252件の求人151〜180件を表示
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
京都フィナンシャルグループのM&A支援専門会社である京都Ｍ＆Ａアドバイザリー株式会社の企業戦略部へ出向し、M&Aアドバイザリー業務を担当します。M&A戦略立案のアドバイス、ターゲットのファインディング、企業価値評価、交渉・条件設定に関するアドバイスなどを行います。
3か月前
コーポレート経理グループで、Directorのもと連結決算・開示を中心とした実務を担います。連結業務委託チームの管理、グループ会社の計数管理、経理業務プロセスの効率化・標準化にも取り組みます。新規買収会社のPMIや経理プロセス整備を支援し、AIやデジタルツールを活用した業務効率化に携わります。
3か月前
M&Aや戦略的提携、経営層直轄の重要プロジェクトを推進し、案件の構想から実行までを主導するポジションです。社長・役員の特命案件や、戦略的リサーチと分析、PMI、経営課題の解決にも取り組みます。
3か月前
経営企画として、M&Aを含む戦略立案や事業計画・予実管理、会員データ分析、国内外の事業成長に関わる業務を担当します。候補先の選定や企業価値算定、デューデリジェンス、買収後の経営統合や海外事業運営支援なども担います。
3か月前
全社横断のデータ利活用環境をゼロから構築・推進し、複数部門・事業を跨いだデータの集約・統合を通じて、業務効率の向上と社員の自律的なデータ活用文化の定着を実現する業務です。全社データ基盤構想やロードマップの策定、データガバナンスルールの整備、データカタログ等の導入・整備を主導します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)
グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上を担う経営企画ポジションです。売上・コストの分析、予実管理や事業計画策定、バックオフィス統括、PMIや特命プロジェクトの推進を行います。
3か月前
資格CMA(歓迎)・USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当します。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを主導し、案件組成からクロージングまで事業部と一体となってプロジェクトを推進します。全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、M&A戦略の策定にも携わります。
3か月前
FAシステム事業本部の経理部門で、決算・業績管理・関係会社管理・経営分析・プロジェクト対応のいずれかを担当します。事業本部全体のPL/BS/CFを見ながら、経営判断に資する情報提供と業務改善を担うポジションです。
3か月前
全社視点で人事制度・組織構造・人件費・人員構成を捉え、事業成長に耐えうる形に設計し、実装まで担う人事企画（CoE）ポジションです。事業戦略やKPIを踏まえた人員構成・人件費構造・役割設計の検討、制度の設計・改訂、組織サーベイや人事データを用いた全社課題の整理などを行います。
3か月前
業務基幹系全般を貫くプログラムマネジメントを担当します。複数の外部委託先と社内にまたがるスケジュール・予算・契約・SLA・受け入れ判断を行い、基幹系刷新PJを統括します。受入・品質ゲートの意思決定や経営報告も担います。
3か月前
情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、インフラ・セキュリティ・SaaS／業務システムの整理をリードするポジションです。インフラ・ID統制、セキュリティ・監査対応、業務統廃合・SaaS整理に加え、ITコスト・投資管理やベンダー契約管理などを担います。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
経営企画メンバーとして、M&A戦略の実行から経営管理（管理会計・予実管理）までを担当します。M&A案件のソーシング、企業価値評価、買収ストラクチャーの検討・立案、PMIの推進・ディレクションを行います。管理会計体制の構築・運用、予実管理、経営課題の抽出やデータ分析、経営陣へのレポーティングも担います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)
経営管理マネジャーとして、少数精鋭のチームをリードし、経営陣への意思決定支援を担います。経営企画・財務戦略、財務会計・IR、組織マネジメントを担当します。事業計画策定や資本政策、連結決算、ディスクロージャー、チームおよび外注先の業務統括などを行います。
3か月前
KANAMEL株式会社のM&A推進マネージャーとして、M&A戦略の策定から案件のソーシング、デューデリジェンス、実行、PMIまでをリードするポジションです。チームの立ち上げを担うマネージャーポジションです。
3か月前
ホールディングス全体の人事領域、特に採用をリードするポジションです。グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行をはじめ、人事制度の設計・整備、組織開発・人材開発、人事ガバナンスの構築・運用を担います。必要に応じて、M&A後のPMIにおける人事連携・統合支援も行います。
3か月前
