4か月前
ProductHR組織のトップとして、CTO、CPO、CoS、プロダクト開発責任者などと伴走し、事業戦略と連動したプロダクト組織の人事・組織戦略の策定から実行までを統括します。立ち上がり期は採用の最大化に取り組み、採用戦略やKPIマネジメント、ProductHRチームのマネジメント、選考プロセスの最適化を推進します。その後、組織開発や評価・報酬制度の運用、人員計画および組織デザインの策定も担います。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Salesforce認定資格(必須)
Salesforceを中心としたビジネスサイド全体の業務設計・システム構築を担当します。ビジネスプロセスの設計・改善、Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守、データマネジメント・利活用推進を行います。
600〜1050万円/年
募集元で応募する4か月前
経営企画・FP&Aの実務知識を生かし、CFOや経営企画が抱える課題をLoglassプラットフォームおよびAIエージェントで解決するポジションです。AI製品導入支援、AI/LLMコンサルティング、プロダクト改善、業界別Skills作成を担います。技術チームや顧客部門と連携し、課題発見から実装、導入後の利用状況モニタリングまでを担当します。
700〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードします。経営戦略に基づくソーシング、エグゼキューション、PMI推進、アライアンスを担当します。ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードする責任者の募集です。
850〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
関西拠点に配属し、プレイヤーとして営業活動を行いながら、セールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出を担います。インサイドセールスから引き継いだリードに対し、課題整理やニーズヒアリング、提案から受注までを担当し、経営課題に関する数字やデータの活用も提案します。
960〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
顧客企業の経営課題・業務フローを構造化し、Loglass LLM基盤や外部AIソリューションを用いたソリューションの設計・実装・運用を担います。顧客と連携してAI導入を支援するとともに、顧客ごとのユースケースを共通化し、LLM基盤の進化や社内のAI活用・デリバリー基盤の整備を推進します。
1000〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
カスタマーサクセス組織で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担います。お客様や関係者をリードし、CSチームと連携して、経営管理の高度化に向けた計画策定・提案、導入支援、活用状況の可視化、アップセル・クロスセルの提案を行います。チームマネジメントとして、メンバーの育成や組織能力向上に向けた施策も推進します。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
ログラスのプロダクトマネジメントとして、一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見します。社内の様々なステークホルダーと協働し、プロダクトビジョン・ロードマップの策定や新機能開発、機能改善を推進します。
800〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
マーケティングを通じてログラスの事業成長に貢献するポジションです。市場・競合分析や顧客コミュニケーション設計、デジタル・オフライン・イベント・コンテンツマーケティングなどを担当します。
500〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
金融機関・コンサル・SI・販売代理店などのパートナーとアライアンスを組み、紹介案件を創出して社内営業へ接続するポジションです。パートナー企業との関係構築・提案、代理店育成、紹介機会の創出や新規チャネルの探索などを担います。
550〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
金融機関などのパートナー企業との関係構築・提案を通じて顧客紹介を創出し、社内営業へ連携するポジションです。各営業所との関係構築や代理店育成、キーパーソンとの関係構築、セミナー・勉強会の共催先獲得などを担当します。新規チャネルや座組の探索、うまくいった型の言語化・横展開にも参加します。
550〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
新規事業PdMとして、1つ以上のプロダクト立ち上げを担当します。構想段階のテーマについて、ビジネス側と連携し、戦略設計からMVP開発、初期市場展開までをリードします。顧客ヒアリングや仮説検証、ロードマップ策定、Go-To-Market設計、社内外ステークホルダーとの調整・連携を行います。
800〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
カスタマーサクセス組織のシニアメンバーとして、契約顧客のアカウントマネジメントを担います。導入時の中長期計画策定やプロジェクト課題への提案、運用時の活用支援・アップセル／クロスセル提案、新プロジェクトの立上げ提案を行います。メンバー育成や組織能力向上に向けた施策の推進も担当します。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
ログラスのセールス組織を統括し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案、戦術の落とし込みと組織としての実行を担うポジションです。営業部全体の営業戦略・戦術の立案と実行、セールスKPIの設定・管理・PDCA、組織マネジメント、新規顧客の開拓、SalesEnablementを行います。プレイヤーとして現場で活躍しながら、セールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出が期待されています。
1600〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
