コンプライアンス・ガバナンス担当

仕事内容

1. 1コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。
2. 2特に現在は、グループの新体制移行に伴い、既存のガバナンス・リスク管理手法をアップデートしていく重要なフェーズにあります。従来の運用を維持するだけでなく、新体制に合わせたより実効性の高いルール作りや、各社への丁寧な定着化を実務面から具体的に推進いただける方を募集しています。特定の業務範囲に捉われず、組織の健全性を守るための土台作りを柔軟に担っていただける方を求めています。
3. 3取締役会、株主総会の事務局
4. 4取締役およびCxOの選任、報酬決定手続
5. 5社内グループ再編やM＆A案件における会社法等の実務対応
6. 6取適法（旧下請法）など各種法規制への対応
7. 7リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
8. 8リスクマネジメント施策の取組み
9. 9内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用
10. 10定款その他社内規程の整備、運用
11. 11稟議その他社内決裁制度の整備、運用
12. 12株式および新株予約権の発行、管理等
13. 13コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
14. 14反社会的勢力排除体制の整備、運用

配属部署のミッション・ビジョン

1. 1社内外のニーズに応えうる合理的な経営判断と会社経営の健全性を守り、「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパスの土台造りを、コンプライアンス、コーポレートガバナンスにより実践・実現することを目指します。

募集背景

1. 1社内外のニーズに応えうる合理的な経営判断と会社経営の健全性を守り、「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパスの土台造りを、コンプライアンス、コーポレートガバナンスにより実践・実現することを目指します。
2. 2在籍メンバー：９名
3. 3本部中途比率：約50％
4. 4事業会社出身、法律事務所出身など、多様な法務バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。
5. 5週2日の出勤を基本としつつ、業務の状況に合わせて在宅勤務も柔軟に活用できるハイブリッド体制を導入しています。
6. 6OJT + ADK独自研修（ADK UNIVERSITY 等） により、若手も成長しやすい環境です。

仕事の魅力

1. 1部門内の幅広い業務に携わるため、特定の領域に縛られず、組織運営の全体像を把握する視点が身につきます。また、グローバル展開に伴う組織の変化を肌で感じながら、自身のサポートによって部署が円滑に機能していく手応えをダイレクトに実感できるポジションです。
2. 2特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へのガバナンス体制の適用や、既存のリスク管理手法の見直しを推進しているフェーズです。現場の実情に即した「より実効性のある仕組み」を自ら考え、形にしていくプロセスを経験できるのは、今のADKならではの醍醐味です。

キャリアパス

1. 1コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域（法務・コンプラ等）を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。

備考

1. 1株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

応募資格（必須）

• 会社法の機関法務に関する深い理解と援用能力
• 取締役会、監査等委員会、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会等における法的整理含む社内折衝や事務局運営のご経験
• 組織再編における法的なコーポレートアクションガバナンス手続きのご経験

歓迎する経験

• 弁護士、司法書士などの有資格者
• 海外拠点と日本法人のガバナンスの調和、法的モニタリング等のグローバル企業でのガバナンス構築経験
• PMIにおける統治機構・コンプライアンス体制の法的統合経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• どこでも休暇
• ファイナンシャルプランナー個別無料相談
• 健康相談室
• 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
• 福利厚生サービス加入

求めるスキル・経験