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仕事内容事業開発
ファインディ株式会社のFindy Team+事業部で、海外事業開発の立ち上げを担うポジション。韓国・台湾を中心に市場調査からGo-to-Market戦略策定、新規顧客開拓までを手がけ、将来的にはCountry Managerとして海外事業を牽引する可能性がある。ビジネスレベルの英語力と海外での新規開拓経験が必須。想定年収は600万円〜1,000万円程度。
会社概要
- ITエンジニア領域の個人と組織の課題解決に取り組む。
- 5つのサービス（Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference）を展開。
- 累計会員登録数約26.7万人、4,000社以上に利用。
- 2024年のインド進出を皮切りに韓国・台湾でもFindy Team+を展開。
Findy Team+ のサービスとは？
- 開発組織のパフォーマンスを独自アルゴリズムで解析し、組織課題を定量データで可視化・改善するツール。
- 国内トップクラスの開発組織に伴走し、現場の課題をデータで変革するインフラを目指す。
- 生成AI時代の経営課題（ROI可視化、品質・プロセス制御）にデータで応える。
- ツール提供に留まらず、経営層と現場が同じ数字を見て意思決定を支援するコンサルティングへ進化。
募集背景
- 海外進出を本格検討し、海外エンジニア組織の課題解決に伴走する最前線ポジション。
- エンジニア採用市場の活況で事業は成長、技術負債やモダナイズの課題も見える。
業務内容
- 海外事業開発の立ち上げ組織で、Findy Team+の海外進出を目的にビジネスモデル調査・企画からスタート。
- 立ち上げ後はCountry Managerとして海外事業の成長を牽引する可能性。
- 韓国・台湾の市場調査とターゲット選定。
- Findy Team+のGo-to-Market戦略の作成。
- ハンズオンでの新規顧客開拓。
ポジションの魅力
- 海外事業立ち上げ経験のある執行役員と共に新市場を開拓。
- ブルーオーシャン戦略を新たな国で展開できる。
- 市場創造フェーズでニーズや提供価値が目まぐるしく変わる環境。
- セールス相手はEM、開発部長、CTO・VPoEクラス。
- 急成長スタートアップで1〜2ヶ月でプロダクトをリリースできる開発組織。
- エンジニア組織づくりを通じてクライアントの成長に貢献。
- 世界のプロダクト開発マーケット構造の変革に貢献。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 韓国または台湾での業務経験
- 海外でハンズオンでの新規開拓のご経験がある方
- ビジネスレベルの英語力
歓迎する経験
- 事業企画・開発経験
- SaaS業界での業務経験
- 事業立ち上げ経験
- 海外M&Aにおけるエクセキューション、PMI経験
- 海外事業に関する戦略コンサルティング経験
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はファインディ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収700万以上7,493
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