転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
東京都の人事コンサルタントの求人130件

HRコンサルタント / プラットフォーム推進

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の人事コンサルタントの求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います。担当領域の論点を整理し、分析設計から示唆導出までを主導します。ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1000万円/年

募集元で応募する株式会社ギブリーの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見。
  • メンバー上位リーダー層としてのチームリード経験。

求める人物像

  • 自走志向が強く、曖昧な状況でも自分で整理して前に進める方。
  • 厳しいフィードバックや難しい状況も他責にせず、改善行動に変えられる方。
  • 成長意欲に加え、裁量や責任範囲の広さを重視して仕事に取り組める方。

募集要項最終確認 10/17

職種
人事コンサルタント
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 ※固定残業代45時間を含む(例)年収650万円の場合1,665,200円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。<評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
手当
家族手当月1万円交通費資格支援金
勤務地
150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
働き方
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
年間休日
122日
休日・休暇
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)出産休暇 / 育児休暇生理休暇
福利厚生
結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)定期健康診断PC / 電話貸与フリードリンク英語対応サポート(ビザ等)部活動補助Track受講MANA Studio(マルチLLM)利用年2回の全社総会 / 表彰
社会保険
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・関東ITソフトウェア健保
受動喫煙対策
喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考 →オンライン面談/面接(1回〜2回程度) →最終面接 →内定 ・選考期間の目安:1ヶ月程度
選考期間
選考期間の目安:1ヶ月程度
掲載日
2026/06/30 17:00(109日前)
最終確認
2026/10/17 03:04(今日)

仕事内容

募集内容

  • 担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者

職務内容

  • 「担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者」
  • プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います 。与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。

ミッション

  • 担当領域の成果創出: 担当領域の論点を整理し、分析設計から示唆導出までを一気通貫で主導する。
  • クライアント・トラストの構築: 実務責任者(課長?部長級)と信頼関係を築き、現場を動かしてプロジェクトを前進させる。
  • 高品質なアウトプット: 担当パートを高い水準でまとめ切り、顧客課題と接続した説得力のある提言を行う。

主な業務内容

  • 論点設計・分析: 担当領域の論点を構造化し、必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き出す。
  • ワークストリーム管理: 自担当タスクや小テーマの進捗・品質を自律的に管理・推進する。
  • 人事戦略の具体化: ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担う。

この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人108件

株式会社ギブリーの求人をすべて見る(108件)

職種と勤務地が似ている求人東京都の人事コンサルタント 130件

東京都の人事コンサルタントの求人をすべて見る(130件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社ギブリーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
募集元で応募する採用ページへ

AI相談