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人事戦略コンサルタント
給与
600〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
グローウィン・パートナーズのHR Consulting事業部にて、人事戦略コンサルタントとして企業の経営戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援する。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIの4領域を担当し、システム導入経験を活かして最上流の変革をリードする。少数精鋭のプロフェッショナル集団で、クライアントに徹底的に伴走するスタイルが特徴。
仕事内容
- 組織・人事戦略：経営戦略に基づく組織・人材戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援、データ活用のための基盤設計
- 人事制度設計：等級・評価・報酬制度設計、運用支援、評価者研修
- 人事業務DX：人事業務プロセス改革（BPR）、HRオペレーティングモデル再設計、人事データ基盤構想、IT・実装支援、人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMO
- 労務DD・PMI：労務DD・人事DD、制度・業務・システム統合、統合ロードマップ策定、PMI実行支援
- 入社後は経験や適性、キャリア志向、案件状況を勘案してアサインを決定し、強みの領域から徐々に未経験領域へチャレンジ可能
- 1案件あたり3〜4名のチーム体制で、異なる専門性を持ち寄り相互フォローしながらクライアントに伴走
ポジションの魅力
- 特定ベンダー製品ありきの提案をせず、クライアントの真の経営課題に最善のグランドデザイン（BPR・構想策定・システム選定）を提示・実行できる
- クライアント側のPMOとしてベンダーコントロールを主導し、業務刷新から定着まで徹底的に伴走する
- 人事戦略・人事業務改革・ITを掛け合わせた総合的なHRコンサルタントへキャリアを拡張できる
- 発足丸4年の少数精鋭組織で、事業拡大を牽引する当事者意識を持って活躍できる
案件事例
- 人事PMI：製造業（東証プライム・約25,000名）の販売子会社10社統合に伴う人事PMIを統括し、制度・退職金・規程統合、経過措置設計、従業員説明、労務リスク整理を一気通貫で支援
- 人事PMI：自動車メーカー（東証プライム・約42,000名）の販売子会社6社統合に伴う人事PMIを統括
- 人事PMI：インフラ関連メーカー（東証プライム・約1,600名）の国内グループ会社4社の制度統合を推進し、シェアードサービス化構想を策定
- 人事戦略・人事データ基盤：モビリティサービス企業（約1,200名）で人事戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本KPI設計、人事基盤再構築プロジェクトをリード
- 人事戦略・人事データ基盤：流通業（約2,000名）で人材ポートフォリオ設計、データ基盤構築、サクセッションプランニング構想の支援を実施
- 人事制度設計：医療機器メーカー（東証プライム・約30,000名）の転勤制度改定を支援し、制度設計・影響分析・経営層意思決定資料作成・規程整備・運用設計を担当
- 人事制度設計：不動産管理業（約3,000名）で人事戦略から人事ポリシー、等級・評価制度、定着支援まで一気通貫で支援
- 人事制度設計：ケータリング・外食産業（約2,000名）で等級・評価・報酬制度を再設計し、評価者教育・定着支援まで短期間で完遂
- 人事業務DX：建築物・設備管理（約3,000名）で現行業務可視化・課題抽出からTo-Be業務設計、システム刷新構想、導入PMOまでを統括
- 人事業務DX：非鉄金属（約1,000名）で人事業務DXを推進し、データ一元化と業務標準化を実現
- 人事業務DX：建設業（東証プライム・約1,000名）で基盤システム刷新を推進し、人事領域のシステム刷新を統括
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 国内外の人事給与システムの導入プロジェクト経験（ベンダー側、コンサル側いずれも可）
- システム要件定義および基本設計の実務経験（業務ヒアリングから業務フロー図やシステム処理フロー図の作成などを実施されている方）
歓迎する経験
- システム導入プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）またはPL（プロジェクトリーダー）の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フレックスタイム制
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人はグローウィン・パートナーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はグローウィン・パートナーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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