4か月前
組織・人事領域のコンサルティング提案・デリバリーを行い、タレントマネジメントに関する顧客課題をもとにメニュー開発を担います。人事制度設計や運用定着支援、各種サーベイを活用したエンゲージメント向上支援、採用・育成支援などに取り組みます。コンサルティングの知見や顧客ニーズをプロダクトに還元し、新規事業の企画・運用にも携わる役割です。
50〜80万円/月
募集元で応募する4か月前
組織開発・人材開発を支援するコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供します。人事制度改革、評価／アセスメント、タレントマネジメントなどを扱い、企画から実施までサービスを提供します。
800〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
業務の主軸は組織コンサルで、顧客の組織課題を構造化し、診断・提案から意思決定支援、実行伴走までを担います。デリバリーで得た気づきや頻出課題を標準化し、事業開発・プロダクト化につなげる役割です。
1200〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
クライアントの人事企画の役割を担い、顧客と共に人事課題の解決に取り組む人事コンサルタントの募集です。人事制度改革・運用支援、人財育成支援、組織風土改革支援、労務管理に関するコンサルティングなどを行います。
28〜46.6万円/月
募集元で応募する4か月前
クライアントの採用コンサルティングおよび戦略設計から実行までを担当します。求人媒体の数値を分析し、改善提案や効果測定を行い、採用成功に向けてPDCAを回します。クライアントや営業、開発と連携し、運用フローの設計・効率化やプロダクト改善提案にも携わります。
400〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
企業の採用から定着までを支援し、採用プロセスの自走化や組織づくり・チームづくりを通じて企業の変革・成長を支援するコンサルタントです。ディスカッションやインタビューで課題を特定し、採用支援、研修やワークショップ、プロジェクトの企画・運営から実行支援までを行います。
370〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行います。企業の法令遵守と労働環境向上に貢献する仕事です。
370〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域のコンサルティング業務を担当します。就業規則や賃金規程、人事評価制度の策定・改定、労務PMI、新制度の導入・定着支援、労務オペレーションの改善や労務相談対応などを行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
HR事業部の人事・組織コンサルタントとして、人事制度の設計・運用、労務DDや労務コンサルティング、組織再編に伴う人事統合、役員報酬制度の設計などを担当します。戦略策定から導入・定着まで一気通貫で支援し、スタートアップから上場企業まで幅広いクライアントの人事課題に取り組みます。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
人事制度構築・組織開発・IPO/M＆A支援などを行うHR事業部の人事・組織コンサルタントです。人事制度の設計・運用、労務DDや労務コンサルティング、人事統合、役員報酬制度の設計などを担当します。戦略策定から導入・定着まで一気通貫で支援します。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
人事制度構築・組織開発・IPO/M＆A支援などを通じて、企業の持続的成長を支援するHR事業部の人事・組織コンサルタントです。人事制度設計・運用、労務DD、組織再編に伴う人事統合、役員報酬制度設計などに取り組みます。入社後はオンボーディングを経て、先輩コンサルタントに同行しながら資料作成・データ分析・調査などを担当します。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
企業の障害者雇用に関する経営・組織課題に対し、戦略立案から組織構築・実行支援まで伴走するコンサルティング業務です。人事責任者などとの課題整理、サービス設計・提案、ワークプランの実行推進のほか、業務構築支援や理解促進支援、採用支援などを行います。
343〜511.1万円/年
募集元で応募する4か月前
大手商社グループ各社に対する組織・人事コンサルティング案件のプロジェクトマネジャーです。プロジェクト管理、人事制度設計PJの推進や提案作成・プレゼンを担います。
57.1万円/月〜
募集元で応募する4か月前
電通ならではのケイパビリティとアセットを活用して、顧客の組織人事変革を推進する。経営層/事業責任者との対話を通じて潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走し、顧客の持続的な成長を実現する。
580〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
営業・コンサルタントとして、クライアントの組織課題解決を支援します。ヒアリングやサーベイを通じて組織の状態を可視化し、課題を抽出したうえで、組織開発・人材育成・人材採用などの領域から解決策を提案し、実行を支援します。
536〜1024万円/年
募集元で応募する4か月前
HR Consulting事業部で、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを支援する人事戦略コンサルタントの募集です。人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどに携わります。プロジェクトは経験や適性、キャリア志向、案件状況を勘案してアサインされます。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
HR Consulting事業部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどに携わります。ご経験や適性、キャリア志向、案件の状況を総合的に勘案してアサインを決定します。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
HR Consulting事業部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどに携わり、人事システム構想策定や導入PMOも行います。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどの支援を行います。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIの領域を担当します。
400〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、人的資本の価値向上を目的としたコンサルティング業務を担います。人的資本経営に関する支援や、顧客満足・カスタマーエクスペリエンス・苦情対応等の支援、新規事業・サービス開発に携わります。
450〜560万円/年
募集元で応募する4か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、人的資本の価値向上に関するコンサルティングを担います。人的資本経営の支援、顧客満足やカスタマーハラスメント対応の支援、新規事業・サービス開発などを行います。案件のプロジェクトリーダーとして、顧客への説明・プレゼンやメンバーのフォロー・指導も担当します。
580〜720万円/年
募集元で応募する4か月前
人材・組織開発コンサルタントとして、AIやDXなどデジタル領域で人材や組織の課題を抱える顧客を支援します。要件ヒアリングから戦略の提案、研修の提供までを一気通貫で担当し、AI組織開発のコンサルティングやAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援を行います。
500〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案や、施策・制度の設計・運用支援を行います。人的資本経営、人材戦略、評価・処遇・育成、役員・ガバナンス、経営組織に関する改革を幅広く支援するポジションです。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
People Organizationユニットにて、組織・人事領域のコンサルティングを行います。事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担います。自社発の新規HRサービス開発にも携わる可能性があります。
950〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
クライアントの採用支援の実務からスタートし、求人票作成やスカウト文面の設計、採用プロセス改善、組織課題の抽出、外部パートナーとの連携を行います。事業部長と伴走し、顧客のエンジニア組織を内製化へ導く仕組みを構築するポジションです。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
事業部長と伴走しながら、クライアントの採用プロセス全体を戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。採用戦略・広報、選考プロセスの最適化、評価制度やカルチャー構築、新規案件の獲得・事業開発などを担います。将来的には担当企業を持ち、営業・支援プロジェクトの全体統括やクライアントの採用課題解決をリードします。
800〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
人材・組織変革コンサルタントとして、お客様に対する人材マネジメント変革のコンサルティングサービスを提供します。人的資本経営戦略、人事機能・人事制度改善、リスキリング・アップスキリング、HRBP・Manager機能改革などを支援します。人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います。担当領域の論点を整理し、分析設計から示唆導出までを主導します。ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
高品質な実務遂行を担う中核メンバーとして、リサーチ、集計、分析、資料作成を正確かつ安定的に担います。上位者の意図を踏まえて成果物の土台をつくり、論点を構造化して調査・分析を前進させ、クライアントの実務担当者やチームメンバーと連携します。
400〜600万円/年
募集元で応募する130件中 91〜120件を表示
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