フィールドセールスとして、インサイドセールスから引き継いだリードへの商談、ニーズヒアリング、提案から受注までのプロセスを担当します。エンタープライズ級の顧客の経営課題に対し、経営データを用いた提案を行います。入社後はプレイヤーとして現場を経験しながら、セールスのマネジメントや仕組みづくりを通じて組織的な価値創出を担います。
960〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
ミッドマーケット～エンタープライズ企業を対象に、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスと連携し、ターゲット企業の選定から攻略までを行います。アウトバウンドのアプローチシナリオ構築、接点データの分析・改善、リードアプローチ強化の施策を推進するポジションです。
600〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
インサイドセールス組織のマネージャーとして、組織のマネジメントを担います。オンライン・オフラインイベントのCVRやPDCAの設計、戦術立案に加え、メンバーマネジメント、KPI管理、SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略、ABMプラン、マーケティングチームと連携したSQL最大化への戦術策定・実行を行います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担う仕事です。グループ各社の課題分析、IT戦略・デジタル戦略の立案、業務改革、システム導入支援、プロジェクトマネジメント支援などを行います。
649.7〜928.2万円/年
募集元で応募する4か月前
三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境の企画・構築、運用・保守を担う求人です。iPhone・iPad等端末管理に関わる案件に参画し、PMとして担当します。モバイルデバイス管理を軸にしたゼロトラスト対応や、全社セキュリティ／認証基盤との連携などの案件事例が記載されています。
628〜951万円/年
募集元で応募する4か月前
三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担います。各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革（BPR）の推進など、上流工程を中心に担当します。先輩のエクスパートコンサルタントと一緒にプロジェクトに関わります。
549.3〜716.9万円/年
募集元で応募する4か月前
プログラムマネジメントチームのメンバーとして、全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当します。プロジェクトマネジメント改善の取り組みや、常時約150～200件のプロジェクトの進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクト監査、ルール・ガイド作成などを企画・計画・実行します。
649.7〜928.2万円/年
募集元で応募する4か月前
システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域（インフラ／基盤・運用・セキュリティ等）を横断的に支援します。非機能要件の検討支援、各フェーズのレビューや伴走支援、クラウド基盤の技術支援を行います。標準化やナレッジ整備、関係部署との調整、プロジェクト担当者の育成、課題改善にも携わります。
563.3〜864.5万円/年
募集元で応募する4か月前
ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして、自社内部監査、J-SOX IT監査支援、ITに係る内部統制改善支援を担当します。監査計画や手続の作成、監査の実施・結果の文書化、統制評価や改善活動の提案・実行・報告などを行います。
549.3〜716.9万円/年
募集元で応募する4か月前
資格日商簿記検定(必須)
大手不動産グループの経理業務を担当し、グループ会社の支払票・収入票のチェック、伝票入力、出納チェック、固定資産管理、小規模グループ会社の決算業務支援などを行います。当社SEに相談しながら、業務設計の見直しや業務改善にも関与できます。
363.6万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
三菱地所グループ各社のシステム構築案件で、PLまたはPMとしてプロジェクトを推進します。関係各所のニーズを汲み取り提案し、企画構想・要件定義などの上流工程から開発・実装・テスト、導入後の運用支援までを担います。
563.3〜1005.8万円/年
募集元で応募する460〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
三菱地所グループ各社のシステム運用保守・エンハンス対応を担うアプリケーションエンジニアの募集です。複数システムのサービスマネジメント、業務システムの運用保守・改善提案、アウトソーシング対応の検討や課題解決を行います。再構築・リプレイス案件では、上流工程からPJメンバー（PJリーダー）として携わることも想定されています。
563.3〜1005.8万円/年
募集元で応募する4か月前
資格ITIL(必須)
三菱地所グループが共同利用するインフラ環境において、セキュリティを含めたサービス基盤の安定運用と高度化を担うポジションです。SOC・NOC業務、SIEM基盤やログ基盤の運用、アウトソーサ監理、WAFやウィルス対策などに携わります。プロジェクトの企画立案・進行管理や、運用および保守業務の管理も担当します。
628〜951万円/年
募集元で応募する4か月前
人事採用マネージャー・リーダー候補として、採用戦略の立案・実行や採用施策の継続的な改善を担います。採用マーケットやターゲットへのアプローチ方針を策定し、重要職種の採用プロセスを実行しながら、経営幹部・事業部長層や現場と連携して採用計画や選考プロセスを推進します。採用広報、インターンシップ、候補者のリテンション、オンボーディングの企画・実行にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
中途採用（エンジニア・ビジネス・その他専門職）のメイン担当者として、採用戦略の立案から実行までを推進するポジションです。採用プロセス設計や母集団形成、候補者対応、オファー内容の検討・クロージングなどを担当します。入社後まずは、中途採用の実務推進にフォーカスします。
—給与 応相談
募集元で応募する62,053件中 58051〜58080件を表示
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