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エンタープライズアカウントセールス（BDR）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ミッドマーケット～エンタープライズ企業を対象に、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスと連携し、ターゲット企業の選定から攻略までを行います。アウトバウンドのアプローチシナリオ構築、接点データの分析・改善、リードアプローチ強化の施策を推進するポジションです。
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応募資格
必須
- エンタープライズ企業に対しての無形商材の営業経験をお持ちの方
- the model型のセールス組織での法人営業経験をお持ちの方
- ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方など
歓迎
- 高い論理的思考力
- ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
- 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
- 強く意識に残る挫折、成功体験
- 弊社が定義するカルチャーマッチ
- SFAツールへの一定レベルの知見
求める人物像
- インサイドセールスとして自身の能力・経験値に磨きをかけていきたい方
- 経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方
- マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方
- 市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方
- これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方
- 現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携わられたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月））
- 給与
- 600〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜850万円 ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 例）想定年収 650万円の場合 月額固定給：542,000円（内訳：基本給 369,020円、固定残業代 172,980円／月60時間分を含む） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
- 働き方
- 在宅勤務も可
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土日祝日年末年始（12/28～翌年1/3）年次有給休暇（入社時10日付与）慶弔休暇子の看護等休暇介護休暇生理休暇等
- 福利厚生
- 借り上げ社宅制度PC周り備品補助企業型DC等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/07/01 09:55（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:14（1日前）
仕事内容
募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）
- エンタープライズアカウントセールス（インサイドセールス）組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名を越える組織になっております。
- また、直近ではエンタープライズやミドルマーケットのクライアント群を中心に、BDRでのリード創出を行っております。
- ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。
- BDR組織はまだ9名ほどですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。
- また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。 エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。
体制
- インサイドセールス組織31名（Mgr2名＋SDR21名＋BDR8名）
具体的な業務内容・ミッション
- ミッドマーケット～エンタープライズ企業を対象として、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取りながら、戦略的にターゲット企業の選定から攻略まで行っていただきます。
- アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築
- 接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
- リードアプローチ強化のための各種施策の推進
キャリアパス
- 拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます
- 新規事業立ち上げフェーズであることから、中長期的に新規事業のセールスへのキャリアも目指せます
- 現時点ではスペシャリスト想定の記載ですが、面談時にご相談ください
この求人は、株式会社ログラスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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