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グループ連結業績管理
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容FP&A
ADKホールディングスの管理会計部門にて、グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言、親会社への業績報告、グループ年度予算編成業務を担当する。管理会計の経験者を募集しており、ハイブリッド勤務（月8日以上出社）でフレックスタイム制を導入している。
仕事内容
- グループ連結業績管理（管理会計）業務を担当する。
- 連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う。
- トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催する。
- 業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する。
- グループ連結年度予算編成として、事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定する。
- 各事業会社と連携し対外公表予算（IFRS）に加え、社内目標予算（JGAAP）の編成を行う。
- 必要に応じ期中の修正予算を編成する。
配属部署のミッション・ビジョン
- コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供する。
- グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般を担い事業部門の成長戦略を実務面からサポートする。
募集背景
- 広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっている。
- 事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討している。
- 配属チームは局長、グループ長、メンバー1名。
- 働き方はハイブリッド勤務として、月8日以上の出社。
- フレックスタイム制を導入しているため、出社日・リモート日ともに業務に合わせて柔軟に勤務時間を調整できる。
ポジションの魅力
- グループ業績管理の最前線で活躍できる。
- ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。
- グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。
- マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。
- マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。
得られる専門性
- 制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般が得られる。
- グループ年度予算編成のスキルと経験が得られる。
- トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケーションスキルが得られる。
キャリアパス
- グループ長、局長など本部内でのキャリアアップを目指す。
- ご希望を踏まえ、経営企画本部や事業会社の企画部門でのキャリアアップも検討していく。
備考
- 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、会計事務所等で管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方
- ②事業会社、その他において経営企画業務、経理業務の経験のある方
- ③トップマネジメントと円滑な対話ができるコミュニケーション能力を有する方
歓迎する経験
- 公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
- 英語or韓国語で会計分野のコミュニケーションが可能な方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- どこでも休暇
- ファイナンシャルプランナー個別無料相談
- 健康相談室
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ADKホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社ADKホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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