デジタルを起点としたメディアプランナー

仕事内容

1. 1総合マーケティング会社ADKとデジタルマーケティング会社AViCのジョイントベンチャーであるデジタルマーケティングブティック「ADK AViC パフォーマンス・デザイン(A2)」への出向を前提とした採用。
2. 2A2は、複合的に絡みあうクライアントのマーケティング課題を全体最適視点とデジタルマーケティングの専門的視点のハイブリッドで解決し、担当クライアントの事業成長（成果）に貢献することを目的とした現在基幹メンバー13名の会社。
3. 3認知領域・獲得領域いずれにおいても「成果」が何になるかを徹底的に深堀し、そこ起点で、全体を計画・実行支援していく。
4. 4ADK、AViCの本社スタッフとも密に連携し、ベストな布陣を構築した上で、クライアント含め全員が成果起点で同じ方向を向けるよう、徹底したプロジェクトマネジメントの元でワンチームとして動いていく。
5. 5株式会社ADKマーケティング・ソリューションズへ入社後、株式会社ADK AViC パフォーマンス・デザインへ専任出向もしくは兼任出向する。
6. 6自主、競合プレゼンのストーリー構築から資料化、スピーカーを担当。
7. 7クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案。
8. 8デジタル広告のプランニングおよび実行管理。
9. 9各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案。
10. 10データ分析に基づく効果測定と改善提案。
11. 11複合的なツール（オリジナルのAIソリューションなど含む）の活用。
12. 12社内外の専門チーム（戦略・統合チャネル・クリエイティブ・CRM・PR）との連携。
13. 13クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成。
14. 14最新のデジタルマーケティング手法の実装とADKグループへの展開。
15. 15総合と専業のコラボレーションによる相乗効果の創出。

部門ミッション

1. 1デジタルを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、ADKグループとしての新規クライアント創出。

募集背景

1. 1ADK AViC パフォーマンス・デザインは、24年5月に設立してから非常に多くの機会に恵まれてきた。
2. 2順調に成長をしていく中で、よりスピードを加速させるために、プランニング人材を増強したいと考えている。
3. 3総合マーケティング会社とデジタルマーケティング会社の合弁がまだ少人数（基幹メンバーは10名）でワンチーム化されている状態だからこそ、面白い化学反応を生み出し、ゲームチェンジの可能性を秘めたアイデアをトライ＆エラーできると思っている。

配属組織について

1. 1自分の能力に自信を持ち、他人の能力をリスペクトする雰囲気を持つ組織。
2. 2チーム構成：13名（20代5名、30代5名、40代3名）。
3. 3代表取締役1名、取締役1名、プロジェクトマネージャー3名、認知軸足プランナー2名、獲得軸足プランナー4名、オウンド集客プランナー1名、バックオフィス1名、派遣1名。

仕事の魅力

1. 1ADKの変革を牽引する新規アカウントリード：全業界の新規クライアント獲得に向けたピッチ（自主プレ、競合プレ）を中心に活動し、獲得後は領域に応じて運用フェーズにおいても伴走。ADKグループをデジタル起点で牽引していく存在ゆえに、期待値の大きい中で活動できる。
2. 2ジョイントベンチャーにおけるゲームチェンジの可能性：異文化の2社がワンチームで動くことによる可能性を多く秘めた会社。各社が抱える思い込みや偏見を解消し、事情に左右されない本質的なクライアントへの貢献をトライ＆エラーできる環境。
3. 3人脈づくりの数と質：1年間に1人あたり10社以上とコミュニケーション予定。かつ、ADK、AViCの色々な部署と協業するため、スピード感のある人脈づくりが可能。

得られる専門性

1. 1デジタルのプランニング能力：認知型、獲得型、デジタル単独、他メディア連動など、デジタルのプランニングの幅の広さ、深さが高いレベルで身につく。
2. 2競合プレにおける戦略的提案力：高頻度でプレゼンする機会があるため、企画書の作り方から伝達の仕方、クライアントの反応をふまえた営業戦略まで幅広く経験でき、すぐに次の機会に活かせる環境があることで、身についていく。
3. 3成果のわかりやすさ：実行フェーズの伴走までクライアントに向き合って行うため、自分の仮説の確かさを実感をする機会が多く、向き合うクライアントの笑顔など直接的に喜ばれる機会も多い。

キャリアパス

1. 12024年5月新設の会社のため、デジタルマーケティング領域において核となるアイデンティティを持ちながらも、クライアント課題に応じた柔軟なサービス提供、武器開発を行っている。
2. 2スキルセット拡充の幅も大きく、その後のキャリアパスとしても自由度が高いと考えている。

備考

1. 1株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となる。

応募資格（必須）

• 総合広告代理店/Web専業代理店/事業会社における、デジタル広告のプランニング/コンサルティングのご経験を【3年】以上お持ちの方
• デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験 （主要プラットフォーム：Google/Yahoo!/Meta/X/TikTok/LINEなどの特徴を理解し、提案/実行できる）
• 複数のデジタルチャネルを活用した統合プランニングの実績
• クライアントとの折衝/調整/提案など、対外的なコミュニケーションを伴う業務経験

歓迎する経験

• 広告代理店におけるストラテジックプランナーの実務経験
• デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験（Social/CR/CRM/CDP/MA/Data領域など）

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• どこでも休暇
• ファイナンシャルプランナー個別無料相談
• 健康相談室
• 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
• 福利厚生サービス加入

求めるスキル・経験