Enablementを実現する組織の構築や内製化も支援します。
800〜1480万円/年
募集元で応募する4か月前
組織・人事領域のコンサルティングを担うPeople Organizationユニットで、事業のイノベーションにコミットします。事業環境・人材環境の変化を見据え、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
企業の組織、人事、採用の課題に対して、適切な組織・人事・採用施策の立案・導入を支援するポジションです。組織設計や人事・採用戦略策定、人事・評価制度設計、組織・人材開発、採用Ops設計などを担当します。HR領域のサービスをエンドツーエンドでコンサルタントが担当します。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
ダイレクトリクルーティングやエージェント管理などの採用実務を通じて、顧客の採用課題を解決するHRコンサルタントです。エージェント戦略の設計・運用、スカウト戦略の策定・モニタリング、オペレーション設計、レポーティング、顧客折衝を担当します。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
コンサルティングチームの管掌マネジャーとして、経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードします。プロジェクトの品質管理、チーム運営・数値管理、ピープルマネジメントと組織づくりを担います。
700〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
HRコンサルタントとして、ダイレクトリクルーティングやエージェント管理などの採用実務を通じて顧客課題の解決に従事します。エージェント戦略の設計・運用、スカウト戦略の策定・モニタリング、オペレーション設計、レポーティング、顧客折衝を担当します。
500〜800万円/年
募集元で応募する130件中 121〜130件を表示
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