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グループ連結業績管理
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ADK HDの管理会計部門で、グループ連結業績管理や業績要因分析、事業会社へのフィードバック・助言、親会社への業績報告を行います。グループの年度予算編成や期中の修正予算編成も担います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 自ら考え、能動的に仕事に取り組める方
- 組織／プロジェクトの推進力となれる方
- 常に進化を求めて変化し続けることができる方
- 新しいことにチャレンジできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）※待遇等変化無し
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収:5,000,000円～7,000,000円※経験・スキルおよび前職給与を考慮のうえ決定いたします。※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給）※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
- 働き方
- 働き方：ハイブリッド勤務として、月8日以上の出社としております。フレックスタイム制を導入しているため、出社日・リモート日ともに業務に合わせて柔軟に勤務時間を調整いただけます。
- 勤務時間
- 勤務時間：9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）※所定労働時間：7時間15分※上記を基本としつつ、フレックスタイム制（コアタイム無し）での就業となります。
- 休日・休暇
- 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間どこでも休暇：年間5日間※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）健康管理室（本社には産業医が常駐）ファイナンシャルプランナー個別無料相談ベネフィット・ステーション社内クラブ活動 など
- 社会保険
- 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（別途、喫煙専用ルームあり）
- 掲載日
- 2026/07/29 20:35（80日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:16（1日前）
仕事内容
仕事内容
- グループ連結業績管理（管理会計）
- ADK HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。
グループ連結業績管理
- 連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う
- トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催
- 業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する
グループ連結年度予算編成
- 事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定
- 各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う
- 必要に応じ期中の修正予算を編成する
配属部署のミッション・ビジョン
- 「ソリューションを提供する」
- コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。
- 「ソリューション」とは実効性ある解決策であって、迅速にデリバリーされるものと定義し、各々が自走するプロフェッショナル集団を目指して、弊社グループの企業価値向上に向けてサービスを提供していきます。
- グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般を担い事業部門の成長戦略を実務面からサポートします。
募集背景
- 広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。
- 事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。
配属組織について
- 配属チーム：局長、グループ長、メンバー1名
- 働き方：ハイブリッド勤務として、月8日以上の出社としております。フレックスタイム制を導入しているため、出社日・リモート日ともに業務に合わせて柔軟に勤務時間を調整いただけます。
グループ業績管理の最前線で活躍
- ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。
- グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。
- マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。
得られる専門性
- 制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般
- グループ年度予算編成のスキルと経験
- トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル
キャリアパス
- グループ長、局長など本部内でのキャリアアップを目指して頂きます。
- ご希望を踏まえ、経営企画本部や事業会社の企画部門でのキャリアアップも検討していきます。
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