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パートナービジネスメンバー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融機関などのパートナー企業との関係構築・提案を通じて顧客紹介を創出し、社内営業へ連携するポジションです。各営業所との関係構築や代理店育成、キーパーソンとの関係構築、セミナー・勉強会の共催先獲得などを担当します。新規チャネルや座組の探索、うまくいった型の言語化・横展開にも参加します。
この求人に応募
応募資格
必須
- B2B SaaSのパートナービジネス経験（1年以上）
- パートナー・代理店・紹介チャネルにおいて、関係構築から紹介創出、社内営業との連携までを担当してきた方。
- 販売代理店の営業経験（3年以上）
- 支店・営業所単位での深耕、キーパーソンとの関係構築、紹介・案件創出の経験がある方。
歓迎
- パートナーアライアンス、販売代理店チャネル、金融機関との協業など、紹介・代理店経由のチャネル営業の経験
- 訪問・対面を中心に、支店・営業所単位で関係構築を進めてきた方
- パートナー側のKPI・インセンティブを理解し、相手の成果としての提案ができる方
- 紹介案件の申し送り・社内営業との連携・フォローの実務
- 全国出張が可能な方
- 現場で信頼と実績を積み上げ、自走してきた方
求める人物像
- 現場で信頼と実績を積み上げ、自走してきた方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月））
- 給与
- 550〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜900万円 ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 例）想定年収 650万円の場合 月額固定給：542,000円（内訳：基本給 369,020円、固定残業代 172,980円／月60時間分を含む） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
- 勤務地
- 541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-7-7新横堀ビル4階
- 働き方
- 在宅勤務も可
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土日祝日年末年始（12/28～翌年1/3）年次有給休暇（入社時10日付与）慶弔休暇子の看護等休暇介護休暇生理休暇等
- 福利厚生
- 借り上げ社宅制度PC周り備品補助企業型DC等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 09:55（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:14（1日前）
仕事内容
募集ポジションについて（体制・募集背景）
- 金融機関・コンサル・SI・販売代理店などのパートナーとアライアンスを組み、紹介案件を創出し、社内営業へ高品質に接続するポジションです。
- ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡
- しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。
- そこで、我々は、新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略としてここまで順調な成長を描いてきました。
- 今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。
具体的な業務内容・ミッション
- 金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行
- 各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り
- 各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進
- セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出
- 案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ）
- 新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加
本ポジションの魅力
- 探索（0→1）で勝ち筋を見つけ、仕組み化（1→10）で再現性をつくる。
- 紹介創出にとどまらず、パートナーと双方のビジネスに効く 座組・共売ストーリー を設計し、社内外を動かすことにチャレンジいただける環境です。
① チャネル戦略設計・BizDev裁量がある
- ディストリビュータ/SIer/コンサル含め0→1の探索の余地が多い環境です。ログラスのプロダクトと探索先パートナーの持つアセットをどう組み合わせれば双方のビジネスにメリットがあるか座組やストーリーに落とし込み、マーケティングや提案していくこともお任せしていきたいと考えています。プロダクトの見せ方と商流をパートナービジネス側がプロデュースすることで新たなチャネル創出が可能になっており、既存の型にとらわれず、新しいアライアンスを組みたい方にフィットする領域です。
② パートナーチャネルを、事業戦略の柱として投資している
- 経営陣も、パートナー経由の成長を中長期の成長ドライバーとして位置づけています。
- リスト営業型ではなく、関係構築・共催設計・申し送りの質が仕事の中心です。
- パートナーからの信頼が積み上がっており、紹介案件数は一昨年→去年で約4倍に伸長しています。
- 直販とは勝ち方・評価軸・時間軸が異なる 「別競技」としてのパートナービジネスを、組織として理解したうえで投資しています。
③ キャリアの選択肢の広がり
- 早期マネージャー登用実績があります。マネージャー枠も今後拡大予定です
- そのほか、事業企画・新規チャネル開発などにも活かせる経験が積めます。
④ 経営管理SaaS × パートナーGTMという、市場でも希少な組み合わせ
- 経営の意思決定に関わる 高単価・エンタープライズ向け のプロダクトに携われます。
- プロダクト・提供価値は今後さらに拡張予定で、CFO領域を含め 提案の難易度と専門性 が高まる見込みです。
- 累計100億円規模の調達を背景に、成果に見合ったチャネル投資を、前向きに検討できる環境です。
この求人は、株式会社ログラスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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