Findy Team+開発資本プラットフォームプロダクトの海外進出に向け、当社役員と連携しながらビジネスモデルの調査・企画を行うポジションです。韓国・台湾の市場調査とターゲット選定、Go-to-Market戦略の作成、ハンズオンでの新規顧客開拓などを担当します。立ち上げ後はCountry Managerとして、海外事業の成長を牽引いただく可能性があります。
3か月前
JMDC単体もしくはグループ会社のマネジメント、マネジメント支援、事業開発として参画する事業責任者候補の募集です。JMDC単体の特定事業やグループ会社の経営幹部、PMI室などにアサインされ、事業戦略立案から事業化、M&A・PMI企画推進、グループ会社CXOなどの業務に携わります。最終的な配属先は、経験や志向性を面談・面接で確認し相談のうえ決定します。
3か月前
資格司法書士(歓迎)・弁護士(歓迎)
コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、体制の整備・運用などを担当します。グループの新体制移行に伴い、ガバナンスやリスク管理手法の更新、各社への定着化を実務面から推進する求人です。
3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域のコンサルティング業務を担当します。就業規則や賃金規程、人事評価制度の策定・改定、労務PMI、新制度の導入・定着支援、労務オペレーションの改善や労務相談対応などを行います。
3か月前
提携先医療法人の管理部門で、組織改革・ガバナンス強化をリードするポジションです。予実管理やコンプライアンス体制強化、管理部門の業務フロー構築・改善、PMI、ステークホルダーとの折衝・合意形成を担います。
3か月前
HR事業部の人事・組織コンサルタントとして、人事制度の設計・運用、労務DDや労務コンサルティング、組織再編に伴う人事統合、役員報酬制度の設計などを担当します。戦略策定から導入・定着まで一気通貫で支援し、スタートアップから上場企業まで幅広いクライアントの人事課題に取り組みます。
3か月前
資格CFA(歓迎)・CMA(歓迎)・USCPA(歓迎)
M&A戦略やディール組成、PMI、コーポレートガバナンス、中計策定など、CxOアジェンダへのコンサルテーションを行う専門チームの募集です。Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めます。Strategy&M&Aポジションは4領域に分かれ、クライアントへの支援を行います。
3か月前
資格公認内部監査人（CIA）(必須)・公認不正検査士（CFE）(必須)・USCPA(歓迎)
SCTは、プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部、GRC室で構成されています。事業再生やM&Aに関するデュー・ディリジェンス、PMI支援、ファイナンシャルアドバイザリー、事業承継コンサルティング、リスクマネジメントやガバナンス支援などを行います。職位に応じて、調査分析、プロジェクトのリード・執行、新規・既存クライアントとの関係構築を担います。
3か月前
中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M&A、資本・業務提携などの重要プロジェクトを推進する職務です。事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、PMI準備までをリードし、入社後は経験や習熟度に応じて担当領域を広げます。
3か月前
ご経験、ご志向に合わせて経営企画、事業開発、事業企画のポジションを担います。全社経営戦略・事業戦略の策定や市場分析、KPI管理、新規事業・M&Aなどの企画・推進を行います。PMIやオペレーション標準化、戦略プロジェクトの推進も担当します。
3か月前
事業開発部門において、企画から実行までリードするポジションです。新店舗フォーマットの開発や海外も含めたエリア／サービス展開、他業態とのアライアンス開拓、新たなビジネスモデルの開発など、立案した戦略を実行し収益化まで推進します。
3か月前
出張買取・店舗買取の事業において、事業戦略や年度計画の策定、KPI設計・モニタリング、市場調査・競合分析などを担当します。拠点配置・出店戦略や新商材／チャネル開発企画、PMIおよびオペレーション標準化、戦略PJのPMOなどを推進します。
3か月前
資格弁護士(必須)
法務グループマネージャーのもと、日常法務オペレーションから戦略法務まで幅広い実務を担います。各事業部への法的支援・契約審査を主軸に、M&A・組織再編・新規事業に関する法務や、取締役会・株主総会運営、グループ会社のガバナンス体制整備を支援します。
3か月前
経営陣直下でM&A後のPMIをリードし、買収先グループ会社の経営統合・事業成長を推進するPMI推進担当です。買収先グループ会社の成長戦略策定、経営管理体制やガバナンス・内部統制の整備、事業戦略の再構築などを担います。PMI推進後は、買収先グループ会社の役員として経営を担うキャリアパスがあります。
3か月前
M&Aを活用した成長戦略の立案から、ターゲティング＆ソーシング、案件実行、PMIまでを一気通貫で担います。投資先候補の探索・分析、交渉やDDの推進、統合後の事業・組織づくり、グループ全体の戦略立案などを担当します。
252件中 151〜180件を表示
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